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什麼是自我效能感？自我效能感（Self-efficacy）指的是一個人對自己能夠成功完成某項任務或實現某個目標的信心或信念。這一概念由心理學家阿爾伯特·班杜拉（Albert Bandura）提出，是社會認知理論中的核心組成部分。 班杜拉認為，自我效能感是具體的、情境相關的、多維的和動態的，它並非固定不變，而是可以通過實踐和鍛煉提高的能力。影響自我效能感的主要來源包括： 1. 掌握經驗：通過成功完成某項任務獲得的正向反饋，是提升自我效能感的最強大因素。 2. 模仿經驗：通過觀察他人完成類似任務，並從中學習如何應對挑戰。 3. 口頭說服：來自他人的鼓勵、支持和信任，有助於增強自信。 4. 生理反應：情緒狀態和身體反應（如焦慮或興奮）會影響個體的自我效能感，關鍵在於如何解讀這些感受。 自我效能感為何如此重要？ 自我效能感不僅影響一個人的行為選擇、行為表現和最終結果，還深刻影響個體的認知、...

面試自我介紹技巧全攻略：3-5分鐘完美展現自我，包含框架範本、注意事項及實用建議，助你輕鬆應付面試官的第一個問題，提升面試成功率。 在求職面試中，'請做個自我介紹'幾乎是每個面試官都會問的第一個問題。這短短3-5分鐘的自我介紹，往往決定了面試的整體調性。如何在這關鍵時刻展現最好的自己？讓我們一起來探討這個重要主題。 在開始之前，不妨先了解下自己的職場性格和潛力。可以透過職場自我定位測試，或是一般自我效能感量表（GSES）線上測驗來幫助你更認識自己。此外，趣味性的星座職場測驗和職涯發展方向評測也能給你一些有趣的參考。這些測驗都可以在PsycTest官網（www.psyctest.cn）免費體驗。 面試自我介紹的核心準備要點 明確求職動機 面試官希望透過自我介紹來了解你對這個職位的理解和熱情。你需要清晰地表達： 為什麼被這個職位吸引 公司文化中哪些面向與你的價值觀契合 這個職位如...

MBTI是一種基於心理學家卡爾榮格的理論而發展出來的性格分類工具，它可以幫助我們了解自己和他人的性格特點，以及如何與不同類型的人相處。 MBTI將人的性格分為16種類型，每種類型由四個字母組成，分別代表了四個維度上的偏好： 外傾（E）或內傾（I）：表示一個人是更傾向於從外在世界獲取能量，還是從內在世界獲取能量。 感覺（S）或直覺（N）：表示一個人是更傾向於關注具體的事實和細節，還是關注抽象的概念和可能性。 思考（T）或情感（F）：表示一個人是更傾向於用邏輯和原則做決定，還是用價值觀和情感做決定。 判斷（J）或知覺（P）：表示一個人是更傾向於有計劃和條理地生活，還是更靈活和隨機地生活。 !MBTI口頭禪 不同類型的人在日常生活中會有不同的表現方式，其中一種就是口頭禪。 口頭禪是一種常用的語言習慣，它可以反映一個人的思考方式、價值觀、情緒狀態等。 下面我們就來看看16種MBTI人格的...

在生活裡，誰不希望自己是人見人愛的存在呢？我們大多數人，在過去的一年裡，都努力怀揣善意，用理性來引導言行，盡力在人際交往中展現出良好的一面，渴望給他人留下不錯的印象。 可現實是，金無足赤，人無完人，而這其實也沒什麼大不了。仔細想想，很多時候，恰恰是那些不太完美的小毛病，和我們身上的閃光點一起，拼湊出了獨一無二、個性十足的自己。但不得不說，有些小毛病，確實會在不經意間，讓別人對我們的好感度降低。 接下來，就讓我們帶著輕鬆調侃的心情，深入探討16種人格類型裡，那些可能會讓人覺得不那麼討喜的行為習慣。你說不定會在其中發現自己的影子呢。要是還不清楚自己屬於哪種MBTI人格類型，趕緊前往PsycTest，參與免費MBTI性格測試，快速解鎖自己的性格密碼，看看是否存在這些不太討喜的特質。 MBTI 16種人格：為什麼你不太受歡迎 16種MBTI性格類型，看看你是否也在“不受歡迎”的名單上？ ...

探索ISFP性格類型背後的深層含義，了解為何ISFP被稱為“探險家”，並深入分析其認知功能，幫助你全面認識自己的性格特點。通過PsycTest了解更多MBTI性格類型信息。 你是否有過這樣的經歷，當你在網上做性格測試時，結果顯示你是ISFP類型，也就是“探險家”？你是否感到驚訝或困惑，因為你覺得自己並不是一個喜歡冒險或尋求刺激的人？你是否想知道為什麼這個性格類型會被取這樣一個名字？ 如果你有這些疑問，那麼本文將為你解答。我們將從認知功能的角度來分析ISFP類型的特點，以及為什麼他們可以被稱為探險家。如果你還不知道自己的MBTI類型，可以參加PsycTest提供的免費MBTI性格測試，了解你的性格類型。 什麼是認知功能？ 認知功能是指人們在思考、感受和行動時所使用的心理過程。每個人都有四個主要的認知功能，它們按照優先級排列，構成了一個人的性格類型。不同的認知功能組合會導致不同的性格...

