“第一印象”相關心理測評

初次見面時對方的儀表、風度所給我們的第一印象往往會形成日後交往時的依據。初次見面，你會給別人留下怎樣的第一印象？初次見到你，別人會給你貼上怎樣的“標籤”？快來測試看看吧。

有一句話叫“物以類聚，人以群分”，有些人雖然初次見面，卻能夠相談甚歡，很快就成為朋友；有些人雖然朝夕相處，卻形同陌路。這既是個性的使然，也是緣份的結果。不同性格的人，人際交往能力也是大不相同。那麼你的人際交往能力強嗎？一起來測測看吧。

人與人的相識是通過印象來建立的，第一印象會首先給人一個判斷，第一印像也會給我們的留下一個記憶，這個記憶會很重要，直接影響到後面的發展狀況。雖說第一印像只有短短的幾分鐘，但就是這幾分鐘決定了對方是喜歡你還是不喜歡你，你們將來的發展是良好的還是很差的。不管是相親交友還是事業合作，第一印象會在短時間內形成，當然，也會隨著以後的交往改變我們的第一印象。我們不能拿第一印象來判斷一個人的好壞，但是第一印象卻是...

從心理學的角度來看，由於第一印像是在對其人一無所知的情況下獲得的，故嵌入大腦的程度較深，並且它對今後輸入的關於此人的信息將產生不可忽略的作用。 從第一印象所獲得的主要是關於對方的表情、姿態、儀表、服飾、語言、眼神等方面的印象，它雖然零碎、膚淺，卻非常重要，因為在先入為主的心理影響下，第一印象往往能對人的認知產生關鍵作用。 第一印像在人際交往中有著很重的分量，你給人的第一印像如何呢？測測就知道了~

第一印象主要是根據對方的表情、姿態、身體、儀表和服裝等形成的印象。第一印像在日常生活中是很普遍的，這種初次獲得的印象往往是今後交往的依據。 “成見效應”與第一印像有著密切的關係，第一印象往往是形成成見效應的基礎，成見效應往往是第一印象的加深和拓寬。在社會實踐中，因第一印像在用人上造成失誤，古今中外是不乏其例的。所以，管理者既要重視第一印象，又要盡量避免因第一印象而造成的認識上和用人上的錯誤。 其實...