別再用MBTI了!現在HR都在用這個免費性格測試!用PDP 性格測試,看透人才潛力的“第三隻眼”!你是老虎、孔雀,還是變色龍?你是哪種動物性格一測就知道!免費PDP性格測試來了。什麼是PDP?企業人力資源部都在用的性格測評神器不會選人怎麼辦?用PDP職業性格測試精準識別人才潛力。 PDP 性格測試(全稱: Personal Development Profile ,個人發展性格測評),是一款廣泛用於企業人才測評、職業性格分析、組織管理優化的專業工具,基於行為科學研發,已在全球超過1600萬人中驗證有效。它不僅幫HR快速識別人才類型,還能預測候選人在崗位上的行為表現。對個人來說,PDP職業性格測試也能指引職業方向,助力更好地發揮優勢,避開盲區。 👉點擊立即免費測試你的PDP性格類型企業人才選拔常用的性格測試工具有哪些?企業選人必備:PDP性格測試+ DISC、MBTI等主流測評合集推薦在招聘...
我們每個人都是獨一無二的存在,擁有不同的思考方式、行為習慣與人生路徑。而在眾多心理學工具中, MBTI人格類型理論(Myers-Briggs Type Indicator )憑藉其結構清晰、適用廣泛的特點,成為當代最受歡迎的性格測試工具之一。無論你是正在探索職業發展方向,還是希望改善人際關係,MBTI測試都能為你提供切實可行的性格認知指南。什麼是MBTI人格理論? MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)由凱瑟琳·布里格斯與她的女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯共同開發,基於心理學大師榮格(Carl Jung)的心理類型理論。該測試通過四個維度,將人的性格劃分為16種類型。 MBTI的四個維度解析:能量來源:E(外向) vs I(內向) :你是通過社交活動充電,還是通過獨處恢復能量?信息接收方式:S(實感) vs N(直覺) :你更關注眼前具體事實,還是偏向洞察抽像模...
DISC性格測試是一種高效且廣泛使用的行為風格評估工具,用於了解個人在工作、人際交往、溝通方式等方面的自然傾向。本文將帶你全面了解DISC的定義、四大性格類型的含義,並教你如何免費進行DISC測試。什麼是DISC?含義解釋DISC是四種人格類型首字母的縮寫,分別代表: D = Dominance(支配型) I = Influence(影響型) S = Steadiness(穩健型) C = Compliance(服從型)這個模型最初由心理學家William Moulton Marston在20世紀提出,後被廣泛用於人力資源、管理培訓、領導力發展、職業測評等領域。 DISC性格測試是什麼? DISC性格測試是一種通過選擇題形式評估個體行為風格的心理測驗。它主要用來識別一個人在面對壓力、團隊合作、衝突、任務挑戰時的行為反應模式。該測試的核心目標是:識別你的主導行為風格幫助你了解他人風格改進溝通...