성격 테스트 (예 : MBTI, Enneagram, Disc 등)는 현대 사람들이 스스로 탐구 할 수있는 일반적인 도구가되었습니다. 소셜 플랫폼에서 직장 훈련, 심지어 사랑 페어링까지, 다양한 유형의 성격 테스트가 어디에나 있습니다. 그렇다면 성격 테스트를하는 데 열중하는 사람들은 어떤 심리적 동기입니까? 단지 '재미'입니까?
이 기사는 심리학과 행동 동기의 관점에서 성격 시험 에주의를 기울이는 사람들의 심층적 인 7 일반적인 심리적 요구를 분석하고 그 뒤에 깊은 이유를 탐구 할 것입니다.
PSYCTEST Quiz 공식 웹 사이트 (Psychtest.cn)는 성격 테스트를 따르고있는 사용자에게 많은 무료 성격 테스트를 제공하며 완전히 무료로 등록 할 필요가 없습니다. 성격 시험에주의를 기울이는 사람들은 종종 '호기심'뿐만 아니라 명확한 심리적 동기를 가지고 있습니다. 심리적, 행동 적 동기 부여 관점에서, 우리는 일반적으로 다음과 같은 심리적 특성 또는 요구를 가지고 있습니다.
1. 자기 설명의 필요성
많은 사람들이 호기심과 탐험에서 성격 테스트를하고, 스스로를 알고 싶어하며,“어떤 사람은 내가 어떤 사람입니까?”를 알고 싶어합니다.
이 유형의 사람은 일반적으로 특정 자기 반성 능력을 가지고 있으며 자신의 사고 패턴, 행동 경향 및 내부 동기를 이해하려고합니다.
일반적인 심리적 문장 :
- '왜 항상 그렇게 생각합니까?'
- '다른 사람들이 내가 감정적이라고 말하는 것이 사실입니까?'
- '나에게 어떤 경력이 적합합니까?'
그 뒤에 동기 부여 : 자신을 더 깊이 이해하고 행동 패턴을 반영하고, '내가 누구인지'알고 싶어합니다.
2. 식별과 소속을 추구합니다
성격 테스트 결과 (예 : ' intj '및 ' fundive 성격 ') 라벨링 된 결과는 사람들에게 이해되고 분류되는 보안 감을 줄 수 있습니다.
많은 사람들이 성격 테스트 결과를 내놓을 때 강한 이해와 소속감을 느낍니다. 테스트는 사람들이 고립감을 느끼지 못하게하는 허용 가능한 레이블을 제공합니다. 그들은 종종 그들의 삶에서 흐릿하거나 고립되거나 오해를 느낄 수 있으며, 시험 결과는 심리적 후원자와 같습니다.
'그래서 나는 놀라지 않았다. 나는 단지 INFP 이다.'
그 뒤에 동기 부여 : 성격 라벨을 '심리적 대피소'로 사용하고 '라벨'을 사용하여 안전감을 얻고 외로움 과 식별 불안을 완화시킵니다.
3. 관계에 대한 사회적 불안 또는 혼란
어떤 사람들은 성격 테스트를 사용하여 대인 관계에서 의심이나 갈등을 해결하려고합니다.
- '왜 항상 동료들과 어울릴 수 없습니까?'
- '나는 사교에 능숙하지 않습니까?'
- '외향적 인 사람들과 어울리는 데 적합하지 않습니까?'
- '내 파트너와 나는 항상 의사 소통에 대한 의견 불일치가있다. 내 불일치 때문입니까?'
- '친구를 사귀는 방법을 모르십니까?'
그들에 대한 캐릭터 테스트는 다른 사람들과 자신의 차이를 이해하는 도구로, 사회적 불안을 완화하고 심지어 '자기 판단'의 기초가 될 수 있습니다. 캐릭터 테스트는 사람들이 갈등을 설명하고, 자기 비난에 대한 감각을 줄이며, 대인 전략 조정을위한 지침을 제공하는 데 도움이 될 수 있습니다.
그 뒤에 동기 부여 : 나는 성격 차이에서 대인 관계 문제의 근본 원인을 찾고 감정적 좌절을 피하고 싶습니다.
4. 통제 할 수없는 불안의 원천을 통제하고 싶다
문자 테스트는 통제력을 제공합니다.
- 인생은 불확실성으로 가득 차 있지만 시험 결과는 분명합니다.