什麼是MBTI性格測驗？ ![MBTI人格類型](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/wFoo8uBMZWaU7VxX7QiaRMGXB44IalLCtbX0wMx0OBbSWaQVeSCPusjOA33ORicQrJAcJ3ibicY74uxYw 邁爾斯-布里格類型指標簡介 自1917年以來，MBTI被認為是當今最受歡迎的人格測驗方法。 MBTI代表邁爾斯-布里格斯類型指標，透過一系列選擇題來識別16種人格類型。這種人格指標方法源自於瑞士精神科醫生卡爾·古斯塔夫·榮格在1921年發表的《心理類型》一書中的分類理論，並由凱瑟琳·庫克·布里格斯和她的女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯在二戰期間發展起來。最初的心理問題演變成了邁爾斯-布里格斯類型指標，並於1962年出版。 MBTI人格測驗是基於每個人對問題的回答來推斷他們獨特的人格。 MBTI回答了為什麼世界上...

水逆，一個充滿了神秘色彩的詞彙，你可能在朋友圈、社交媒體或星座網站上經常聽到它。到底什麼是水逆？為什麼有些人會覺得在這段時間事事不順？那麼，水星逆行的影響，水逆期間怎麼辦？別擔心，讓我們來揭開水逆的神秘面紗，解讀水逆，一探究竟！ 探秘水逆 水逆，其實是星座學中的一個概念，指的是水星逆行的狀態。水星掌管溝通、技術和思維等領域，在逆行期間，這些領域可能會出現混亂和延誤，導致人們在這段時間裡感覺事事不順。 為什麼水逆會讓你感覺很糟？ 溝通出現問題 在水逆期間，溝通可能會出現各種問題，例如誤解、訊息傳遞不良、通訊設備故障等。所以，如果你發現在水逆期間和別人溝通總是容易出現問題，別太過驚訝，這很可能是水逆的「功勞」。 技術故障頻傳 水逆時，科技設備也容易出現各種問題，例如手機突然當機、電腦藍螢幕、網路連線不穩定等等。如果你在水逆期間遇到了這些問題，不要慌張，也許只是水星逆行的「惡作劇」...

在MBTI性格類型中，我們熟悉的16種人格還細分為兩種身份特質：“-A（堅定型）”和“-T（動盪型）”。那麼，MBTI中的-A和-T到底是什麼意思？又意味著什麼樣的性格模式？ 很多人發現，自己測試出來的是像INFJ-T、ENTP-A、ISFJ-T 這樣的組合。這最後一位字母“-A”或“-T”就是我們今天要講的重點：MBTI身份特質（Identity）。 這項維度將決定你面對壓力、成功、批評、自我評價甚至未知未來時，到底是“穩得住”，還是“卷得動”。 📌 還不知道自己是哪個類型？ PsycTest官方為大家提供了免費MBTI測試，有需要的可以先測一下MBTI免費性格測試，一分鐘內搞清楚你是哪一型人格，包含-A/-T。 什麼是MBTI中的-A（Assertive）？ 堅定型（-A）人格 通常擁有更強的自信心和心理穩定性。他們善於專注眼前任務，不容易被過去的失敗或外界的評價影響。 💡...

在MBTI 性格測試中，ISFJ 被稱為“守護者”類型（英文簡稱：Defender）。如果你最近正在和一個ISFJ 性格的人談戀愛，恭喜你，你遇到的是一種溫暖、穩定且極具責任感的伴侶類型。他們往往低調而體貼，是典型的“默默為你做很多”的戀人——不只是記得你的生日，可能連你電腦桌面的圖標排布混亂也都看在眼裡，默默想幫你整理。 ISFJ 是MBTI 十六型人格中最常見的人格類型之一，這類人通常性格安靜、忠誠、細心，擅長照顧他人。他們會記得你愛吃哪家餛飩、下雨的時候提醒你帶傘、在你低落的時候悄悄為你做頓熱飯。他們的愛，總是藏在細節裡。如果你正在和ISFJ 型人格的人交往，或者你懷疑你的伴侶可能屬於這個類型，那你一定會對以下這些特質感同身受。還不知道自己的MBTI性格類型？可以參考PsycTest Quiz官方提供的免費MBTI測試看看自己是什麼人格哦。 ISFJ不喜歡爭功，但他們仍然渴望被認同I...

面試過程中，面對「殺手級」問題是每個求職者都會遇到的挑戰。本文總結了5個常見且棘手的面試問題，提供實用的回答策略，幫助求職者在面試中脫穎而出，增加入學機會。 一、你找工作找多久了？之前待業時間都在做什麼？ 在面試中，雇主常常會問這道問題，背後隱藏的是他們想了解求職者的離職原因，以及求職者在待業期間是否有所規劃和提升。面對這個問題，求職者需要留給雇主你是「即戰力」的信心。你可以這樣回答：「在辭去上一份工作後，我給自己一段時間來重新審視自己的職涯規劃，並明確了自己未來的方向。這段時間，我還參加了一些技能培訓，提升了我的專業能力，也做了一些志願工作，進一步提升了我的團隊合作能力。 這種回答能夠消除雇主對待業空窗期的顧慮，向他們展示你始終在為未來做準備。 二、可以接受加班嗎？對加班有什麼看法？ 加班問題是面試中常見的挑戰之一。許多求職者在回答時可能會表達過於激烈的情緒，這往往會讓面試官...