Bir röportaj sırasında kendinizi tanıtırken çoğu zaman ne söyleyeceğinizi bilmiyor musunuz? Görüşme sırasında şirket yöneticilerinin %90’ından fazlası sizi daha hızlı tanıyabilmek adına ilk adımda 3 ila 5 dakika kadar kısaca kendinizi tanıtmanızı isteyecektir.
Peki bir röportaj için kendimi tanıtırken nereden başlamalıyım? Bu kısa sürede neler söylenmeli, neler söylenmemeli? Aslında bir röportajda kendini tanıtmanın en önemli yanı, alışılmadık durumlara iyi uyum sağlayabildiğinizi göstermektir. Görüşmecinin üzerinizde iyi bir izlenim bırakmasını istiyorsanız, kesinlikle ilk adım kendinizi tanıtmadır. teklif almak için adım atın!
1. Bir röportaj için kendini tanıtmaya nasıl hazırlanılır?
Genellikle görüşmeyi yapan kişi sizden öncelikle kendinizi kısaca tanıtmanızı isteyecektir. Bilmek istediği şey, bu pozisyon için gereken özellikleri ve becerileri gerçekten bilip bilmediğiniz veya bu birkaç dakika içinde kendinizi yeniden tanıtmak isteyip istemediğidir. özgeçmiş ve ilgili bilgiler. Bu nedenle, bu perspektiften düşündükten sonra röportajınızı tanıtma yazınızı aşağıdaki iki yönde hazırlayabilirsiniz.
1. Bu pozisyona başvururken motivasyonunuz nedir?
Aslında kendinizi tanıtmak, kendinizi pazarlamanız için en iyi fırsattır. Bu nedenle, lütfen görüşmeciye bu pozisyonu neden beğendiğinizi açıklayın. Veya şirketin hangi kültürü sizin için en çekici? ** Bu pozisyonun kişisel kariyerinize bir sonraki seviyeye nasıl yardımcı olacağını düşündüğünüz bile.
Referans cevabının yönüne gelince; ‘Topladığım çeşitli XXX bilgilerinden, firmanızın A alanındaki ölçeği genişletmeyi ve B ürününü yeniden tasarlamayı planladığını biliyorum. Projedeki geçmiş deneyimimi düşünüyorum. ekip yardımcı olabilir Şirket başarıyla büyüdü.’
2. Diğer iş başvurusunda bulunanlarla karşılaştırıldığında hangi deneyim sizin için öne çıkıyor?
Aslında bu soru, diğer bir zorunlu mülakat sorusu olan ‘Sizi neden işe almalıyız?’ sorusuna oldukça benzemektedir. Bu nedenle, kendini tanıtma sürecine ek olarak, pozisyonun ana koşullarına veya şirketin temel değerlerine odaklanın ve açıkça takip edin Görüşmeyi yapan kişi neden nitelikli olduğunuzu açıklıyor. Ayrıca **, hangi becerilerinizin şirkete olağanüstü sonuçlar getirebileceğini kısaca açıklamak içindir **.
2. Röportajın kendini tanıtmasının basit 3 yapısı
Yukarıda belirtilenler görüşmeden önce kendinize sormanız gereken 2 sorudur. Örnek olarak 3 dakikalık bir kendini tanıtmayı ele alırsak, onu orantılı olarak 3 yapıya bölebilirsiniz. Önce taslağı çizin ve ardından içeriği yavaşça doldurun. Bu sizi daha az tedirgin edecektir. Bunu görüşmenin başında halletmeyin.
1. Kişisel bilgileri hızlı bir şekilde iletin (%10)
Bir röportajda kendini tanıtmanın ilk adımı, karşı tarafın sizin hakkınızda bir ön anlayışa sahip olmasına izin vermektir, ancak göreceli olarak konuşursak, temel kişisel bilgiler, öğrenme deneyimi, kişilik özellikleri vb. gibi daha basit de olabilir.
