ในตัวบ่งชี้ประเภทบุคลิกภาพ MBTI T (ประเภทการคิด การคิด) และ F (ความรู้สึก ประเภทความรู้สึก) แสดงถึงวิธีการประมวลผลข้อมูลที่บุคคลมักใช้ในการตัดสินใจ มิตินี้สะท้อนให้เห็นว่าบุคคลมีแนวโน้มที่จะพึ่งพาข้อมูลตรรกะและวัตถุประสงค์ (T-type) มากกว่าหรือให้ความสำคัญกับคุณค่าและอารมณ์ส่วนบุคคล (F-type) มากขึ้นเมื่อต้องเผชิญกับทางเลือก.
หากคุณยังคงไม่ทราบประเภทบุคลิกภาพ MBTI ของคุณหรือต้องการทดสอบอีกครั้งว่าประเภทบุคลิกภาพของคุณเปลี่ยนไปหรือไม่ PsycTest จัดให้มีแบบทดสอบบุคลิกภาพระดับมืออาชีพ MBTI ประเภทสิบหกอย่างเป็นทางการฟรี ซึ่งเราหวังว่าจะเป็นประโยชน์กับคุณ
ที่อยู่ทดสอบบุคลิกภาพ MBTI ประเภท 16 (เวอร์ชันฟรี):https://m.psyctest.cn/mbti/
ลักษณะของบุคลิกภาพแบบ T (การคิด) ใน MBTI
คนรูปตัว T มักจะอาศัยเหตุผลและข้อเท็จจริงที่เป็นกลางในการตัดสินใจ โดยทั่วไปแล้วพวกเขาจะรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องและใช้เหตุผลเชิงตรรกะเพื่อประเมินความถูกต้องหรือความสมจริงของตัวเลือกต่างๆ เมื่อบุคคลรูปตัว T จัดการความสัมพันธ์ พวกเขามักจะใช้ความเป็นธรรมและมีประสิทธิภาพเป็นวิธีการหลัก ความกระตือรือร้นของพวกเขาเกิดจากการเคารพผู้อื่น ไม่ใช่การพึ่งพาทางอารมณ์ คนรูปตัว T อาจรู้สึกไม่สบายใจกับปฏิกิริยาทางอารมณ์ เพราะอารมณ์ไม่ได้เป็นไปตามเส้นทางที่มีเหตุผลเสมอไป ถึงกระนั้น นั่นไม่ได้หมายความว่าพวกเขาไม่มีอารมณ์ เพียงแต่พวกเขาต้องการตัดสินใจจากมุมมองที่มีเหตุผล
ลักษณะของบุคลิกภาพประเภท F (ความรู้สึก) ใน MBTI
ตรงกันข้ามกับประเภท T คนประเภท F จะคำนึงถึงคุณค่าและอารมณ์ส่วนบุคคลมากขึ้นเมื่อทำการตัดสินใจ เมื่อพวกเขาจัดการกับปัญหา พวกเขาพิจารณาผลกระทบของการตัดสินใจที่มีต่อความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล และเน้นความปรองดองและการเชื่อมโยงทางอารมณ์กับผู้อื่น บุคคลประเภท F มักจะเก่งกว่าและเต็มใจที่จะจัดการกับปัญหาที่เกี่ยวข้องกับผู้คนมากกว่า และกระบวนการตัดสินใจของพวกเขาจะรวมถึงการคำนึงถึงอารมณ์ของผู้อื่นด้วย บุคคลประเภท F เชื่อว่าอารมณ์เป็นส่วนสำคัญของประสบการณ์ของมนุษย์ และพวกเขาให้คุณค่าและเห็นคุณค่าของอารมณ์ของตนเองตลอดจนอารมณ์ของผู้อื่น
ความแตกต่างระหว่างบุคลิกภาพแบบ T และบุคลิกภาพแบบ F
1. วิธีการเรียนรู้:
- ประเภท T: ชอบการวิเคราะห์เหตุผล ตรรกะ และวัตถุประสงค์ พวกเขาให้ความสำคัญกับข้อเท็จจริง หลักการ และกฎเกณฑ์มากกว่า และชอบแก้ไขปัญหาโดยใช้เหตุผลเชิงตรรกะ
- ประเภท F: ชอบความรู้สึก อารมณ์ และความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล พวกเขาให้ความสำคัญกับอารมณ์ ค่านิยม และความสามัคคีระหว่างบุคคลของผู้คนมากกว่า และชอบแก้ไขปัญหาผ่านการเอาใจใส่และความเข้าใจ
2. วิธีการตัดสินใจ:
- ประเภท T: เมื่อทำการตัดสินใจ พวกเขามีแนวโน้มที่จะชั่งน้ำหนักข้อดีข้อเสีย วิเคราะห์ข้อดีข้อเสีย และติดตามความเป็นกลางและความยุติธรรม
