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A depressão, também conhecida como depressão maior ou depressão clínica, é um distúrbio de humor comum e grave. Os principais sintomas são tristeza persistente ou perda de interesse na vida, o que pode afetar significativamente a vida diária, o trabalho e o estudo do paciente e as relações interpessoais. A maioria das pessoas ocasionalmente se sente triste, solitária ou deprimida na vida, o que é ...
Em um relacionamento íntimo, como expressar amor e aceitar amor é a 'linguagem' única de todos. Pessoas com diferentes personalidades do MBTI mostram diferentes estilos na comunicação emocional. Alguns são naturalmente francos e expostos, enquanto outros são relativamente restritos e implícitos. Compreender sua linguagem de amor com seu parceiro pode reduzir efetivamente os mal -entendidos e melho...
'Glass Heart' é uma expressão vívida e vívida na linguagem on -line, o que significa uma pessoa com fraca tolerância psicológica, sensibilidade emocional e fragilidade e facilmente ofendido ou ferido. Esse tipo de pessoa é como vidro, frágil e facilmente afetado. Ele pode reagir fortemente às críticas, frieza ou palavras não intencionais dos outros e pode até afetar a vida diária e as relações int...
Durante o processo de entrevista, enfrentar problemas 'assassinos' é um desafio que todo candidato a emprego encontrará. Este artigo resume 5 perguntas comuns e difíceis da entrevista e fornece estratégias práticas de resposta para ajudar os candidatos a emprego a se destacarem em entrevistas e aumentar as oportunidades de admissão. 1. Há quanto tempo você procura emprego? O que você estava fazend...
O teste de aptidão diferencial (DAT) é uma ferramenta de teste psicológico que é amplamente utilizada nos processos de planejamento de carreira, avaliação acadêmica e recrutamento. Ele avalia as habilidades potenciais de um indivíduo em várias áreas cognitivas através de uma série de subtestes padronizados. Seja um estudante, um recém-chegado no local de trabalho ou um funcionário em serviço, o DA...
No teste de personalidade do MBTI Dezesseis, t (pensamento, tipo de pensamento) e F (sentimento, tipo de emoção) representam a maneira como as pessoas pensam preferem ao tomar decisões. Essa dimensão também é chamada de 'pensamento vs emoção' e é uma das partes centrais das quatro principais dimensões do MBTI. Muitas pessoas ficarão curiosas após a conclusão do teste do MBTI: ' Qual é a diferença ...
Análise da mentalidade do Salvador: a definição, as características, a influência e como fazer mudanças na mentalidade do Salvador. Você sempre quer salvar os outros inconscientemente? Inclinado a se sacrificar, quer mudar a outra pessoa e desejar ser necessária em um relacionamento? Nesse caso, não é 'você é muito bom', mas é provável que o complexo Messias esteja em ação. Qual é o complexo messi...
Você sente falta de paixão na vida ou no trabalho? A equipe não tem estagnados de vitalidade e eficiência? Você pode precisar de um ' peixe -gato '! Não me interpretem mal, não estamos falando de frutos do mar, mas uma regra poderosa e interessante da psicologia e da gestão - o efeito do peixe -gato . Este artigo analisará profundamente o efeito do peixe -gato , de princípios a casos de aplicação ...
Uma análise completa das habilidades de resposta perfeitas de 'Por que deixar seu emprego anterior' na entrevista, a partir de quatro situações de demissão, ensinam como responder a essa pergunta difícil de maneira graciosa e profissionalmente e ajudá -lo a causar a melhor impressão em sua jornada de caça ao emprego. Em todas as entrevistas, a pergunta 'Por que você deixou seu emprego anterior?' é...
Estratégias de resposta completas para questões-chave, como razões de demissão, deficiências pessoais e busca de emprego entre indústrias na entrevista, dominar o subtexto do entrevistador, resolver os problemas de entrevistas inteligentemente e melhorar a taxa de sucesso da entrevista. Centenas de perguntas da entrevista! Entre eles, 'razões para demissão', 'quais são as suas deficiências' e 'por...
