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Impressions immédiates
Avec les changements dans l'environnement en milieu de travail et les besoins de développement de carrière des gens, de plus en plus de gens commencent à faire attention à leurs ancres de carrière. L'ancre de carrière se réfère au cœur de la valeur professionnelle d'une personne et du sentiment d'accomplissement, et représente les préférences et les préoccupations d'une personne pour la profession...
Aux moments critiques de la vie, nous devons souvent faire face aux questions suivantes: 'Quel est le plus important pour moi?', 'Comment dois-je faire des choix importants dans la vie?', 'Comment puis-je vivre une vie plus significative?'. L'enquête sur les valeurs de Rokeach (RVS) est également traduite par l'enquête sur les valeurs de Rockach ou le calendrier des valeurs de Rockach en tant qu'o...
Avez-vous testé le 'test de personnalité MBTI' qui agit dans le monde? Ce test mental divise les humains en 16 catégories. Si vous ne savez pas quel type de personnalité MBTI vous appartenez, vous pouvez cliquer sur moi pour le tester ~ En plus de votre propre personnalité, je veux savoir quel artiste est le même que vous? La base de données de personnalité MBTI peut interroger le type d'artistes ...
ISFJ Guardian Personalian (MBTI) Analyse complète: traits de personnalité du gardien, avantages de la personnalité et parcours de développement de carrière. Obtenez des rapports exclusifs pour des tests gratuits, déverrouillant le contenu approfondi du 'fichier de personnalité avancé ISFJ', y compris les cas de travail et les solutions d'optimisation des relations. La personnalité de l'ISFJ Guardi...
Dans le domaine de la psychologie, le «caractère» et la «personnalité» sont deux concepts fréquemment mentionnés mais facilement confus. Les deux sont étroitement liés et ont des différences significatives. La compréhension correcte de la différence entre la personnalité et la personnalité nous aidera à avoir une compréhension plus approfondie des différences individuelles, des tendances comportem...
MBTI (indicateur de type Miles-Briggs) n'est pas seulement un outil de test psychologique, mais aussi une partie de la culture en ligne moderne. Sur diverses plateformes sociales, 16 types de personnalité ont reçu leurs propres étiquettes, et même une 'chaîne de mépris MBTI' a été dérivée. Ces types sont qualifiés de «gagnants dans la vie» ou de «personnes en marge sociale», formant une hiérarchie...
La neuropsychologie et la biopsychologie nous fournissent une perspective clé lors de l'exploration des mystères du cerveau humain et du comportement. Ces deux domaines révèlent de nombreux effets psychologiques qui affectent notre perception, notre apprentissage, notre mémoire et notre comportement en étudiant la structure du cerveau, les mécanismes neuronaux et les processus physiologiques. Cet ...
La psychologie du développement étudie les changements psychologiques et comportementaux dans la vie humaine des nourrissons à la vieillesse, et bon nombre des effets psychologiques classiques expliquent non seulement les phénomènes clés de la croissance humaine, mais fournissent également des conseils pratiques pour l'éducation, la parentalité, la santé mentale et les politiques sociales. Cet art...
Vous êtes-vous senti déprimé, stressé récemment, ou vous ressentez toujours une gêne inexpliquée dans votre corps? Vous devrez peut-être passer un examen psychologique complet. Parmi de nombreux outils d'évaluation psychologique, SCL-90 (échelle d'auto-évaluation des symptômes) est l'un des outils de dépistage de santé mentale les plus utilisés et les plus autoritaires au monde. Cet article analys...
Dans le lieu de travail moderne, la performance comportementale des employés, l'efficacité de la collaboration d'équipe et l'efficacité de la gestion organisationnelle sont souvent affectés par une variété de facteurs psychologiques. La psychologie industrielle et organisationnelle, en tant que discipline qui étudie les lois psychologiques et comportementales des personnes sur le lieu de travail, ...
