करियर में सफलता और संतुष्टि अक्सर हमारे कैरियर के लक्ष्यों और प्रेरणाओं की हमारी गहरी समझ से उपजी है। एमआईटी में स्लोन स्कूल ऑफ बिजनेस में एक प्रसिद्ध अमेरिकी कैरियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ और प्रोफेसर एडगर एच। शिन ने 12 साल के अनुसंधान के माध्यम से कैरियर एंकर सिद्धांत का प्रस्ताव किया, जो व्यक्तिगत कैरियर योजना के लिए एक मजबूत ढांचा प्रदान करता है। स्लोन बिजनेस स्कूल में 44 एमबीए स्नातकों के एक दीर्घकालिक अनुवर्ती अध्ययन के माध्यम से, प्रोफेसर शी एन ने कैरियर एंकर मॉडल का प्रस्ताव दिया है, जो दुनिया भर में एक व्यापक रूप से इस्तेमाल किया गया कैरियर आकलन उपकरण बन गया है, जिससे व्यक्तियों और संगठनों को कैरियर की प्रेरणाओं, निर्णय लेने और विकास पथों को बेहतर ढंग से समझने में मदद मिलती है।
करियर एंकर क्या हैं?
कैरियर एंकर , जैसा कि नाम से पता चलता है, अपने करियर में एक व्यक्ति द्वारा गठित स्थिर आत्म-संज्ञानात्मक और पेशेवर अभिविन्यास को संदर्भित करता है। यह हमारी समझ और कैरियर के लक्ष्यों, भूमिकाओं और कैरियर विकास की दिशा की पसंद को निर्धारित करता है। कैरियर एंकर एक व्यक्ति के मुख्य मूल्यों और प्रेरणाओं को दर्शाते हैं, व्यक्तियों को ऐसे निर्णय लेने में मदद करते हैं जो अपने कैरियर के विकास के दौरान अपने स्वयं के मूल्यों के अनुरूप हैं।
प्रोफेसर शि एन का मानना है कि कैरियर एंकर एक व्यक्ति के करियर में एक महत्वपूर्ण स्थिति पर कब्जा कर लेते हैं और आमतौर पर समय के साथ अपेक्षाकृत स्थिर, व्यक्ति के शुरुआती चरणों में बनते हैं। एक बार जब कोई व्यक्ति अपने करियर के लंगर को पहचान लेता है, तो वह एक कैरियर विकल्प बना सकता है जो अधिक संतोषजनक और सफल हो।
आठ प्रकार के सायरन व्यावसायिक लंगर
शि एन ने आठ प्रकारों में कैरियर के लंगर को विभाजित किया, प्रत्येक प्रकार विभिन्न कैरियर प्रेरणाओं और वरीयताओं को दर्शाता है। निम्नलिखित प्रत्येक कैरियर एंकर का एक विस्तृत विश्लेषण है जो आपको अपने कैरियर की स्थिति को बेहतर ढंग से समझने में मदद करता है:
तकनीकी/कार्यात्मक लंगर
इस प्रकार के लोग अपने पेशेवर ज्ञान और कौशल में सुधार करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं, जैसे एक निश्चित क्षेत्र में विशेषज्ञ बनना, और अपनी तकनीकी क्षमताओं में सुधार के माध्यम से व्यक्तिगत उपलब्धियों को प्राप्त करना। वे अपने पेशेवर काम में संतुष्टि चाहते हैं।प्रबंधकीय लंगर
प्रबंधन-उन्मुख कैरियर एंकर वाले लोग नेतृत्व और प्रबंधन पदों का पीछा करते हैं, दूसरों के आयोजन और मार्गदर्शन करने का आनंद लेते हैं, और दूसरों के काम को प्रभावित करके अपने लक्ष्यों को प्राप्त करते हैं।स्वायत्तता/स्वतंत्रता एंकर
स्वतंत्र कैरियर एंकर वाले लोग स्वतंत्रता और स्वतंत्रता को महत्व देते हैं, एक व्यवसाय शुरू करते हैं या फ्रीलांसिंग में संलग्न होते हैं, किसी भी प्रकार के प्रतिबंधों और बाधाओं से बचते हैं।सुरक्षा/स्थिरता लंगर
जो लोग सुरक्षा और स्थिरता का पीछा करते हैं, वे स्थिर आय और नौकरी सुरक्षा के साथ पदों को पसंद करते हैं, और आमतौर पर पारंपरिक कार्य वातावरण और पदों के लिए अधिक इच्छुक होते हैं।रचनात्मकता/उद्यमी लंगर
अभिनव कैरियर एंकर वाले लोग सृजन और चुनौतियों का पीछा करते हैं, जटिल समस्याओं को हल करना, नए विचारों और नए तरीकों को विकसित करना पसंद करते हैं, और आमतौर पर तेजी से बदलते उद्योगों या उद्यमी वातावरण के लिए अनुकूलित होते हैं।कैरियर-उन्मुख (एक कारण एंकर के लिए सेवा/समर्पण)
कैरियर-उन्मुख कैरियर एंकर वाले लोग अपने कैरियर के लक्ष्यों को सामाजिक मूल्यों और दूसरों के कल्याण के साथ बारीकी से जोड़ते हैं, और समाज में अपनी ताकत का योगदान करने के लिए तैयार हैं।शुद्ध चुनौती एंकर
इस प्रकार का व्यक्ति निरंतर चुनौतियों और विकास की तलाश करता है, कठिन कार्यों का सामना करना पसंद करता है, और चुनौतियों पर काबू पाने के द्वारा उपलब्धि और संतुष्टि की भावना प्राप्त करता है।जीवनशैली एंकर
लाइफस्टाइल करियर एंकर वाले लोग काम और जीवन के बीच संतुलन पर अधिक ध्यान देते हैं और करियर चुनते हैं जो समय लचीलापन और काम और जीवन का अच्छा एकीकरण प्रदान कर सकते हैं।
कैरियर एंकर को समझना महत्वपूर्ण क्यों है?
