BigFive, एक व्यक्तित्व परीक्षण जो मनोविज्ञान के क्षेत्र में MBTI 16 पेशेवर व्यक्तित्व परीक्षण के रूप में प्रसिद्ध है, पांच प्रमुख व्यक्तित्व कारकों के आधार पर व्यक्तिगत व्यक्तित्व लक्षणों का गहराई से विश्लेषण कर सकता है। बिग फाइव व्यक्तित्व परीक्षण के माध्यम से, आप न केवल अपनी खुद की ताकत और कमजोरियों की स्पष्ट समझ रख सकते हैं, बल्कि व्यक्तिगत विकास सलाह भी प्राप्त कर सकते हैं जो आपको सूट करता है। इसके बाद, बड़े पांच व्यक्तित्व परीक्षण को एक साथ देखें।
बिग फाइव व्यक्तित्व परीक्षण क्या है?
बिग फाइव व्यक्तित्व परीक्षण बिग फाइव व्यक्तित्व मॉडल को आधारशिला के रूप में लेता है और इसका उद्देश्य आपके पांच मुख्य व्यक्तित्व लक्षणों को सही ढंग से मापना है: खुलापन, कर्तव्यनिष्ठा, बहिर्मुखता, सुखदता और विक्षिप्तता। ये पांच गुण पांच कुंजियों की तरह हैं, जो आपकी सोच, व्यवहार संबंधी आदतों, भावनात्मक प्रतिक्रियाओं और सामाजिक प्रवृत्तियों के बारे में अंतर्दृष्टि के लिए दरवाजा खोल सकते हैं, जिससे आप अपनी खुद की ताकत और कमजोरियों को स्पष्ट रूप से समझने और अपने व्यक्तिगत विकास की आदर्श दिशा को स्पष्ट करने में मदद करते हैं।
बिग फाइव पर्सनैलिटी मॉडल को 1980 के दशक में मनोवैज्ञानिक पॉल कोस्टा और रॉबर्ट मैकक्रे द्वारा प्रस्तावित किया गया था, जो मानते थे कि ये पांच लक्षण व्यक्तित्व के हर पहलू को कवर करने के लिए पर्याप्त थे। ये पांच लक्षण अंग्रेजी नाम के पहले अक्षर को 'महासागर' में जोड़ते हैं, इसलिए बिग फाइव पर्सनैलिटी मॉडल को भी 'द ओशन ऑफ पर्सनालिटी' कहा जाता है। सभी के पास ये पांच गुण हैं, लेकिन डिग्री अलग है, और गुणों के विभिन्न संयोजन बेहद अलग व्यक्तित्व प्रकार बनाते हैं।
बिग फाइव व्यक्तित्व परीक्षण का व्यापक रूप से कई क्षेत्रों में उपयोग किया जाता है जैसे कि मनोविज्ञान, शिक्षा, कैरियर योजना, विवाह और प्रेम। यह एक देखभाल करने वाले विकास भागीदार की तरह है, जो आपको खुद को गहराई से समझने में मदद करता है, अपनी आत्म-प्रबंधन क्षमता में सुधार करता है, उचित सीखने और काम करने वाले वातावरण को स्क्रीन करता है, सामंजस्यपूर्ण पारस्परिक संबंधों का निर्माण करता है, और इस प्रकार सभी पहलुओं में अपने जीवन और खुशी की गुणवत्ता में सुधार करता है।
बिग फाइव व्यक्तित्व परीक्षण के पांच व्यक्तित्व लक्षणों की व्याख्या
1। खुलापन
खुलापन नई चीजों, नई अवधारणाओं और नए अनुभवों की स्वीकृति की डिग्री को दर्शाता है, जिसमें कल्पना, रचनात्मकता, जिज्ञासा, सौंदर्य भावना और भावनात्मक संवेदनशीलता जैसे कई आयामों को कवर किया जाता है।
- अत्यधिक खुले विचारों वाले : सोच एक विशाल दुनिया की तरह है, अनर्गल, अज्ञात क्षेत्रों की खोज करने के लिए उत्सुक, अमूर्त अवधारणाओं में रुचि से भरा हुआ है, एक गहरी सौंदर्य दृष्टि है, सुंदरता की खोज और सराहना करने में अच्छा है, और इसमें उत्कृष्ट रचनात्मकता और अभिव्यक्ति है, और किसी की अपनी भावनाओं में सूक्ष्म परिवर्तनों को गहराई से देख सकता है।
- कम खुलापन : उसके पास अपेक्षाकृत रूढ़िवादी सोच है, ज्ञात तथ्यों से चिपक जाती है, अमूर्त अवधारणाओं के लिए उत्साह का अभाव है, चीजों की व्यावहारिकता पर अधिक ध्यान देता है, रचनात्मकता और अभिव्यक्ति के संदर्भ में थोड़ा हीन है, और अपनी भावनाओं पर कम ध्यान देता है।
2। कर्तव्यनिष्ठा
कर्तव्यनिष्ठा कार्यों और लक्ष्यों को निष्पादित करने की क्षमता और पूरा होने की डिग्री से संबंधित है, जिसमें जिम्मेदारी, संगठन, योजना, आत्म-अनुशासन और उपलब्धि के लिए प्रेरणा जैसे कारक शामिल हैं।
