আপনি কি সর্বদা নিঃশব্দে দিচ্ছেন, তবে খুব কম লোকই এটি সম্পর্কে জানেন?
আপনি কি অন্য লোকের প্রয়োজনের প্রতি অত্যন্ত সংবেদনশীল, তবে প্রায়শই নিজেকে উপেক্ষা করেন?
আইএসএফজে (গার্ডিয়ান টাইপ) এমন একদল লোক। এমবিটিআই টাইপের ষোল ব্যক্তিত্বের মধ্যে, আইএসএফজে 'নীরবতার স্তম্ভ' এবং 'ভদ্রতার অভিভাবক' হিসাবে পরিচিত। তবে অনেক লোক জানেন না যে আইএসএফজে আসলে দুটি উপ-বিভাগে বিভক্ত: আইএসএফজে-এ (ফার্ম গার্ডিয়ান) এবং আইএসএফজে-টি (সংবেদনশীল অভিভাবক) । যদিও দুটি একই ব্যক্তিত্ব বিভাগের অন্তর্গত, সংবেদনশীল প্রক্রিয়াজাতকরণ, স্ব-জ্ঞান, আচরণগত শৈলী ইত্যাদির মধ্যে উল্লেখযোগ্য পার্থক্য রয়েছে
আপনার এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের ধরণটি জানেন না? সাইকোস্টেস্ট কুইজ থেকে এখনই বিনামূল্যে এমবিটিআই ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা নিন এবং আপনি কোন ধরণের তা সন্ধান করুন!
【আইএসএফজে-এ বনাম আইএসএফজে-টি】 সংবেদনশীল নিয়ন্ত্রণে বড় পার্থক্য: আপনি কি উদ্বিগ্ন হওয়ার সম্ভাবনা বেশি বা আপনি যেতে পারেন?
আইএসএফজে-টি (সংবেদনশীল অভিভাবক) স্বাভাবিকভাবেই সূক্ষ্ম এবং সংবেদনশীল এবং অন্যের অনুভূতির প্রতি অত্যন্ত সহানুভূতিশীল, তবে এটি স্ব-দোষ এবং সংবেদনশীল ওঠানামাতে পড়ার সম্ভাবনা বেশি। ডেটা দেখায় যে 87% আইএসএফজে-টি যখন সমস্যা দেখা দেয় তখন প্রথমে নিজেকে দোষ দেয় , কেবলমাত্র 55% এর সাথে তুলনা করে।
আইএসএফজে-এ (প্রথম অভিভাবক) সমস্যার মুখোমুখি হওয়ার সময় আরও যুক্তিযুক্ত, আরও শক্তিশালী মানসিক স্থিতিস্থাপকতা এবং স্ব-নিয়ন্ত্রণের ক্ষমতা রয়েছে। তারা আরও দ্রুত 'সত্যগুলি গ্রহণ' করে, নেতিবাচক আবেগ থেকে বেরিয়ে আসে এবং কাজ চালিয়ে যায়।
এই পার্থক্য নির্ধারণ করে:
- আইএসএফজে-টি প্রায়শই 'সবকিছু ভাল করে ফেলতে চায়' এবং অপ্রতিরোধ্য চাপের শেষ।
- আইএসএফজে-এ কীভাবে 'যেতে দেওয়া বেছে নিতে' এবং ইতিবাচক মনোভাবের সাথে বাস্তবের মুখোমুখি হতে হয় তা আরও ভাল জানেন।
আপনি কোন ধরণের? বার্তা অঞ্চলটি আপনার অনুরণনের মুহুর্তগুলি সম্পর্কে কথা বলে, যা আমাদের অভিভাবকদের সম্পর্কে আরও গল্প দেখতে দেয়।
আইএসএফজে ব্যক্তিত্বের ধরণের আরও গভীর-ব্যাখ্যা দেখতে ক্লিক করুন
【কার বিবরণে আরও সংবেদনশীল রাডার রয়েছে? 】 আমি কেন সর্বদা আগে থেকেই সমস্যাগুলি সনাক্ত করতে পারি?
আইএসএফজে-র ব্যক্তিত্বের সর্বাধিক পরিচিত সুবিধাটি হ'ল এটির 'চরম পর্যবেক্ষণের ক্ষমতা' রয়েছে এবং আইএসএফজে-টি আরও বিশিষ্ট। তারা আশেপাশের পরিবেশ, অন্যের স্ট্যাটাস এবং বিশদগুলির প্রতি অত্যন্ত সংবেদনশীল, যা তাদের প্রায়শই দলে সমস্যা খুঁজে পাওয়ার প্রথম ব্যক্তি করে তোলে।
'আগাম ঝুঁকিগুলি আবিষ্কার করার' এই ক্ষমতাটি সত্যই আইএসএফজে-টি-এর একটি প্রধান 'পরাশক্তি', তবে এর অর্থ হ'ল তারা 'উদ্বেগের ফাঁদে' পড়ার ঝুঁকিপূর্ণ এবং প্রায়শই অনিয়ন্ত্রিত সমস্যাগুলি মিস করে।
যদিও আইএসএফজে-এ 'উদ্বেগজনক' সমস্যাগুলি স্ক্রিনিংয়ে সমানভাবে ভাল এবং অপ্রাসঙ্গিক তুচ্ছ বিষয়গুলিতে শক্তি নষ্ট করবে না।
আপনিও কি সেই ব্যক্তি যিনি প্রথম সমস্যাটি আবিষ্কার করেছিলেন তবে শেষ পর্যন্ত সবচেয়ে ক্লান্ত ছিলেন? মন্তব্য বিভাগে আপনার আইএসএফজে ঝামেলা সম্পর্কে কথা বলুন!
