في مجال التخطيط الوظيفي وتقييم المواهب، يعد جرد الاهتمامات القوية (SII) أداة تقييم كلاسيكية ومستخدمة على نطاق واسع. منذ أن تم تقديمه لأول مرة من قبل عالم النفس الأمريكي إدوارد ك. سترونج الابن في عام 1927، تم تحسين المقياس بشكل مستمر، مما يوفر التوجيه العلمي للاختيار الوظيفي والتطوير. ستقدم هذه المقالة بشكل منهجي تاريخ التطوير والمحتوى الهيكلي وأهمية التطبيق والقيمة العملية وطرق الاكتساب وبدائل مقي...
تعرف على مقياس فحص التوحد المعدل للرضع والأطفال الصغار (M-CHAT-R/F)، وهو أداة فحص مبكرة لمرض التوحد مناسبة للرضع والأطفال الصغار الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و30 شهرًا. يساعد الدخول المجاني للاختبار عبر الإنترنت والتفسيرات التفصيلية وتنزيلات النسخة الصينية بتنسيق PDF الآباء على اكتشاف مخاطر التوحد مبكرًا والفوز بفرص التدخل لأطفالهم.
يريد كل والد أن ينمو أطفاله بشكل صحي، ولكن اضطراب طيف التوحد (ASD...
في مجال علم النفس، تعد مقاييس الشخصية أدوات مهمة لتقييم الخصائص النفسية الفردية. يعد جرد شخصية جاكسون المنقح (JPI-R) أحد المقاييس المستخدمة على نطاق واسع. تم تطويره من قبل عالم النفس الأمريكي دوغلاس ن. جاكسون في عام 1974 لإجراء تقييم شامل لسمات شخصية الفرد.
هيكل وخصائص شخصية جاكسون
يحتوي جرد شخصية جاكسون على مقاييس فرعية متعددة، كل منها مصمم لقياس سمة شخصية معينة. تشمل هذه السمات، على سبيل المثا...
كيف يتم تشخيص اضطراب الشخصية النرجسية (NPD) من خلال مقاييس الاختبار النفسي؟ فهم طريقة تشخيص اضطراب الشخصية النرجسية (NPD) وتقييم الميول النرجسية من خلال مقاييس الاختبار النفسي مثل NPI. تتناول هذه المقالة تفاصيل خصائص اضطراب الشخصية النرجسية وأدوات الاختبار النفسي شائعة الاستخدام ومعايير التشخيص وقيودها لمساعدتك على فهم عملية تقييم اضطراب الشخصية النرجسية بشكل أفضل.
اضطراب الشخصية النرجسية (NPD) ...
نحن psyctest (psyctest) ، مع التركيز على توفير أدوات تقييم نفسية مهنية ومجانية للمستخدمين في جميع أنحاء العالم. ما سنتحدث عنه اليوم هو شخصية SJ-type -المنفذين المثاليون الذين هم دقيقون ، ويوليون الاهتمام بالتفاصيل ، وجيد في الإدارة والتخطيط.
أنت:
انتبه إلى الطلب والنظام ، كن جيدًا في القواعد التالية
مثل أن يكون لديك دخل مستقر ومسار وظيفي واضح
مسؤول للغاية وقادر على التعامل مع الشؤون المعقدة
اع...
هل أنت ISTJ؟ إذا كان الأمر كذلك ، فقد يكون لديك فهم معين لسمات شخصيتك. أنت شخص مسؤول وعملي ومنظم ، وتود أن تتبع القواعد والتقاليد ، وتقدر الحقائق والتفاصيل ، أنت جيد في التخطيط والتنفيذ ، فأنت شريك وقائد موثوق به.
لكن هل تعرف؟ شخصيتك ليست ثابتة ، لديك جانب آخر ، شخصية وظيفية ظل مخبأة بعمق في قلبك. ما هي هذه الشخصية الوظيفية الظل؟ تحت أي ظروف سيظهر؟ كيف يؤثر عليك؟ اليوم ، دعونا نناقش شخصية وظيفة ا...
عند استكشاف المسار الوظيفي، من المهم أن تفهم نوع شخصيتك. يمكن لاختبارات الشخصية، مثل MBTI (مؤشر نوع مايرز بريجز) واختبار الاهتمام المهني في هولندا، أن تساعد الأفراد على تحديد سماتهم الشخصية وميولهم المهنية للعثور على مجال العمل الذي يناسبهم بشكل أفضل.
اختيار الشخصية والمهنة
لا تؤثر الشخصية على سلوكياتنا وتفضيلاتنا وعلاقاتنا فحسب، بل تؤثر أيضًا بشكل عميق على خياراتنا المهنية. على سبيل المثال، قد ...
في شخصية MBTI من النوع السادس عشر ، يُطلق على ISTJ شخصية 'المهندس اللوجستي' ، وعادة ما يُعرف بأنه براغماتية وموثوقة ومنضبطة. ومع ذلك ، حتى لو كان كلاهما نوعا من ISTJ ، فإن أبعاد الهوية المقسمة-أي حازمة (ISTJ-A) والمضطرب (ISTJ-T)-يمكن أن تُظهرهما اختلافات واضحة في الأداء العاطفي ، وسعي الأهداف ، واستجابة الإجهاد. ستأخذك هذه المقالة إلى الخوض في تفاصيل هذين نوعي شخصية ISTJ. إذا كنت لا تعرف نوع شخصية...
في اختبار شخصية MBTI (اختبار شخصية Myers-Briggs) ، يُشار إلى ESTP غالبًا على شخصية 'ريادة الأعمال'. إنهم صادرون ، وعمليون ، وحرصوا على المغامرات ، وغالبًا ما يكونون ناشطين في الحشد. بموجب نوع شخصية ESTP ، يمكن تقسيمه إلى ESTP-A (رائد أعمال واثق) و ESTP-T (رجل أعمال حساس) . على الرغم من أن الاثنين ينتميان إلى نفس النوع الأساسي ، إلا أن هناك اختلافات كبيرة في تعبير الشخصية والقوة الدافعة الداخلية. إ...
في اختبار شخصية MBTI (اختبار شخصية Myers - Briggs) ، يُطلق على ESTJ شخصية 'المنفذ': فهي مجهدة ، وعملية ، ومسؤولة ، ولديها قيادة بشكل طبيعي. ومع ذلك ، في هذا النوع ، هناك ميولان مختلفان: ESTJ - A (نوع واثق) و ESTJ - T (نوع حساس) . على الرغم من أن المسارات السلوكية للاثنين متشابهة ، إلا أنها تتمتع بمزاياها الخاصة في التفاعل العاطفي والاجتماعي. تريد أن تعرف أي فئة تنتمي إليها؟ مرحبًا بك في النقر: اخت...