Referans cevabının yönüne gelince; ‘Merhaba, adım XXX. XX Üniversitesi İşletme Yönetimi Bölümü’nden mezun oldum. Uzmanlık alanlarım proje yönetimi ve içerik pazarlamadır. Üniversite bir zamanlar XX e-ticaret sitesinde stajyer, XX ürünlerine destek vermekten ve sosyal platformların işletilmesinden sorumluyum. Şu anda XX şirketinde pazarlama planlamasından sorumluyum…’
2. Temel deneyimlerinizi ve uzmanlığınızı listeleyin (%60)
Bundan sonra, görüşmenin en önemli kısmı, önceki iş deneyiminizin odaklanmış bir tanımını vermenin yanı sıra, 2 ila 3 iş becerilerinizi de listelemeniz ve ardından bunları işinizde kullanmanız gerekir. işte başarılmıştır. **
Örneğin: şirketin web sitesinin doğal trafiğinin %50 oranında artmasına yardımcı oldunuz ve planlanan pazarlama faaliyetleri yeni üyelerin %30’unu geri getirdi vb. Problem çözme becerilerinizi görselleştirmek için ‘sayıları’ kullanın, Görüşmeciye ‘çok’, ‘çok’ gibi belirsiz sıfatlar önermek çok daha iyidir ve görüşmecinin sizden daha fazla etkilenmesini de sağlayacaktır.
3. Gelecek vizyonunu ifade ederek mükemmel son (%30)
Son olarak, kişisel tanıtımınızda kariyerinizin ana hatlarını anlattıktan sonra, gelecekteki iş beklentilerinize geri dönmelisiniz. Ayrıca, başvurduğunuz pozisyona ilişkin icra planınızı görüşmeciye anlatarak, bu pozisyonu ne kadar arzuladığınızı ifade etmelisiniz. Ayrıca şirkete katmayı beklediğiniz değeri açıkça belirtmeniz daha iyi olur!
3. Kendini tanıtma mayın tarlası
Röportajlar için kendini tanıtmanın yukarıdaki üç ana yapısını okuduktan sonra, kendini tanıtmanın içeriği hakkında daha fazla fikriniz var mı? Daha sonra, herkesin çok fazla yanlış yola girmesini önlemek için, iş arayan tüm arkadaşlara, kolayca yanlış anlaşılan aşağıdaki iki içeriğe dikkat etmelerini, ancak kendini tanıtma içeriğinizde yer almamalarını da hatırlatmak isterim!
1. Çok mütevazı davranmak
Kendini tanıtma süresinin en fazla 5 dakika olduğunu herkesin anladığını düşünüyorum, ancak eğer hala çekingen ve tutarsız görünüyorsanız görüşmeyi yapan kişi sizden puan kesecektir! Çünkü görüşmeyi yapan kişi, yalnızca görüşme yoluyla bu pozisyona uygunluğunuzu değerlendirmeyi ummaktadır ve eğer çok mütevazı davranırsanız ve ona ‘değeri düşük’ bilgiler verirseniz, o da sizi ‘hafifletebilir’**.
2. İşle hiçbir ilgisi olmayan ilgi alanlarını anlatarak zaman harcayın
Bazen, harika bir kendini tanıtma ortamı oluşturmak ve görüşmeciye konuşkan ve anlaşması kolay olduğu izlenimini vermek için, iş arayanlar yanlışlıkla yanlış yöne gidebilirler. Bir röportajda kendini tanıtmak, ders çalışırken sınıfta kendini tanıtmaktan farklı olduğu için, işten çıktıktan sonra ilgi alanlarınız, yaşam deneyimleriniz, seyahat deneyimleriniz ve diğer boş zaman ve eğlence konuları gibi konulardan, aksi takdirde tamamen kaçınılabilir. Bu ilgi özelliklerini başvurduğunuz pozisyondaki mevcut durumunuza uygulamanın bir yolu. **
Son olarak, iş arayanlara, görüşme için kendini tanıtmanın içeriğinin en iyi şekilde kişisel deneyime göre uyarlanmasını öneriyorum. Sonuçta, görüşmeyi yapan kişi zaten özgeçmişinizi almış ve aslında sizi ‘biraz daha iyi’ tanımak istiyor. ancak özgeçmişinizin içeriğini asla tekrarlamayın. Ayrıca iş deneyimi bölümünde iş durumunu kısa bir hikaye şeklinde paketlemeye çalışın, bu da tüm konuşmayı daha rahat ve keyifli hale getirebilir!
Ne tür bir kariyer sizi başarılı kılacak? http://m.psyctest.cn/t/M3x3ANGo/
Bu makaleye bağlantı: https://m.psyctest.cn/article/zP5RPdea/
Orijinal makalenin yeniden basılması durumunda lütfen bu bağlantıda yazarını ve kaynağını belirtiniz.