আরও এমবিটিআই বৃদ্ধির পরামর্শ দেখুন
【সংবেদনশীল বোঝা বিশাল পার্থক্য】 আইএসএফজে-টি দুঃখের মধ্যে পড়ার সম্ভাবনা বেশি, এবং আইএসএফজে-এ 'বেরিয়ে আসার' সম্ভাবনা বেশি থাকে
ব্যক্তিত্ব জরিপ গবেষণা অনুসারে, আইএসএফজে-টিএসের 71% প্রায়শই দু: খিত বা হতাশাগ্রস্থ বোধ করে , যখন আইএসএফজে-এ এর শতাংশ মাত্র 44%। এই ডেটার সেটটি স্পষ্টভাবে প্রকাশ করে যে আইএসএফজে-টি এর সংবেদনশীল উত্থান-পতনগুলি আরও সুস্পষ্ট, এবং আরও স্ব-প্রতিবিম্ব প্রয়োজন, এবং 'আমি কি যথেষ্ট ভাল না?'
বিপরীতে, আইএসএফজে-এ বিপর্যয়ের মুখোমুখি হওয়ার সময় দ্রুত 'একটি আউটলেট সন্ধান করবে'। তারা ব্যর্থতা স্বীকার করতে ইচ্ছুক, তবে নেতিবাচক আবেগগুলি তাদের দীর্ঘমেয়াদী মানসিকতাকে প্রভাবিত করতে দেয় না।
এ কারণেই অনেকেই মনে করেন যে আইএসএফজে-টি 'সংবেদনশীল স্টুয়ার্ড' হওয়ার সম্ভাবনা বেশি, যখন আইএসএফজে-এ আরও 'এক্সিকিউটিভ ক্যাপ্টেন' এর মতো।
আপনি যদি আইএসএফজে-টি হন তবে আপনি কীভাবে আপনার আবেগকে নিয়ন্ত্রণ করবেন? আসুন এবং আরও আইএসএফজেগুলির সাথে আপনার নিরাময় পদ্ধতিগুলি ভাগ করুন!
আইএসএফজে ব্যক্তিত্ব সম্পর্কিত আরও নিবন্ধগুলি অন্বেষণ করুন
【কে দেখা হওয়ার সম্ভাবনা বেশি? 】 আইএসএফজে-এ কর্মক্ষেত্রে দাঁড়ানো সহজ
যদিও আইএসএফজে দেখাতে ভাল নয়, বাস্তব সমাজে, যারা দেখায় তাদের দেখা যাওয়ার সম্ভাবনা বেশি থাকে । ডেটা দেখায় যে 51% আইএসএফজে-এ কাজের সাথে সম্পর্কিত সম্মান বা পুরষ্কার পেয়েছে , যখন আইএসএফজে-টি মাত্র 28%।
কেন এত পার্থক্য আছে? কারণটি হ'ল:
- আইএসএফজে-টি আরও সংযত, সহজেই নিজেকে অবমূল্যায়ন করে এবং সক্রিয়ভাবে পারফরম্যান্সের সুযোগগুলি সন্ধান করে না
- আইএসএফজে-এ আরও আত্মবিশ্বাসী, দায়িত্ব নিতে ইচ্ছুক এবং উপস্থিতির উচ্চতর ধারণা রয়েছে
এর অর্থ এই নয় যে আইএসএফজে-এ আরও ভাল, তবে তাদের 'কর্মক্ষেত্রের দৃশ্যমানতা' এর আরও সুবিধা রয়েছে ।
আপনার আইএসএফজে ব্যক্তিত্ব কীভাবে কর্মক্ষেত্রে আপনার সুবিধার জন্য আরও ভাল খেলতে পারে তা জানতে চান? ক্লিক করুন এবং এমবিটিআইয়ের উন্নত ব্যক্তিত্বের প্রোফাইলটি একবার দেখুন এবং আপনার গভীরতর ক্যারিয়ার বিকাশের পরামর্শ পান।
[আপনি কীভাবে অন্য ব্যক্তির মূল্যায়ন দেখেন? 】 আইএসএফজে-টি প্রায়শই 'প্রভাবিত' হওয়ার সম্ভাবনা বেশি থাকে
সামাজিক মিথস্ক্রিয়ায়, আইএসএফজে-এ-এর% ৪% বলেছেন যে তারা সহজেই অসন্তুষ্ট হননি , অন্যদিকে আইএসএফজে-টি-এর মাত্র ১৮% বলেছেন।
এর অর্থ:
- আইএসএফজে-টি বাইরের বিশ্বের দৃষ্টিভঙ্গি সম্পর্কে আরও উদ্বিগ্ন এবং সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় অন্যান্য লোকের মতামতকে অগ্রাধিকার দেয়
- আইএসএফজে-এ তার নিজস্ব রায়কে আরও বেশি বিশ্বাস করে এবং 'স্বাধীন সিদ্ধান্ত নেওয়ার' সাহস করে
এই পার্থক্যটি অংশীদারিত্বের মধ্যেও পরিষ্কারভাবে প্রতিফলিত হবে:
আইএসএফজে-টি 'প্রত্যেকের মতামত শোনার এবং তারপরে কাজ' করার প্রবণতা রাখে, যখন আইএসএফজে-এ 'প্রথমে পদক্ষেপ গ্রহণ এবং তারপরে সামঞ্জস্য' হওয়ার সম্ভাবনা বেশি থাকে।
আপনি যদি আইএসএফজে-টি হন তবে আপনি কি মনে করেন যে আপনি প্রায়শই দ্বিধা বোধ করেন কারণ আপনি অন্যান্য লোকের মতামত সম্পর্কে খুব বেশি যত্নশীল? আসুন আপনার অভিজ্ঞতা ভাগ করি!