- उच्च जिम्मेदारी वाले लोग : जिम्मेदारी की एक मजबूत भावना एक सटीक घड़ी की तरह है जो विभिन्न कार्यों को व्यवस्थित और प्रदर्शन कर सकती है, नियमों और समय सीमा का कड़ाई से पालन करती है, मजबूत आत्म-नियंत्रण होती है, और हमेशा उच्च मानकों और उच्च दक्षता का पीछा करती है।
- कम-निंदनीय : जिम्मेदारी की अपेक्षाकृत कमजोर भावना, कार्य प्रबंधन में खराब प्रदर्शन और पूरा होने, नियमों और समय सीमा पर ध्यान देने की कमी, आत्म-नियंत्रण की कमी, और हार मानने और शिथिलता के विचार से ग्रस्त।
3। बहिर्मुखता
एक्सट्रोवर्सन मुख्य रूप से सामाजिक अवसरों में गतिविधि और पहल की डिग्री में परिलक्षित होता है, जिसमें सामाजिकता, उत्साह, आत्मविश्वास, जीवन शक्ति और आशावाद शामिल है।
- अत्यधिक बहिर्मुखी : यह सामाजिक मंच पर एक चमकदार सितारा लगता है। वह दूसरों के साथ बातचीत करना पसंद करता है, आसानी से और स्वतंत्र रूप से दूसरों के साथ संबंध स्थापित कर सकता है, एक दोस्ताना, उत्साही, आत्मविश्वास और ऊर्जावान पक्ष दिखाता है, सभी के ध्यान का ध्यान केंद्रित करने के लिए तैयार है, और सामाजिक गतिविधियों द्वारा लाई गई उत्तेजना और खुशी का आनंद लेता है।
- कम बहिर्मुखता : वे स्वतंत्र रूप से मामलों को संभालते हैं, सामाजिक स्थितियों में अपेक्षाकृत चुप, ठंडे और सतर्क होते हैं, जीवन शक्ति में थोड़ी कमी होती है, ध्यान केंद्रित करने के लिए उत्सुक नहीं हैं, बल्कि एकांत और आत्मनिरीक्षण द्वारा लाई गई शांति और शांति का आनंद लेते हैं।
4। agreeableness
सुखदता पारस्परिक संबंधों में सहयोग और सद्भाव पर केंद्रित है, करुणा, दोस्ती, विनम्रता, विश्वास और सहयोग जैसे गुणों को कवर करती है।
- उच्च सुखद प्रकृति वाले लोग : उनके पास मानव स्वभाव के प्रति एक आशावादी और सकारात्मक दृष्टिकोण है, दृढ़ता से मानते हैं कि अधिकांश लोग ईमानदार और विश्वसनीय हैं, और हमेशा सहानुभूति, दोस्ती, विनम्रता, विश्वास और सहयोग दिखाते हैं जब वे दूसरों के साथ मिलते हैं, और यहां तक कि दूसरों के हितों के लिए उचित रूप से अपने स्वयं के हितों का त्याग करने के लिए तैयार होते हैं।
- कम-सुखद प्रकृति: मानव स्वभाव के निराशावादी दृष्टिकोण वाले लोग , अक्सर दूसरों की ईमानदारी और विश्वसनीयता पर संदेह करते हैं, एक उदासीनता, शत्रुता, शत्रुता, अविश्वास, अविश्वास और प्रतिस्पर्धी रवैये को पारस्परिक संचार में दिखाते हैं, और दूसरों के हितों को देने के लिए अनिच्छुक हैं।
5। न्यूरोटिकवाद
न्यूरोटिसिज्म नकारात्मक भावनाओं के प्रति संवेदनशीलता और स्थिरता की डिग्री को मापता है, जिसमें भावनात्मक श्रेणियां जैसे चिंता, क्रोध, अवसाद, भय, ईर्ष्या और हीनता शामिल हैं।
- अत्यधिक विक्षिप्त : भावनाएं अशांत समुद्रों की तरह होती हैं, बेहद अस्थिर, आसानी से बाहरी या आंतरिक कारकों से उत्तेजित होती हैं, जिसके परिणामस्वरूप विभिन्न नकारात्मक भावनाएं, जैसे कि चिंता, क्रोध, अवसाद, भय, ईर्ष्या और हीनता आदि होती हैं, और नकारात्मक भावनाओं में गहराई से फंसने के बाद जल्दी से उबरना मुश्किल होता है, और तनाव का सामना करने के लिए एक अपवित्र क्षमता होती है।
- कम-न्यूरोटिक लोग : उनकी भावनाएं एक शांत झील की तरह हैं, शांत और आसानी से बाहरी या आंतरिक उत्तेजनाओं से परेशान नहीं हैं, और वे उच्च तनाव प्रतिरोध को दिखाते हुए जल्दी से समायोजित और राहत दे सकते हैं।
बिग फाइव व्यक्तित्व परीक्षण कैसे करें?
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