- ประเภท F: เมื่อตัดสินใจ พวกเขามีแนวโน้มที่จะคำนึงถึงความรู้สึก ค่านิยม และความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลของผู้อื่นมากกว่า และแสวงหาความสามัคคี
3. รูปแบบการสื่อสาร:
- แบบตัว T: มักจะตรงไปตรงมา มีเหตุผล เน้นข้อเท็จจริงและตรรกะ
- ประเภท F: มักจะอ่อนโยนและมีอารมณ์ เน้นไปที่ความสัมพันธ์และอารมณ์ระหว่างบุคคล
4. การจัดการข้อขัดแย้ง:
- รูปตัว T: มีแนวโน้มที่จะแก้ไขข้อขัดแย้งโดยใช้ตรรกะและการวิเคราะห์
- ประเภท F: มีแนวโน้มที่จะแก้ไขข้อขัดแย้งผ่านการสื่อสาร การเอาใจใส่ และการประนีประนอม
5. การปฐมนิเทศอาชีพ:
- ประเภท T: เหมาะสำหรับอาชีพด้านวิทยาศาสตร์ วิศวกรรม เทคโนโลยี กฎหมาย ฯลฯ ที่ต้องการการวิเคราะห์อย่างเป็นกลางและการคิดเชิงตรรกะ
- ประเภท F: เหมาะสำหรับอาชีพที่ต้องใช้อารมณ์และการสื่อสารระหว่างบุคคล เช่น การศึกษา ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ศิลปะ การให้คำปรึกษาด้านจิตวิทยา เป็นต้น
วิธีระบุบุคลิกประเภท T และ F-type ใน MBTI อย่างรวดเร็ว
วิธีหนึ่งในการระบุบุคคลประเภท T และ F ได้อย่างรวดเร็วคือการสังเกตปฏิกิริยาของพวกเขาเมื่อต้องเผชิญกับการตัดสินใจ บุคคลรูปตัว T อาจให้ความสำคัญกับโครงสร้างและตรรกะของปัญหามากกว่า ในขณะที่บุคคลรูปตัว F อาจคำนึงถึงผลกระทบของการตัดสินใจที่มีต่อความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลมากกว่า ในการสนทนาในชีวิตประจำวัน คนรูปตัว T อาจมีแนวโน้มที่จะอภิปรายข้อเท็จจริงและตัวเลขมากกว่า ในขณะที่คนรูปตัว F อาจเต็มใจที่จะแบ่งปันและสำรวจประสบการณ์และอารมณ์ส่วนตัวมากกว่า
เข้ากับบุคลิกประเภท T และ F-type
บุคคลรูปตัว T และรูปตัว F สามารถอยู่ร่วมกันได้อย่างกลมกลืน สิ่งสำคัญคือความเข้าใจซึ่งกันและกันและการเคารพรูปแบบการตัดสินใจของกันและกัน คนรูปตัว T สามารถเรียนรู้วิธีเข้าใจและยอมรับอารมณ์ได้ดีขึ้น ในขณะที่คนรูปตัว F สามารถเรียนรู้ที่จะเข้าใจคุณค่าของตรรกะและความเป็นกลาง ด้วยการเรียนรู้และปรับตัวจากกันและกัน บุคคลประเภท T และ F จะสามารถพบความสมดุลในความสัมพันธ์และเติบโตไปด้วยกัน
บทสรุป
มิติ T และ F ใน MBTI เปิดเผยแนวโน้มที่แตกต่างกันของบุคคลในกระบวนการตัดสินใจ เมื่อเข้าใจความแตกต่างเหล่านี้ แต่ละบุคคลจะสามารถเข้าใจตนเองได้ดีขึ้น และสามารถสื่อสารและทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
ข้างต้นเป็นการแนะนำโดยย่อและวิธีการแยกความแตกต่างระหว่างประเภท T และประเภท F ใน MBTI หวังว่าสิ่งนี้จะช่วยให้คุณเข้าใจประเภทบุคลิกภาพของ MBTI ได้ดีขึ้น และระบุบุคคลประเภท T และ F ในชีวิตประจำวันของคุณได้อย่างรวดเร็ว หากคุณสนใจ MBTI เพิ่มเติม คุณสามารถอ่านบทความเพิ่มเติมเกี่ยวกับ MBTI เพื่อทำความเข้าใจประเภทบุคลิกภาพของคุณให้แม่นยำยิ่งขึ้น
ลิงก์ไปยังบทความนี้: https://m.psyctest.cn/article/zP5RDNde/
หากบทความต้นฉบับได้รับการตีพิมพ์ซ้ำ โปรดระบุผู้แต่งและแหล่งที่มาในรูปแบบลิงก์นี้