- 감정과 행동은 예측하기 어렵지만 테스트는“당신이 사람입니다”라고 말합니다.
이 구조화 된 정보는 불안한 사람들이 일시적인 심리적 확실성을 얻을 수있게 해주 며, 이는 조디악 표지판 과 타로를 사용하여 불안을 위로하는 것과 비슷합니다.
성격 테스트의 구조화 된 결과 (예 : ' intp 유형 ')는 본질적으로 심리적 안정성 앵커입니다. 불안한 경향이있는 사람들 에게이 '명확한 레이블'은 일시적인 확실성을 가져올 수 있습니다.
그 배후의 동기 : 특정 정보를 사용하여 자신, 미래 또는 세계에 대한 모호한 두려움을 완화하십시오.
5. 경력 개발 혼란
직장에서 많은 사람들이 MBTI , 네덜란드 및 기타 테스트, 특히 대학생, 방금 가입하거나 경력을 바꿀 준비를하는 사람들을 통해 경력 방향을 찾고 있습니다.
- '프로그래머가되기에 적합합니까?'
- '사람들을 다루는 데 적합하지 않습니까?'
경력 성격 테스트 결과는 종종 경력 의사 결정을위한 보조 참조로 사용됩니다.
일반적인 시나리오 :
- 신청서를 작성하기 전에 학생들의 MBTI 테스트
- 인터뷰 중에 디스크 테스트를 통해 발생합니다
- 직장에서 Enneagram을 사용한 팀 분석
테스트는 모든 것을 결정할 수는 없지만 강점과 약점을 분석하는 진입 점을 제공합니다.
그 뒤에 동기 부여 : 성격 일치 모델을 사용하여보다 방향성 경력 선택을 할 수 있도록 도와줍니다.
6. 온화한 성격의 고통을 가진 사람들의자가 진단 충동
일부 추종자들은 다음과 같은 장기 심리적 증상이 있기 때문에 '이상'을 이해하려고합니다.
그들은 반드시 심리적 상담에 가지 않지만 성격 테스트를 통해 '자기 진단'또는 '라벨링'을 시도하지만 성격 테스트 ≠ 심리 진단 도구라는 점에 유의해야합니다.
그 뒤에 동기 부여 : 테스트 태그를 사용하여 정서적 문제에 대한 설명을 찾지 만 상호 해석하기 쉽습니다.
7. 놀이와 호기심
물론, 순전히 호기심, 엔터테인먼트 및 소셜 공유도 있습니다. 그들은 자신에 대한 통찰력을 얻기보다는 WeChat 순간에 게시하고, 결과를 공유하며, 흥미로운 성격 유형 차트, 사회적 상호 작용을위한 더 많은 것을 좋아합니다.
- '당신이 어떤 영화/애니메이션 캐릭터 인지 테스트하십시오!'
- '내가 가진 사랑의 성격을 보자 ~'
- '우리가 커플과 완벽하게 어울리는 지 확인하십시오'
이 사용자들은 테스트 결과를 심각하게 받아들이지 않지만 이러한 시험 결과를 공유하고 논의하는 것은 사회적 상호 작용의 다리가되었습니다.
그 배후의 동기 : 재미있는 테스트를 사회 통화로 사용하여 대화식 주제를 만듭니다.
요약 :
성격 테스트에주의를 기울이는 사람들은 일반적으로 다음의 심리적 특성 중 하나 이상입니다.
| 심리적 동기 | 표현 형태 |
|---|---|
| 자기 설명 | 내면의 성격과 정서적 동기를 이해하고 싶습니다 |
| 인정을 구하십시오 | '태그'에 소속감을 찾기를 바랍니다. |
| 사회적 혼란 | 관계를 향상시키고 오해를 완화하고 싶습니다 |
| 불안 완화 | 구조적이고 명확한 메시지 편의를 욕망합니다 |
| 경력 혼란 | 지시를 찾고 자신의 강점을 확인하십시오 |
| 자기 진단 | 자신의 심리적 문제를 이해하려고 노력하십시오 |
| 엔터테인먼트 공유 | 사회적 상호 작용, 쉬운 감압 |
당신은 어떤 종류의 동기 부여입니까?
성격 테스트가 무엇이든간에 다음과 같은 것이 중요합니다.
성격 테스트는 도구 일뿐입니다. 이해가 핵심입니다.
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