‘আমার কি করা উচিত? আমি কয়েক মাসের মধ্যে স্নাতক হব এবং আমি ভবিষ্যতে কী করতে যাচ্ছি তা জানি না।’ পরে এটা নিয়ে।’ গ্রাজুয়েশন সিজন ঘনিয়ে আসছে। আপনি কি সমাজে ঢুকতে অস্বস্তি বোধ করছেন? আমি আরও বেশি উদ্বিগ্ন বোধ করি যখন আমি মনে করি যে আমার পুরো জীবনবৃত্তান্ত ফাঁকা। প্রকৃতপক্ষে, কাজের অভিজ্ঞতা নেই এমন কলেজ ছাত্রদের জন্য, অল্প সময়ের মধ্যে তাদের প্রথম চাকরি খুঁজে পাওয়া সত্যিই একটি বড় চ্যালেঞ্জ যদিও, আপনি যদি মনে করেন যে আপনার জীবনবৃত্তান্ত রাখার অভিজ্ঞতা নেই, তবুও কিছু আছে এমন দক্ষতা যা মানবসম্পদ বিভাগকে আপনার কাছে অভিনব করে তুলতে পারে!
1 ব্যক্তিগত শক্তি খুঁজে বের করতে SWOT বিশ্লেষণ ব্যবহার করুন
প্রথমত, আপনার চার বছরের কলেজ ক্যারিয়ারের দিকে ফিরে দেখুন ক্লাসরুমে শেখা পেশাগত জ্ঞান এবং দক্ষতা ছাড়াও, আপনি কি ক্যাম্পাসের বাইরের কোনো কার্যক্রমে অংশগ্রহণ করেছেন? অনুগ্রহ করে সেই অভিজ্ঞতাগুলি খুঁজে বের করার চেষ্টা করুন যেখানে আপনি সেরা এবং সেরা পারফর্ম করেন এবং এই অর্জনগুলিকে কর্মক্ষেত্রে আপনার মূল দক্ষতায় পরিণত করুন এবং আপনি এটি ব্যবহার করতে পারেন কাজের অভিজ্ঞতা না থাকার চিত্র থেকে মুক্তি পেতে।
উদাহরণস্বরূপ, অনেক কোম্পানি ইন্টারভিউয়ের আগে আবেদনকারীর ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্য, কাজের উপযুক্ততা, টিমওয়ার্ক করার ক্ষমতা ইত্যাদি বোঝার জন্য MBTI পেশাগত ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা ব্যবহার করবে। অতএব, এটিও সুপারিশ করা হয় যে কোন কাজের অভিজ্ঞতা নেই এমন স্নাতকরা তাদের শক্তি (শক্তি), দুর্বলতা (দুর্বলতা) তালিকাভুক্ত করতে আগে থেকেই SWOT বিশ্লেষণ ব্যবহার করতে পারেন, তারা যে কাজের সুযোগের জন্য আবেদন করছেন (সুযোগ) তাদের যোগ্যতার জন্য তাদের যোগ্যতা যোগ্য কিনা এবং কীভাবে বাহ্যিক চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করার জন্য প্রতিযোগিতামূলক হুমকি (হুমকি)। একবার আপনি আপনার শক্তি এবং ক্ষমতা সম্পর্কে একটি বিস্তৃত বোঝার আছে, আপনি একটি অপেক্ষাকৃত উপযুক্ত শিল্প খুঁজে পেতে সক্ষম হবে.
