Eisenk Emotional Stability (EES) kostenloser Online -Test

Die emotionale Stabilitätsskala der Eysenck (EES) ist ein psychometrisches Instrument, das vom britischen Psychologen Hans Eysenck entwickelt wurde, um das emotionale Stabilitätsniveau eines Individuums zu bewerten. Eisenke ist Professor für Psychologie an der University of London, England. Er ist einer der berühmtesten Psychologen in der Gegenwart und hat eine Vielzahl von psychologischen Tests zusammengestellt. Emotionale Stabilitätstests können verwendet werden, um festzustellen, ob es Minderwertigkeit, Depression, Angst, Zwangsstörung, Abhängigkeit, Verdacht und Schuld gibt. Der EES -Test enthält normalerweise eine Reihe von Fragen oder Aussagen, und das Thema muss jede Frage basierend auf ihren Gefühlen oder ihrer Situation beantworten. Diese Fragen beinhalten die Reaktionen und Erfahrungen des Einzelnen unter verschiedenen emotionalen Zuständen. EES konzentriert sich hauptsächlich auf die Tendenzen des Einzelnen zu Angstzuständen und Depressionen sowie auf das Ausmaß ihrer emotionalen Stabilität. EES wird normalerweise in mehreren Auswahlmöglichkeiten oder in einer Skalenform angezeigt. Die Probanden müssen die Option auswählen, die ihnen nach ihrer eigenen Situation am besten entspricht, oder ihre eigenen Antworten auf der Skala markieren. Nach Abschluss des Tests können die Bewertungen auf der Grundlage der Antworten des Probanden berechnet werden, um deren emotionale Stabilitätsniveau zu bewerten. Der Eisenkon -Emotionsstabilitätstest ist eines der häufig verwendeten Messwerkzeuge in der psychologischen Forschung und der klinischen Praxis und kann dazu beitragen, die Fähigkeit zur emotionalen Regulierung und den psychischen Gesundheitszustand eines Individuums zu bewerten. Es ist jedoch zu beachten, dass EES nur ein Instrument zur Bewertung der emotionalen Stabilität ist, und eine umfassende Bewertung des emotionalen Zustands eines Individuums erfordert auch die Berücksichtigung anderer Faktoren und die Kombination von Tests. Ein wichtiger Bestandteil der Persönlichkeitsmerkmale ist die emotionale Stabilität, und Eisenks emotionaler Stabilitätstest ist die professionellste und strengste Anwendung. Es gibt auch eine große Anzahl von EISENK emotionalen Stabilitätstests -Skala bei der Rekrutierung von Unternehmen, die emotionale Stabilitätstests verwendet, um Arbeitssuchende in geeigneten Positionen herauszufinden. Emotionale Instabilität kann auf mehrere psychologische und physiologische Faktoren zurückzuführen sein. Wenn es schwerwiegender ist, kann dies zu Unannehmlichkeiten für Arbeit und Leben führen, und rechtzeitige Anpassungen und medizinische Behandlung sind erforderlich. Die emotionale Stabilität von Mitarbeitern in Unternehmen ist einer der wichtigsten Referenzindikatoren und auch die Grundvoraussetzung für Mitarbeiter, unter Druck zu arbeiten. In psychiatrischen und psychologischen Kliniken ist Eisenke eine der häufigsten Bewertungsskalen. Die Verwendung von Eisenke -Persönlichkeitstests hat die Erkennungsempfindlichkeit für verschiedene psychische Gesundheitsprobleme. In Kombination mit Interviews können Sie die psychologischen Probleme des Tester schnell verstehen, was für Analyse und Urteilsvermögen von großer Referenz ist. Emotionale Stabilität ist einer der Indikatoren für die Psychologie bei der Beurteilung eines Persönlichkeitsmerkmals. Der am häufigsten verwendete Eisenk-emotionale Stabilitätstest kann verwendet werden, um festzustellen, ob es Minderwertigkeit, Depression, Angst, Zwangsstörung, Abhängigkeit, Verdacht und Schuld gibt. Eisenke Professor für Psychologie an der University of London, England, ist einer der berühmtesten Psychologen der Gegenwart und hat eine Vielzahl von psychologischen Tests zusammengestellt. Eisenk wies darauf hin, dass Menschen mit emotionalen (neurotischen) instabilen Emotionen launisch und anfällig für Aufregung sind; Menschen mit emotionalen (neurotischen) stabilen Emotionen sind langsam und mild und können leicht zur Ruhe zurückkehren. Er wies ferner darauf hin, dass Emotionalität (Neurotizismus) mit den Funktionen des botanischen Nervensystems, insbesondere des sympathischen Nervensystems, zusammenhängt. Emotionale Stabilität bezieht sich auf die Situation, in der der emotionale Zustand einer Person mit Veränderungen der externen (oder internen) Bedingungen schwankt. Einige Menschen mit relativ stabilen Emotionen neigen nicht dazu, starke emotionale Reaktionen auf allgemeine Situationen oder langsamere emotionale Reaktionen zu verursachen. Wenn Sie auf wichtige Lebensereignisse wie Karriereerfolg oder Misserfolg stoßen, werden Sie Ihre Emotionen eher kontrollieren. Menschen mit instabilen Emotionen verursachen wahrscheinlich emotionale Reaktionen auf Ereignisse, und triviale Dinge im Leben können auch zu starken emotionalen Veränderungen führen. Im Studium, Arbeit und Leben werden die Emotionen einen großen Einfluss auf uns haben. Menschen mit stabilen Emotionen sind rational und zurückhaltend und leicht zu handhaben, während Menschen mit instabilen Emotionen launisch und unvorhersehbar sind. Immer mehr Unternehmen nutzen die Eisenk -Emotionsverwaltungsskala als psychologische Bewertung für die Rekrutierung. Durch das Bestehen des Eisenk -Emotionsstabilitätstests können wir auch helfen, Probleme besser zu entdecken und Emotionen gut zu bewältigen. Willkommen beim Test Eisenk Eisenk Eisenk Emotion Stability Test. Dieser Test ist eine vollständige Version von 210 Fragen, die die individuelle emotionale Stabilität aus sieben Aspekten misst, nämlich: Minderwertigkeitskomplex, Depression, Angst, Obsessivität, Abhängigkeit, Hypochondrien und Selbsterkriminierung. Sie können eine der drei Antworten ‘Ja’, ‘Nein’ und ’nicht leicht zu sagen’ auswählen und versuchen, ‘Ja’ und ‘Nein’ zu wählen. Denken Sie nicht zu viel über die subtile Bedeutung jeder Frage nach. Es ist am besten, basierend auf Ihrem ersten Gefühl zu beantworten.