Bir röportajda aptalca konuşursam ne yapmalıyım? Bu yöntemler sözlü ifade becerilerinizi geliştirmenize yardımcı olabilir

Mülakatlar, iş arayanların yeteneklerini ve kişiliklerini göstermeleri için önemli bir fırsattır ve aynı zamanda şirkete başarıyla katılıp katılamayacaklarını belirlemede de önemli bir faktördür. Ancak birçok kişi görüşmeler sırasında utanç verici bir sorunla karşılaşacaktır: aptal olmak.

Aptalca konuşma, belirli bir ortam veya durumda akıcı, belirsiz veya uygunsuz konuşma olgusunu ifade eder. Aptal insanlar röportajlar sırasında aşağıdaki durumlarda ortaya çıkabilir:

  • Kekemelik ve tutarsız konuşma
  • Geveleyerek konuşma ve belirsiz ifade
  • Çok hızlı ve dengesiz konuşmak
  • Çok yavaş ve zayıf bir tonda konuşun
  • Çok konuşmak ve ayrıntıya girmek
  • Çok az konuşun, basit ve sıkıcı olun
  • Uygunsuz konuşmak ve görüşmeyi yapan kişiyi rahatsız etmek

Bu durumlar görüşmenin etkinliğini etkileyecek, görüşmecinin sizin hakkınızdaki izlenimini azaltacak, hatta iş fırsatını kaçırmanıza neden olabilecektir.

Peki, görüşme sırasında aptalsanız ne yapmalısınız? Mülakatlar sırasında sözlü ifade becerilerinizi geliştirmenize ve daha özgüvenli ve akıcı olmanıza yardımcı olacak bir yol var mı?

Cevap Evet. Bu makale size, röportajlardaki tuhaflığınızın üstesinden gelmenize yardımcı olabilecek bazı yöntemleri tanıtacak, böylece röportajlarda iyi performans gösterebilir ve görüşmecinin gözüne girebilirsiniz.

Röportajlarda aptal olmanın nedenleri

Öncelikle görüşmecilerin aptal olmasının nedenlerini anlamamız gerekiyor. Neden bazı insanlar röportaj sırasında aptallaşıyor?

Aslında aptallık sabit bir özellik değil, geçici bir durumdur. Bazı durumlarda insanlar belirli koşullar veya durumlarda kendilerini aptal hissedebilirler. Bunun nedeni kendilerini gergin hissetmeleri, karşılaştıkları soruna yabancı olmaları ya da aşırı stresli olmaları gibi faktörlerden kaynaklanabilir. Ancak bu, bu insanların her zaman aptal olduğu anlamına gelmez.

Çoğu kişi, yeterli hazırlık ve görüşme tekniklerini öğrendikten sonra, görüşme sırasında gerginliklerini ve özgüven eksikliğini aşabilir ve daha kendinden emin ve akıcı görünebilir. Bu nedenle, kendinizi hazırlayarak ve sürekli pratik yaparak, ilk başta biraz garip hissetseniz bile durumu yavaş yavaş iyileştirebilirsiniz.

Bir işyeri görüşmesi sırasında aptal olmanın birkaç nedeni olabilir:

  • Sinirlilik ve stres: İşyeri görüşmesi, iş adaylarını kapsamlı bir şekilde değerlendirmenin bir yoludur ve bu nedenle birçok kişi gergin ve stresli hisseder, bu da sakarlığa yol açabilir.
  • Hazırlık eksikliği: Eğer önceden hazırlanmazsanız görüşme sırasında zor sorularla karşılaşabilir veya fikirlerinizi net bir şekilde nasıl ifade edeceğinizi bilemeyebilirsiniz.
  • Güven eksikliği: Yeteneklerinize ve deneyiminize güvenmiyorsanız, görüşme sırasında gergin, çekingen veya aptal görünebilirsiniz.
  • Dil engeli: Eğer ana diliniz görüşmecinin ana dili değilse ya da görüşme için gerekli dili kullanma konusunda pek iyi değilseniz görüşme sırasında beceriksiz görünebilirsiniz.
  • Deneyim eksikliği: Hiçbir deneyiminiz olmadan bir görüşmeye girerseniz, görüşme sırasında kendinizi rahatsız hissedebilir veya nasıl cevap vereceğinizi bilemeyebilirsiniz.