» HR এর জন্য সাধারণত ব্যবহৃত পেশাদার ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার সরঞ্জাম
» পাঁচটি মূলধারার ব্যক্তিত্ব মূল্যায়ন সরঞ্জাম
কলেজ স্নাতক Xiao Sai যে ‘ওয়েস্টার্ন রেস্তোরাঁ আউটফিল্ড রিজার্ভ ক্যাডার’ পদের জন্য আবেদন করার পরিকল্পনা করেছে তার দ্বারা করা একটি SWOT বিশ্লেষণ নিম্নরূপ:
শক্তি: অন্তর্নিহিত, ব্যক্তিগত কারণ
● উদ্যমী ও প্রাণবন্ত ব্যক্তিত্ব
● যোগাযোগে ভালো
● একটি সস্তা স্টেক রেস্টুরেন্টে কাজ করার অভিজ্ঞতা আছে
● একটি ক্লাব ক্যাডার এবং প্রচার কর্মকর্তা হিসেবে জুনিয়র ছাত্রদের নেতৃত্ব দেওয়ার অভিজ্ঞতা
দুর্বলতা: অভ্যন্তরীণ, ব্যক্তিগত কারণ
● উচ্চ পর্যায়ের ভোক্তা গোষ্ঠী যারা পশ্চিমা রেস্তোরাঁর সাথে অপরিচিত
● ভোক্তাদের সম্ভাব্য চাহিদা বুঝতে ব্যর্থতা, কারণ সস্তা স্টেকহাউসের গ্রাহকরা পূর্ণ হলে চলে যায়
● ইংরেজি বলার সময় আমি নার্ভাস বোধ করি
সুযোগ: বাহ্যিক এবং শিল্প পরিবেশের কারণ
● উচ্চ-সম্পন্ন ভোক্তা বাজারে পশ্চিমা রেস্তোরাঁগুলিতে আরও বেশি রিটার্ন গ্রাহক রয়েছে এবং গ্রাহকদের কাছ থেকে প্রকৃত প্রতিক্রিয়া পাওয়ার আরও সুযোগ রয়েছে৷
● অদূর ভবিষ্যতে, রেস্তোরাঁটি বিদেশী Michelin-তারকাযুক্ত শেফদের শেফ হিসাবে নিয়োগ করার পরিকল্পনা করেছে এবং ভবিষ্যতে রেস্টুরেন্টটি Michelin-তারকাযুক্ত শংসাপত্র পাওয়ার সুযোগ পেতে পারে।
● হাই-এন্ড রেস্তোরাঁর ক্যাটারিং মার্কেটে ভোক্তাদের খ্যাতি বেশি, যা ভবিষ্যতের ক্যারিয়ারের জন্য উপকারী।
হুমকি: বাহ্যিক, শিল্প পরিবেশের কারণ
● রিজার্ভ ক্যাডারদের উচ্চতর প্রারম্ভিক বেতন তৃণমূল ক্যাটারিং শিল্পের সিনিয়র কর্মীদের প্রতিযোগী হতে আকৃষ্ট করতে পারে
● মহামারী ক্যাটারিং শিল্পের রাজস্বকে উল্লেখযোগ্যভাবে প্রভাবিত করেছে
পরিশেষে, নিম্নলিখিত সংমিশ্রণগুলি আলাদাভাবে সংগঠিত করা হয়েছে, আপনি একটি জীবনবৃত্তান্ত লেখার আগে, একটি আত্মজীবনী লেখার আগে, বা আপনার ত্রুটিগুলি সম্পর্কে আগে অন্তর্দৃষ্টি অর্জন করতে পারেন ‘সমাধান’ এবং বক্তৃতা আগে থেকেই প্রস্তুত করুন।
(1) সুবিধার মুখোমুখি সুযোগ:
একটি উত্সাহী এবং আন্তরিক ব্যক্তিত্ব নিয়মিত গ্রাহকদের গড়ে তুলতে সাহায্য করতে পারে এবং একটি রেস্টুরেন্টে কাজ করার অভিজ্ঞতা আপনাকে দ্রুত শুরু করতে সাহায্য করতে পারে।
(2) হুমকির মুখে সুবিধা:
তিনি একবার একটি সমাজের প্রধান প্রচার কর্মকর্তার পদে অধিষ্ঠিত ছিলেন এবং স্কুল এবং ছাত্রদের মধ্যে প্রতিক্রিয়া এবং যোগাযোগের ভূমিকা বোঝেন তিনি মহামারী চলাকালীন টেকঅ্যা ডিসকাউন্টের প্রচারকে উদ্দীপিত করার জন্য সম্প্রদায়ের প্রচারের পরামর্শও দিতে পারেন।
