Was bedeuten die 'P' und 'J' -Persönlichkeitstypen in MBTI? Detaillierte Erläuterung der Unterschiede und Merkmale
Der MBTI-Persönlichkeitstest (Myers-Briggs-Indikator) ist ein weit verbreitetes psychologisches Instrument, mit dem die Denk- und Verhaltenstendenzen des Einzelnen identifiziert werden. Unter den 16 Persönlichkeitstypen von MBTI enthält jeder Typ einen Buchstaben 'P' oder 'J', der 'wahrnehmen' bzw. 'beurteilt'.
Dieser Artikel wird eingehend analysieren:
- Die Kernbedeutung der Persönlichkeit vom Typ J-Typ und P-Typ in MBTI
- Die Hauptunterschiede zwischen P-Typ und J-Typ und Persönlichkeitsausdruck
- Wie kann man feststellen, ob Sie P-Typ oder J-Typ sind?
- Vorschläge, um mit P-Typen und J-Typen-Menschen auszukommen
- Kostenloses MBTI -Testportal (Testlink ist am Ende des Artikels beigefügt)
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Was ist die 'J -Persönlichkeit' in MBTI?
J-Typ-Persönlichkeit (Beurteilung) repräsentiert die strukturelle Natur der Ausrichtung des externen Verhaltens . Diese Art von Person achtet normalerweise auf die Ordnung, ist organisiert, verfolgt ein Gefühl der Kontrolle und bevorzugt Planung und Gewissheit.
Die Hauptmerkmale der Persönlichkeit vom Typ J-Typ
- Planungsorientierung : Gewöhnen Sie sich daran, Agenden und Ziele festzulegen und Schritt für Schritt die Arbeit voranzutreiben.
- Starke Entscheidungsfähigkeit : Treffen Sie schnell und entschlossen Entscheidungen und haben starke Anti-Interferenz-Fähigkeiten.
- Möglicherweise kontrollieren Sie es nicht und mögen keine Notfälle und tendenziell Voraussetzungen und Vorhersagen im Voraus.
Gemeinsame Manifestationen der Persönlichkeit vom Typ J-Typ
| Situation | J-Typ Leistung |
|---|---|
| Arbeitsstil | Geplant, gut im Zeitmanagement |
| Tägliches Leben | Planen Sie Ihre Reise, Einkaufsliste usw. im Voraus |
| Zwischenmenschliche Beziehungen | Mögen Sie Grenzen und Aufteilung der Verantwortlichkeiten aus |
Was ist die 'P-Typ-Persönlichkeit' in MBTI?
Wahrnehmung spiegelt Flexibilität und Offenheit wider . Diese Art von Menschen passen sich gerne an die Situation an, bevorzugen Erkundungs- und Reserveentscheidungen und mögen keine übermäßigen Einschränkungen und Rahmenbedingungen.
Die Hauptmerkmale der P-Persönlichkeit vom Typ P-Typ
- Flexibel : lässig, belastbar und möchte nicht durch Pläne eingeschränkt werden.
- Offenheit und Inklusion : Beachten Sie externe Veränderungen und beeilen Sie sich nicht, Entscheidungen zu treffen.
- Prozessorientierung : Konzentrieren Sie sich mehr auf Erfahrung im Prozess als auf die Erreichung von Ergebnissen.
Gemeinsame Manifestationen der P-Persönlichkeit vom Typ P-Typ
| Situation | P-Typ-Leistung |
|---|---|
| Arbeitsstil | Wie die Parallelität mit mehreren Aufgaben und ordnen Sie Aufgaben frei an |
| Tägliches Leben | Vorübergehende Reise, nicht an der Reiseroute festhalten |
| Zwischenmenschliche Beziehungen | Wie eine entspannte und unkonventionelle Art, miteinander auszukommen |
Der Kernunterschied zwischen MBTI P-Typ und J-Type
| Dimension | J-Typ-Persönlichkeit | P-Typ-Persönlichkeit |
|---|---|---|
| Entscheidungsmethode | Entscheidungen schnell treffen | Verzögern Sie die Entscheidungsfindung und sammeln Sie weitere Informationen |
| Zeitmanagement | Sie möchten den Zeitplan klarstellen | Gelegenere und flexiblere Anordnung |
| Veränderungen behandeln | Positiv zu kontrollieren und vorherzusagen | Genießen Sie es, Veränderungen zu bewältigen und zu akzeptieren |
| Einstellung zur Unsicherheit | Mögen Sie keine Unsicherheit und verfolgen Sie kontrollierbare Ergebnisse | Mehrdeutigkeit akzeptieren und mehr Möglichkeiten erkunden |
Einfache Beurteilungsmethode :
- Möchten Sie Pläne machen und sie ausschließlich umsetzen? ➡️Maybe es ist J-förmig
- Beobachten Sie es vor, wenn Sie ohne Grenzen gehen? ➡️Maybe es p-Typ
Wie man mit der P-Persönlichkeit vom Typ P und der P-Persönlichkeit vom Typ J-Typ ausgeht
Obwohl es signifikante Unterschiede in der Persönlichkeitstendenzen zwischen P- und J -Typen gibt, bilden sie aufgrund dessen häufig komplementäre Beziehungen.
Wie kann man sich besser verstehen?
- Typ -J -Menschen müssen die Flexibilität und Kreativität von Personen vom Typ P verstehen und die starre Umsetzung des Plans nicht erzwingen.
- P-Typ-Menschen können die organisatorische Fähigkeit der Menschen vom Typ J-Typ lernen und ihre Mobilitätseffizienz verbessern.
Durch die Beachtung der Persönlichkeitsunterschiede der anderen Person können P und J eine gute Zusammenarbeit in Familie, Arbeitsplatz oder Freundschaft bilden.
FAQ: Über MBTI P und J.
Was ist besser, P -Typ oder J -Typ?
Es gibt keine Unterscheidung zwischen 'gut und schlecht', es ist nur so, wie es anders ist, mit der Außenwelt umzugehen. Der Schlüssel ist, sich selbst zu verstehen und Ihren Stärken das volle Spiel zu verleihen .
Kann sich die Persönlichkeit ändern?
Die Ergebnisse von MBTI -Tests können im Laufe der Zeit oder in Situationen variieren, aber die Kernpräferenzen sind normalerweise stabiler. Es wird empfohlen, ab und zu erneut zu testen.
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Schlussfolgerung: Verstehen Sie P und J, um das Selbstwachstum zu beschleunigen
Wenn Sie die P- und J -Typen in MBTI verstehen, können Sie sich und andere nicht nur selbst verstehen, sondern auch eine wissenschaftliche Grundlage für Ihre berufliche Entwicklung und Ihre zwischenmenschliche Kommunikation bieten. In Ihrem zukünftigen Studium, Ihrer Arbeit und Ihrem Leben können Sie Ihre eigenen Eigenschaften bewusster nutzen und aus den Vorteilen anderer lernen, um ein umfassenderes Wachstum zu erzielen.
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Erweitertes Lesen: MBTI Advanced Persönlichkeitsdatei
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