Khi chọn một chuyên ngành hoặc lập kế hoạch nghề nghiệp trong kỳ thi tuyển sinh đại học, hiểu được lợi ích, tính cách và khả năng của chính bạn là chìa khóa. Theo nghiên cứu chuyên gia, khi một người quan tâm đến một công việc nhất định, anh ta có thể nhận ra 80% -90% tiềm năng của mình và có thể duy trì hiệu quả và không mệt mỏi trong một thời gian dài. Ngược lại, nếu bạn không có hứng thú, bạn chỉ có thể phát huy 20% -30% tài năng của mình. Do đó, khi chọn một chuyên ngành, trước tiên bạn nên kiểm tra sở thích nghề nghiệp và chủ đề của mình.
Hiểu các loại lợi ích nghề nghiệp của Holland
Lý thuyết quan tâm nghề nghiệp của Holland là một lý thuyết được đề xuất bởi nhà tâm lý học người Mỹ John Holland , tiến hành nghiên cứu chuyên sâu về mối quan hệ giữa lựa chọn nghề nghiệp và các loại tính cách. Ông tin rằng một loại nhân cách của một người có liên quan chặt chẽ đến lợi ích và lợi ích là một động lực lớn cho các hoạt động của người dân. Theo lý thuyết của ông, chúng ta có thể chia nhân cách con người thành sáu loại:
- Thực tế (R) : Thích công việc hoạt động, có khả năng thực hành mạnh mẽ, thích các nhiệm vụ cụ thể, không giỏi nói và làm những việc độc lập.
- Định hướng nghiên cứu (i) : Nhà tư tưởng, theo đuổi kiến thức, giỏi suy nghĩ trừu tượng, là độc lập và sáng tạo.
- Nghệ thuật (a) : Sáng tạo, theo đuổi biểu hiện tính cách và thích nghệ thuật, âm nhạc, văn học và các lĩnh vực khác.
- Loại xã hội : Thích tương tác với mọi người, quan tâm đến các vấn đề xã hội và sẵn sàng dạy và giúp đỡ người khác.
- Loại doanh nghiệp (E) : Theo đuổi quyền lực, sự giàu có vật chất, có kỹ năng lãnh đạo, thích cạnh tranh và phiêu lưu.
- Loại thông thường (c) : Tôn trọng các quy tắc và quy định, thích làm mọi việc theo kế hoạch, cẩn thận, có tổ chức và bảo thủ.
Có một mối tương quan cao giữa các loại tính cách này và các ngành nghề khác nhau. Nếu bạn quan tâm đến các loại này, bạn có thể khám phá thêm các nghề nghiệp phù hợp để lên kế hoạch tốt hơn cho sự nghiệp của bạn.
Lý thuyết tính cách chuyên nghiệp hình lục giác do Giáo sư Holland đề xuất là một tài liệu tham khảo quan trọng cho lợi ích nghề nghiệp, và mỗi loại phù hợp cho các ngành nghề khác nhau. Sau đây là phần giới thiệu chi tiết về tính cách chuyên nghiệp lục giác:
1. Điều tra
Những người có tính cách nghiên cứu rất vui khi giải quyết các vấn đề trừu tượng và thích sử dụng các từ, biểu tượng và ý tưởng để làm việc. Họ thường tò mò, như công việc độc lập và sáng tạo, và không sẵn lòng được người khác thúc giục hoặc thúc giục người khác. Thích hợp cho các chuyên ngành như kinh tế và tài chính.
Thích hợp cho nghề nghiệp : Nhà kinh tế, nhà khoa học, nhà nghiên cứu, nhà phân tích dữ liệu.
2. Loại công cụ (thực tế)
Những người có tính cách loại công cụ muốn tham gia vào công việc 'có thể nhìn thấy và hữu hình', và muốn sử dụng các công cụ và vận hành các máy lớn. Chúng thường linh hoạt nhưng không tốt trong việc giao tiếp với các từ. Thích hợp cho các chuyên ngành như kỹ thuật tài chính và điều tra.
Thích hợp cho nghề nghiệp : Kỹ sư, thợ máy, thợ điện, kỹ thuật viên.
3. Nghệ thuật
Những người có tính cách nghệ thuật muốn thể hiện bản thân thông qua các hình thức nghệ thuật như viết, sáng tác, hội họa, nhiếp ảnh và kiến trúc. Họ nhạy cảm, thích làm việc độc lập và không quan tâm nhiều đến các tranh chấp xã hội. Thích hợp cho các chuyên ngành như giáo dục nông học, giáo dục công nghệ in ấn, v.v.
Thích hợp cho sự nghiệp : Nhà văn, nghệ sĩ, nhà thiết kế, đạo diễn, nhạc sĩ.
4. Định hướng quản lý (Enterpring)
Những người có tính cách theo định hướng quản lý muốn cạnh tranh, dám chấp nhận rủi ro, tràn đầy năng lượng, lạc quan và tự tin, rất giỏi xã hội hóa và có kỹ năng lãnh đạo. Họ yêu sức mạnh, địa vị và sự giàu có vật chất. Thích hợp để chọn các chuyên ngành như kinh tế quốc tế và thương mại, kinh tế thương mại, v.v.
