EISENK ESTABILIDADE EMOCIONAL (EES) Teste online grátis

A escala de estabilidade emocional do Eysenck (EES) é uma ferramenta psicométrica desenvolvida pelo psicólogo britânico Hans Eysenck para avaliar o nível de estabilidade emocional de um indivíduo. Eisenke é professor de psicologia na Universidade de Londres, Inglaterra. Ele é um dos psicólogos mais famosos nos dias atuais e compilou uma variedade de testes psicológicos. Os testes de estabilidade emocional podem ser usados para determinar se há inferioridade, depressão, ansiedade, transtorno obsessivo-compulsivo, dependência, suspeita e culpa. O teste de EES geralmente inclui uma série de perguntas ou declarações, e o sujeito precisa responder a cada pergunta com base em seus sentimentos ou situação. Essas perguntas envolvem as reações e experiências dos indivíduos em diferentes estados emocionais. O EES se concentra principalmente nas tendências dos indivíduos à ansiedade e à depressão, bem como na extensão de sua estabilidade emocional. O EES é geralmente apresentado em várias opções ou em uma forma de escala. Os sujeitos precisam escolher a opção que melhor os combina de acordo com sua própria situação ou marcar suas próprias respostas na balança. Após a conclusão do teste, as pontuações podem ser calculadas com base nas respostas do sujeito para avaliar seu nível de estabilidade emocional. O teste de estabilidade da emoção de Eisenk é uma das ferramentas de medição comumente usadas em pesquisa psicológica e prática clínica, e pode ajudar a avaliar a capacidade de regulação emocional de um indivíduo e o estado de saúde mental. No entanto, deve -se notar que o EES é apenas uma ferramenta para avaliar a estabilidade emocional, e a avaliação abrangente do estado emocional de um indivíduo também requer consideração de outros fatores e a combinação de testes. Uma parte importante dos traços de personalidade é a estabilidade emocional, e o teste de estabilidade emocional de Eisenk é a aplicação mais profissional e rigorosa. Há também um grande número de escala de teste de estabilidade emocional de Eisenk no recrutamento corporativo, que usa testes de estabilidade emocional para exibir os candidatos a emprego em posições adequadas. A instabilidade emocional pode ser devida a múltiplos fatores psicológicos e fisiológicos. Se for mais sério, pode causar inconvenientes para o trabalho e a vida útil, e são necessários ajustes oportunos e tratamento médico. A estabilidade emocional dos funcionários nas empresas é um dos importantes indicadores de referência e também é o pré -requisito básico para os funcionários trabalharem sob pressão. Nas clínicas psiquiátricas e psicológicas, Eisenke é uma das escalas de avaliação comum. O uso de testes de personalidade de Eisenke possui sensibilidade à detecção para vários problemas de saúde mental. Combinado com entrevistas, você pode entender rapidamente os problemas psicológicos do testador, o que é de grande significado de referência para análise e julgamento. A estabilidade emocional é um dos indicadores da psicologia ao julgar um traço de personalidade. O teste de estabilidade emocional de Eisenk mais amplamente utilizado pode ser usado para determinar se há inferioridade, depressão, ansiedade, transtorno obsessivo-compulsivo, dependência, suspeita e culpa. O professor de psicologia de Eisenke na Universidade de Londres, Inglaterra, é um dos psicólogos mais famosos dos dias atuais e compilou uma variedade de testes psicológicos. Eisenk apontou que as pessoas com emoções instáveis emocionais (neuróticas) são mal -humoradas e propensas à emoção; Pessoas com emoções estáveis emocionais (neuróticas) são lentas e leves e podem retornar facilmente a se acalmar. Ele apontou ainda que a emocionalidade (neuroticismo) está relacionada às funções do sistema nervoso botânico, especialmente ao sistema nervoso simpático. A estabilidade emocional refere -se à situação em que o estado emocional de uma pessoa flutua com mudanças nas condições externas (ou internas). Algumas pessoas com emoções relativamente estáveis não são propensas a causar fortes reações emocionais a situações gerais ou causar reações emocionais mais lentas. Se você encontrar grandes eventos da vida, como sucesso ou fracasso na carreira, terá maior probabilidade de controlar suas emoções. As pessoas com emoções instáveis provavelmente causam reações emocionais aos eventos, e coisas triviais na vida também podem levar a fortes mudanças emocionais. Em estudo, trabalho e vida, as emoções terão um grande impacto sobre nós. As pessoas com emoções estáveis são racionais, restritas e fáceis de lidar, enquanto as pessoas com emoções instáveis são sombrias e imprevisíveis. Mais e mais empresas usam a Escala de Gerenciamento de Emoções de Eisenk como uma avaliação psicológica para o recrutamento. Passar no teste de estabilidade da emoção de Eisenk também pode nos ajudar a descobrir melhor os problemas e gerenciar bem as emoções. Bem -vindo ao teste de Eisenk Eisenk Eisenk Teste de estabilidade emoção. Este teste é uma versão completa de 210 questões, medindo a estabilidade emocional individual de sete aspectos, a saber: complexo de inferioridade, depressão, ansiedade, obsessividade, dependência, hipocondríase e auto-incriminação. Você pode escolher uma das três respostas ‘Sim’, ‘Não’ e ‘Não é fácil dizer’ e tentar escolher ‘Sim’ e ‘Não’. Não pense muito sobre o significado sutil de cada pergunta, é melhor responder com base no seu primeiro sentimento.