(3) দুর্বলতা সুযোগের সম্মুখীন হয়:
ভর্তি হওয়ার পর, দোকানের সিনিয়র কর্মচারীরা যেভাবে সালাম দেয় এবং নিয়মিত গ্রাহকদের অভ্যর্থনা জানায়, আমি আমার ইংরেজি দক্ষতা অর্জনের জন্য ইংরেজি শোনা এবং কথোপকথনের অনলাইন কোর্স করা শুরু করব।
(৪) হুমকির মুখে দুর্বলতা:
ইন্টারনেটে দেশে এবং বিদেশে হাই-এন্ড রেস্তোরাঁগুলির আরও পর্যালোচনা এবং বার্তাগুলি পর্যবেক্ষণ করুন, উচ্চ-সম্পন্ন ভোক্তাদের দৃষ্টিকোণ থেকে হাই-এন্ড রেস্তোরাঁগুলির প্রয়োজনীয়তাগুলি বুঝুন, যাতে আপনি শ্রমবাজারে প্রতিযোগীদের তুলনায় আরও বেশি প্রস্তুতি নিতে পারেন এবং মহামারী পরিস্থিতির সময় অন্যান্য রেস্তোঁরাগুলির কার্যক্রমও বুঝতে পারে।
2. খণ্ডকালীন কাজের অভিজ্ঞতা নেই? সম্প্রদায়ের অভিজ্ঞতার তালিকাও প্রতিস্থাপিত হতে পারে
উপরন্তু, যদি আপনার কোন কাজের অভিজ্ঞতা না থাকে, তাহলে আপনার ক্লাব কার্যক্রম, ইন্টার্নশিপ, খণ্ডকালীন চাকরি ইত্যাদি ব্যবহার করা উচিত যা আপনি আপনার অধ্যয়নের সময় অংশগ্রহণ করেছিলেন, যেমন ক্যাম্পাসে আপনি হোস্ট করা বৃহৎ মাপের ক্রিয়াকলাপগুলির তালিকা করা, সহায়তা করা। বিশেষ গবেষণায় অধ্যাপক, বা স্কুলের বাইরে স্বেচ্ছাসেবক হয়ে যান। যদিও এগুলি প্রথম নজরে কর্মক্ষেত্রের ব্যবসা বলে মনে হতে পারে না, তবে তাদের কার্য এবং লক্ষ্যগুলি সম্পূর্ণ করার জন্য কাজের দক্ষতার প্রয়োজন হয় তাই, অন্যান্য চাকরিপ্রার্থী প্রতিযোগীদের তুলনায়, আপনি মানব সম্পদের অনুগ্রহ লাভ করতে পারেন এবং আপনার সাক্ষাত্কারের সম্ভাবনা বাড়াতে পারেন। .
উপরোক্ত দুটি দক্ষতা ছাড়াও, কলেজের শিক্ষার্থীরা যদি চাকরি খোঁজার সময় প্রাসঙ্গিক ‘পেশাগত শংসাপত্র’ এবং ‘ভাষার দক্ষতা’ এর সাথে মেলে, তবে এটি তাদের ব্যক্তিগত জীবনবৃত্তান্তে পয়েন্ট যোগ করার একটি ভাল সুযোগ। পরিশেষে, সম্পাদক আপনার সাথে যা শেয়ার করতে চান তা হল যে আমি প্রায়শই লোকেদের বলতে শুনি যে ‘সমাজের বাইরে প্রথম পাঁচ বছর খুবই গুরুত্বপূর্ণ।’ পরবর্তী কর্মজীবনের জন্য ভিত্তি। অতএব, ভয় পাবেন না যে আপনি কাজের অভিজ্ঞতা ছাড়া একটি ভাল চাকরি খুঁজে পেতে পারবেন না যদি আপনি সেই প্রবণতাটিকে উল্টাতে চান যে স্নাতক বেকারত্বের সমান, এটি আগে থেকেই ভাল প্রস্তুতি শুরু করার সময়!
এই নিবন্ধের লিঙ্ক: https://m.psyctest.cn/article/k7xql5Zr/
যদি মূল নিবন্ধটি পুনর্মুদ্রিত হয় তবে অনুগ্রহ করে এই লিঙ্কের আকারে লেখক এবং উত্সটি নির্দেশ করুন।