कैरियर के लंगर के प्रकार को समझना आपके पास कैरियर के विकल्प को बेहतर बनाने में मदद कर सकता है, जिससे कैरियर की संतुष्टि और उपलब्धि की भावना में सुधार हो सकता है। जब किसी व्यक्ति का करियर एंकर काम या संगठनात्मक वातावरण से मेल नहीं खाता है, तो वह असंतुष्ट या प्रेरणा की कमी महसूस कर सकता है। इसलिए, कैरियर एंकर सिद्धांत की न केवल व्यक्तियों में एक मार्गदर्शक भूमिका है, बल्कि उद्यमों और संगठनों के प्रतिभा प्रबंधन के लिए भी महत्वपूर्ण महत्व है।
अपने करियर एंकर की खोज कैसे करें?
अपने करियर एंकर का पता लगाने में आपकी मदद करने के लिए, प्रोफेसर शि एन विकसित कैरियर एंकर मूल्यांकन , एक सरल और प्रभावी कैरियर मूल्यांकन उपकरण जो आपको अपने करियर में अपनी वरीयताओं और प्रेरणाओं को समझने में मदद करता है।
शिएन करियर एंकर टेस्ट में कैरियर के लक्ष्यों, प्रेरणाओं और कैरियर मूल्यों के 40 विवरण शामिल हैं, और प्रतिभागियों को उनके वास्तविक विचारों के अनुसार जवाब है। यह परीक्षण उन पेशेवरों के लिए उपयुक्त है जिनके पास पहले से ही कुछ कार्य अनुभव है। यह लगभग 1 से 3 साल के कार्य अनुभव होने की सिफारिश की जाती है ताकि परीक्षण के परिणाम अधिक शिक्षाप्रद हों।
परीक्षण गणना विधि :
परीक्षण पूरा होने के बाद, प्रत्येक पेशे के लंगर के स्कोर की गणना करें और स्कोर के आधार पर उच्चतम स्कोर के साथ शीर्ष 3 पेशे एंकर खोजें। इन स्कोर के माध्यम से, आप अपने मुख्य कैरियर एंकर की स्पष्ट समझ रख पाएंगे और इसके आधार पर अपने करियर की योजना बना पाएंगे। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि कुछ विवरण विशेष रूप से आपके दैनिक विचारों के अनुरूप हो सकते हैं, और आप कुछ पेशेवर एंकरों के लिए अपनी विशेष पसंद को प्रतिबिंबित करने के लिए इन विवरणों में अंक जोड़ सकते हैं।
कैरियर एंकर और कैरियर योजना
अपने कैरियर एंकर को समझना कैरियर विकास रणनीतियों को विकसित करने और सही नौकरी चुनने के लिए आवश्यक है। यह आपकी मदद कर सकता है:
- कैरियर के निर्देशों को पहचानें जो आपके अनुरूप हैं : एक उद्योग, स्थिति, या कार्य वातावरण चुनें जो आपके कैरियर के मूल्यों और करियर के प्रकार के आधार पर प्रेरणाओं से मेल खाता है।
- कैरियर की संतुष्टि में सुधार करें : व्यक्तिगत हितों और कार्य सामग्री से मेल करके व्यावसायिक थकान और असंतोष से बचें।
- लंबे समय तक कैरियर लक्ष्य निर्धारित करें : कैरियर एंकर द्वारा प्रदान की गई दिशा के आधार पर स्पष्ट कैरियर विकास लक्ष्यों को निर्धारित करें।
कैरियर एंकर टेस्ट में मुफ्त भागीदारी
कैरियर एंकर सिद्धांत न केवल व्यक्तियों को अपने कैरियर की प्रेरणाओं और दिशाओं को समझने में मदद करता है, बल्कि प्रतिभा प्रबंधन को अनुकूलित करने के लिए एक शक्तिशाली उपकरण के साथ संगठनों को भी प्रदान करता है। कैरियर एंकरों को समझकर, आप होशियार कैरियर के निर्णय लेने और अपने कैरियर की संतुष्टि और सफलता दर में सुधार करने में सक्षम होंगे।
अब आप करियर एंकर टेस्ट को मुफ्त में ले सकते हैं और अपने करियर की स्थिति का पता लगा सकते हैं। सरल प्रश्नों के साथ, परीक्षण आपको उन प्रकारों की पहचान करने में मदद करेगा जो आपके कैरियर के मूल्यों से मेल खाते हैं और आपके कैरियर विकल्पों और विकास को निर्देशित करते हैं। नीचे दिए गए स्टार्ट टेस्ट बटन पर क्लिक करें और अपने करियर एंकर की खोज करें!
