🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Đặc điểm tính cách:
ESTJ là những người thực tế điển hình, tập trung vào việc tổ chức, lập kế hoạch và thực thi, đồng thời giỏi quản lý và lãnh đạo. Ngược lại, Bạch Dương lại là những người năng động, nhiệt tình, luôn tràn đầy tự tin và động lực, thích mạo hiểm và thử những điều mới. Tổng hợp lại, ESTJ Bạch Dương là người có kỹ năng hành động và lãnh đạo, giỏi lập kế hoạch và thực hiện mục tiêu nh...
Trong quá trình phỏng vấn, việc đối mặt với câu hỏi “sát thủ” là một thử thách mà người tìm việc nào cũng sẽ gặp phải. Bài viết này tổng hợp 5 câu hỏi phỏng vấn phổ biến và khó, đồng thời đưa ra chiến lược trả lời thực tế giúp người tìm việc nổi bật trong các cuộc phỏng vấn và tăng cơ hội trúng tuyển.
1. Bạn đã tìm việc được bao lâu rồi? Bạn đã làm gì khi thất nghiệp?
Nhà tuyển dụng thường hỏi ...
Phân tích chuyên sâu sáu câu hỏi bắt buộc và kỹ thuật trả lời khi phỏng vấn xin việc, từ phần giới thiệu bản thân đến lý do nghỉ việc, từ phân tích ưu nhược điểm đến lựa chọn liên ngành, giúp bạn dễ dàng giải quyết các câu hỏi hóc búa của người phỏng vấn và cải thiện tỷ lệ thành công trong cuộc phỏng vấn của bạn.
Phỏng vấn là một phần quan trọng trong quá trình tìm kiếm việc làm Hầu hết mọi ngườ...
Làm thế nào để trả lời 'Sau khi nhập học bao lâu thì bắt đầu làm việc?' Nhân sự chuyên nghiệp chia sẻ thời gian phản hồi tốt nhất và đi kèm các công cụ đánh giá tính cách tại nơi làm việc để giúp bạn dễ dàng giải quyết các thách thức trong cuộc phỏng vấn.
Trong quá trình tìm kiếm việc làm, người phỏng vấn thường hỏi ứng viên câu hỏi quan trọng “họ có thể làm việc bao nhiêu ngày sau khi nhập học?...
Đánh giá khả năng và sở thích nghề nghiệp của một người là một bước quan trọng trong việc xây dựng kế hoạch nghề nghiệp. Dưới đây là một số cách giúp chúng ta hiểu rõ hơn về bản thân và tìm ra hướng đi nghề nghiệp phù hợp:
1. Tự phân tích: Xem lại kinh nghiệm học tập và làm việc trước đây của bạn, tóm tắt các kỹ năng, điểm mạnh và sở thích của bạn, đồng thời suy nghĩ xem công việc nào có thể khiế...
Hiệu quả bản thân là gì? Năng lực bản thân đề cập đến sự tự tin hoặc niềm tin của một người vào khả năng hoàn thành thành công một nhiệm vụ hoặc đạt được mục tiêu. Khái niệm này được đề xuất bởi nhà tâm lý học Albert Bandura và là một thành phần cốt lõi của lý thuyết nhận thức xã hội.
Bandura tin rằng hiệu quả của bản thân là cụ thể, liên quan đến tình huống, đa chiều và năng động. Các nguồn chín...
Hiểu hiệu ứng gaslight và các biểu hiện của nó, và học cách xác định và đối phó với sự thao túng tâm lý. Giúp bạn bảo vệ bản thân khỏi lạm dụng tình cảm và khôi phục lòng tự trọng và sự tự tin thông qua các trường hợp thực tế, thử nghiệm trực tuyến và các phương pháp hiệu quả.
Bạn đã bao giờ gặp phải một tình huống mà đối tác, người thân, bạn bè hoặc đồng nghiệp của bạn cố tình bóp méo sự thật, ...
Hướng dẫn đầy đủ về kỹ thuật phỏng vấn giới thiệu bản thân: Trình bày bản thân một cách hoàn hảo trong 3-5 phút, bao gồm các mẫu khung, các biện pháp phòng ngừa và gợi ý thực tế để giúp bạn dễ dàng trả lời câu hỏi đầu tiên của người phỏng vấn và cải thiện tỷ lệ phỏng vấn thành công của bạn.
Trong một cuộc phỏng vấn xin việc, “Hãy giới thiệu bản thân” gần như là câu hỏi đầu tiên mà mọi người phỏn...
Bài viết này giải thích giá trị của một tâm lý làm việc lạnh thông qua những câu chuyện có thật, giúp mọi người ở nơi làm việc cân bằng tốt hơn công việc và cuộc sống, giảm lo lắng và căng thẳng, và cải thiện ý thức về hạnh phúc và hiệu quả của họ tại nơi làm việc.
Ở nơi làm việc hiện đại, nhiều người phải đối mặt với sự lo lắng và áp lực, và thường cảm thấy rằng công việc của họ không được công...
Bạn đã bao giờ nghĩ đến kết quả thú vị nếu kết hợp các cung hoàng đạo với kiểu MBTI chưa? Hôm nay, chúng ta sẽ khám phá bí ẩn này cũng như khám phá những đặc điểm tính cách cũng như lối sống của 'INFP Xử Nữ'!
##MBTI là gì?
MBTI, Chỉ số Loại Myers-Briggs, là một công cụ đánh giá tính cách được sử dụng phổ biến. Nó chia tính cách con người thành 16 loại, mỗi loại có những đặc điểm và xu hướng hành...