Thích hợp cho nghề nghiệp : Doanh nhân, quản lý, quản lý bán hàng, luật sư, chính trị gia.
5. Định hướng dịch vụ (xã hội)
Những người có tính cách định hướng dịch vụ muốn tham gia vào công việc phục vụ và giáo dục người khác, rất giỏi xã hội hóa, có mối quan hệ giữa các cá nhân hài hòa và mong muốn đóng vai trò xã hội. Thích hợp cho việc chọn các chuyên ngành như công tác xã hội và các vấn đề quốc tế.
Thích hợp cho nghề nghiệp : giáo viên, nhân viên xã hội, y tá, cố vấn tâm lý, quản lý nguồn nhân lực.
6. Giao dịch
Những người có tính cách định hướng kinh doanh thích làm mọi việc theo kế hoạch, sẵn sàng hoàn thành các nhiệm vụ dòng lệnh và không thích phiêu lưu hoặc các mối quan hệ giữa các cá nhân phức tạp. Thích hợp cho việc chọn các chuyên ngành như quản lý bảo hiểm và tín dụng.
Thích hợp cho nghề nghiệp : Kế toán, Thư ký, Thủ thư, Kiểm toán viên, Quản lý hành chính.
Làm thế nào để tiến hành kiểm tra lợi ích nghề nghiệp Hà Lan? Hà Lan kiểm tra lợi ích nghề nghiệp Cổng thông tin chính thức
PSYCTEST QUIZ CHÍNH THỨC cung cấp cho người dùng các bài kiểm tra sở thích nghề nghiệp trực tuyến miễn phí, giúp bạn hiểu rõ hơn về loại lợi ích nghề nghiệp của mình và cung cấp tài liệu tham khảo cho việc chọn đúng chuyên ngành. Nhấn vào đây để vào lối vào thử nghiệm lợi ích nghề nghiệp Holland và khám phá hướng nghề nghiệp phù hợp với bạn.
Đọc liên quan: Hiểu toàn diện về bài kiểm tra quan tâm nghề nghiệp của Holland, với nhiều phiên bản của Cổng kiểm tra miễn phí
Xem xét đánh giá giá trị nghề nghiệp
Giá trị chuyên nghiệp cũng là một yếu tố quan trọng khi chọn một chuyên ngành. Các giá trị chuyên nghiệp bị ảnh hưởng không chỉ bởi các yếu tố như môi trường xã hội và văn hóa, giới tính và tuổi tác, mà còn bởi các yếu tố nội bộ như tính cách và lợi ích cá nhân. Giá trị chuyên nghiệp thường phù hợp với lý tưởng cá nhân. Khi chọn một chuyên ngành, trước tiên bạn nên xem xét sở thích, khả năng và tính cách của bạn, và sau đó xem xét các yếu tố bên ngoài của sự nghiệp của bạn, chẳng hạn như tiền lương, địa vị xã hội và sự ổn định.
Psyctest Quiz cũng cung cấp bài kiểm tra giá trị nghề nghiệp WVI Shuber miễn phí , tôi hy vọng nó sẽ hữu ích cho bạn!
Đánh giá khả năng của riêng bạn
Khi chọn một nghề nghiệp chính hoặc thay đổi, bạn cần đánh giá mức độ khả năng của mình và hiểu những khía cạnh bạn có thể đạt được. Khả năng có thể được chia thành khả năng chung và khả năng đặc biệt. Các khả năng đặc biệt như hội họa, sáng tác, vv là khả năng đóng vai trò trong các hoạt động cụ thể. Mặc dù hầu hết các chuyên ngành không vượt quá phạm vi chung của các yêu cầu khả năng của họ đối với sinh viên, nhưng khả năng là một trong những yếu tố cần được xem xét khi chọn một chuyên ngành.
Tóm tắt
Nói tóm lại, việc chọn một chuyên ngành phù hợp với bạn đòi hỏi phải xem xét toàn diện lợi ích, tính cách, giá trị chuyên nghiệp và mức độ khả năng. Bằng cách hiểu lợi ích chuyên nghiệp và loại tính cách của bạn, kết hợp sở thích, tính cách, giá trị chuyên nghiệp và mức độ khả năng, bạn có thể chọn chính phù hợp với bạn một cách khoa học và chính xác hơn và hướng tới một sự nghiệp thành công.
Đề nghị tiếp tục đọc:
- Kế hoạch nghề nghiệp phải có: Hướng dẫn toàn diện nhất về các công cụ đánh giá tính cách nghề nghiệp
- Kiểm tra đĩa khác với thử nghiệm PDP, MBTI và Hà Lan như thế nào? Làm thế nào để chọn bài kiểm tra phù hợp?
- Hướng dẫn lập kế hoạch nghề nghiệp: Lời khuyên phát triển nghề nghiệp cho sinh viên đại học và người mới đến tại nơi làm việc
- Bộ sưu tập kết hợp nghề nghiệp MBTI: 16 Lựa chọn nghề nghiệp tốt nhất cho các loại tính cách (với mục nhập phiên bản miễn phí mới nhất của MBTI Test Essign phiên bản miễn phí)
Liên kết đến bài viết này: https://m.psyctest.cn/article/2Dxzo1dA/
Nếu bài viết gốc được in lại, vui lòng ghi rõ tác giả và nguồn ở dạng link này.