আইএসএফজে-এ এবং আইএসএফজে-টি তুলনা তালিকা
দু'জনের মধ্যে ব্যক্তিত্বের পারফরম্যান্সের সাধারণ পার্থক্যের সংক্ষিপ্তসারগুলি আইএসএফজে-এ এবং আইএসএফজে-টি এর মূল বৈশিষ্ট্যের তুলনা নীচে দেওয়া হয়েছে:
| বৈশিষ্ট্য | আইএসএফজে-এ (স্টেলেন্টেড গার্ডিয়ান) | আইএসএফজে-টি (সংবেদনশীল অভিভাবক) |
|---|---|---|
| সংবেদনশীল স্থিতিশীলতা | উচ্চ, চাপ প্রকাশে ভাল | কম, চিন্তিত এবং দু: খিত সহজ |
| আত্ম-সচেতনতা | আত্মবিশ্বাস, আপনার নিজের রায় বিশ্বাস করুন | নিজেকে সন্দেহ করা সহজ এবং প্রায়শই নিজেকে দোষ দেয় |
| সমস্যা প্রতিক্রিয়া | সমাধান খুঁজতে ঝোঁক | সমস্যার মূল কারণ সম্পর্কে বারবার চিন্তা করার চেষ্টা করুন |
| বাহ্যিক মূল্যায়নের প্রভাব | খুব আক্রান্ত নয় | অত্যন্ত সংবেদনশীল |
| কর্মক্ষেত্রের পারফরম্যান্স | দেখা এবং স্বীকৃতি দেওয়া ভাল | পর্দার আড়ালে পিছু হটানো সহজ, তবে মনোযোগ দেওয়া কঠিন |
সংক্ষিপ্তসার
আপনি আইএসএফজে-এ বা আইএসএফজে-টি, আপনি এই মৃদু শক্তি যা এই পৃথিবীতে লালিত হওয়ার যোগ্য
আইএসএফজে-এ এবং আইএসএফজে-টি এমবিটিআই পার্সোনালিটি পরীক্ষায় অভিভাবক ধরণের দুটি পৃথক শক্তি:
আইএসএফজে-এ দৃ ness ়তা, যৌক্তিকতা এবং সাহসের সাথে এগিয়ে যায়;
আইএসএফজে-টি বিশ্বকে সুস্বাদুতা, সহানুভূতি এবং ত্যাগের সাথে উষ্ণ করে।
এর মধ্যে একটি স্থির বাতিঘরটির মতো এবং অন্যটি বৃষ্টিপাতের ছাতার মতো। প্রতিটি আইএসএফজে রয়েছে এমন সৌন্দর্য এবং শক্তি যা সহজেই আবিষ্কার হয় না।
আপনি আইএসএফজে-এ বা আইএসএফজে-টি-এর অন্তর্ভুক্ত কিনা তা নিশ্চিত নন? আপনার ব্যক্তিত্বের সাথে সম্পর্কিত খুঁজে পেতে এখনই সাইক্টেস্ট কুইজ দ্বারা সরবরাহিত বিনামূল্যে এমবিটিআই ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা নিন।
আপনার অনন্য ব্যক্তিত্বের সম্ভাবনা আরও গভীরভাবে বুঝতে চান? এমবিটিআই, আইএসএফজে, আইএসএফজে-এ, আইএসএফজে-টি সম্পর্কে আরও উন্নত অন্তর্দৃষ্টি পেতে এমবিটিআইয়ের উন্নত ব্যক্তিত্বের প্রোফাইল দেখার জন্য অত্যন্ত সুপারিশ করা হয়।
এই নিবন্ধের লিঙ্ক: https://m.psyctest.cn/article/6wd9ppxR/
যদি মূল নিবন্ধটি পুনর্মুদ্রিত হয় তবে অনুগ্রহ করে এই লিঙ্কের আকারে লেখক এবং উত্সটি নির্দেশ করুন।