Aptal görüşmecilere çözümler

Mülakat sırasında dilsiz kalmanın nedenlerini anladıktan sonra, farklı sebeplere göre bu sorunu çözmek için farklı yöntemlere başvurabiliriz. Bir iş görüşmesi sırasında aptal olmaktan kaçınmanıza yardımcı olacak bazı ipuçları:

  1. Önceden hazırlanın: Mülakattan önce şirketi ve pozisyonla ilgili bilgileri dikkatlice araştırın. Bazı genel mülakat sorularına önceden hazırlanın ve mülakat sürecinde kendinizi daha güvende hissetmenize yardımcı olacak cevaplarınızı hazır bulundurun.
  2. Konuşma pratiği yapın: Röportajdan önce konuşma pratiği yapın. Evde pratik yapabilir veya bir arkadaşınızdan pratik yapmanıza yardım etmesini isteyebilirsiniz. Pratik yaptıkça düşüncelerinizi kısa ve öz bir şekilde ifade etmek, onları daha net ifade etmenize yardımcı olacaktır.
  3. Kendinizi ifade etme şeklinize dikkat edin: Görüşme sırasında sadece söylediklerinize değil, kendinizi ifade etme biçiminize de dikkat etmelisiniz. Konuşma hızı orta düzeyde olmalı, ses tonu sabit olmalı ve özgüveninizi artırmak için daha olumlu bir beden dili kullanabilirsiniz.
  4. Soru sorun: Mülakat sadece görüşmeyi yapan kişinin size soru sorması değildir; siz de soru sorabilirsiniz. Soru sormak görüşmeyi daha iletişimsel hale getirebilir ve görüşmede size daha fazla söz hakkı verebilir.
  5. Alçakgönüllü ve samimi olun: Görüşme sırasında zorluklarla karşılaşırsanız, kafa karışıklığınızı içtenlikle ifade edebilir veya eksikliklerinizi alçakgönüllülükle kabul edebilirsiniz. Bu sadece garip durumlardan kaçınmakla kalmayacak, aynı zamanda kendinizi daha özgün bir şekilde sunmanıza da olanak tanıyacaktır.

En önemli şey görüşme sırasında kendinize güvenmeniz ve aptal olma sorununu aşabileceğinize ve görüşmeyi yapan kişi üzerinde derin bir etki bırakabileceğinize inanmanızdır.

Röportajlarda sözlü ifade becerileri nasıl uygulanır?

Yukarıdaki yöntemlerden bazılarına ek olarak bazı egzersizlerle sözlü ifade becerilerinizi de geliştirebilir, görüşmeler sırasında daha özgüvenli ve akıcı olmanızı sağlayabilirsiniz. Bir iş görüşmesi için sözlü sunum becerilerinizi geliştirmenize yardımcı olacak bazı yollar şunlardır:

  1. Sahte röportaj: Ailenizden veya arkadaşlarınızdan görüşmeci rolünü oynamalarını ve görüşme sürecini simüle etmelerini isteyebilirsiniz. Bu, görüşme sürecine aşina olmanıza yardımcı olabilir ve size çeşitli olası soruları yanıtlama konusunda pratik yapma şansı verebilir.
  2. Kendi kendine kayıt veya video kaset: Röportaj yanıtlarınızı kaydetmek ve performansınızı dinlemek veya izlemek için ses veya video ekipmanı kullanın. Bu, sorunlu alanlarınızı belirlemenize ve sunum becerilerinizi geliştirmenize yardımcı olabilir.
  3. İşyeri Mülakat Kılavuzunu okuyun: İşyeri Mülakat Kılavuzunu okumak, mülakat sürecini ve olası soruları anlamanıza yardımcı olabilir ve bu soruları yanıtlamak için bazı ipuçları ve tavsiyeler sağlayabilir.
  4. Kendini tanıtma alıştırması yapın: Kendini tanıtma, işyeri görüşmelerinde sık sorulan sorulardan biridir. Kısa bir kendini tanıtma yazısı yazabilir ve ifade becerilerinize aşina olmak ve geliştirmek için bunu tekrar tekrar uygulayabilirsiniz.
  5. Sık sorulan soruları yanıtlama alıştırması yapın: İş görüşmelerinde sık sorulan sorular arasında güçlü ve zayıf yönleriniz, iş deneyiminiz ve kariyer hedefleriniz hakkındaki sorular bulunur. Bu soruların cevaplarını önceden hazırlayabilir, tekrarlı uygulamalarla sözlü anlatım becerilerinizi geliştirebilirsiniz.

Yukarıdakiler, işyeri görüşmelerinde sözlü iletişim becerilerinizi geliştirmenize yardımcı olabilecek bazı yöntemlerdir. Pratik yapmak, iş görüşmelerinde kendinizi daha güvende ve rahat hissetmenizi sağlayabilir. Mülakat sırasında sözlü ifade yeteneğiniz kartvizitiniz ve bir silahınızdır. Mülakat sırasında yeteneklerinizi ve kişiliğinizi ortaya koyarken açık, akıcı ve ilgi çekici bir dil kullanabilirseniz, mülakatı yapan kişi üzerinde derin bir etki bırakabilir, böylece başarı oranınızı artırabilirsiniz.

Aksine, görüşme sırasında beceriksizce konuşursanız, belirsiz konuşursanız veya uygunsuz konuşursanız, görüşmecinin ilgisini ve güvenini kaybedebilir ve bu da görüşmenizin sonucunu etkileyebilir.

Bu nedenle sözlü anlatım becerilerini geliştirmek her iş arayan kişinin dikkat etmesi gereken bir konudur. Önceden hazırlık, pratik ve dikkatle, görüşmeler sırasında tuhaf konuşma sorununun üstesinden gelebilir ve güzel konuşma yeteneğinizi daha da iyi hale getirebilirsiniz.

Bu makale size, röportajlarda tuhaf konuşma probleminden kaçınmanıza ve bu sorunu çözmenize yardımcı olabilecek bazı yöntemlerin yanı sıra, işyeri röportajlarında sözlü ifade becerilerinizi geliştirmenize yardımcı olabilecek bazı yöntemler sunmaktadır. Umarım bu yöntemler size yardımcı olur ve görüşme sırasında daha özgüvenli ve sorunsuz olmanızı sağlar.

Ücretsiz Çevrimiçi Psikolojik Test

Eğlenceli test: İşyerindeki ölümcül kusurlarınızı test edin

Test adresi: www.psyctest.cn/t/01d8qQGR/

Bu makaleye bağlantı: https://m.psyctest.cn/article/01d8v75R/

Orijinal makalenin yeniden basılması durumunda lütfen bu bağlantıda yazarını ve kaynağını belirtiniz.

ilgili öneri

💙 💚 💛 ❤️

Web sitesi size yardımcı olduysa ve nitelikli arkadaşlar sizi ödüllendirmeye istekliyse, bu web sitesine sponsor olmak için aşağıdaki ödül düğmesine tıklayabilirsiniz. Takdir fonları, sunucular ve alan adları gibi sabit harcamalar için kullanılacaktır. Takdirinizi düzenli olarak takdir kaydına güncelleyeceğiz. Ayrıca, daha kaliteli içerik oluşturmaya devam edebilmemiz için web sayfasındaki reklamlara tıklayarak ücretsiz bir şekilde hayatta kalmamıza yardımcı olabilirsiniz! Bu web sitesine katkılarınız için teşekkür ederiz ve web sitesini arkadaşlarınıza tavsiye edebilirsiniz.

Yorum