🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
এমবিটিআই টাইপ 16 ব্যক্তিত্ব ছাড়াও, প্রচুর পরিমাণে নিখরচায় ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা সংগ্রহ করা হয়েছিল এবং একসাথে পরীক্ষা করা হয়েছিল! আপনি কি নিখরচায় ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার একটি বিস্তৃত এবং ব্যবহারিক সংগ্রহের সন্ধান করছেন? আপনি কি বিভিন্ন মনস্তাত্ত্বিক ব্যক্তিত্ব মূল্যায়ন সরঞ্জামগুলিতে আগ্রহী? এই নিবন্ধটি এমবিটিআই ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা, এনিয়েগ্রাম ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা, বিগ ফাইভ পার্সোনালিটি টেস্ট এবং ডিস্ক...
আপডেটের সময়: জুন 26, 2023 কার্যকর সময়: জুন 26, 2023 প্রিয় ব্যবহারকারীরা: আপনি সাইক্টেস্ট কুইজের পণ্যগুলি নির্বাচন এবং ব্যবহার করতে স্বাগত। সাইকোস্টেস্ট কুইজ আপনাকে স্মরণ করিয়ে দেয় যে আপনার মনোযোগ দেওয়ার জন্য আপনাকে স্মরণ করিয়ে দেওয়ার জন্য বিশেষত সাহসী বা অন্যান্য যুক্তিসঙ্গত উপায়ে নিম্নলিখিত সমস্ত বিষয়বস্তু পড়তে হবে এবং আপনার শর্তাদি (বিশেষত বৌদ্ধিক সম্পত্তি অনুমোদনের শর্তাদি এবং ব্যক্ত...
এমবিটিআই ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা কী? মাইয়ার্স-ব্রিগস টাইপ সূচকগুলির পরিচিতি 1917 সাল থেকে, এমবিটিআইকে আজ সর্বাধিক জনপ্রিয় ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার পদ্ধতি হিসাবে বিবেচনা করা হচ্ছে। এমবিটিআই মাইয়ার্স-ব্রিগস টাইপ সূচককে উপস্থাপন করে, যা একাধিক পছন্দের প্রশ্নের সিরিজের মাধ্যমে 16 ব্যক্তিত্বের ধরণগুলি চিহ্নিত করে। ব্যক্তিত্বের সূচকগুলির এই পদ্ধতিটি ১৯২১ সালে সুইস সাইকিয়াট্রিস্ট কার্ল গুস্তাভ জং দ্বারা প্রকাশ...
জীবনের সমালোচনামূলক মুহুর্তগুলিতে, আমাদের প্রায়শই নিম্নলিখিত প্রশ্নের মুখোমুখি হওয়া দরকার: 'আমার কাছে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কী?', 'আমার জীবনে কীভাবে গুরুত্বপূর্ণ পছন্দ করা উচিত?', 'আমি কীভাবে আরও অর্থবহ জীবনযাপন করতে পারি?'। রোকিচ মান জরিপ (আরভিএস) রকাচ মান জরিপ বা রকাচ মানগুলি একটি বৈজ্ঞানিক সাইকোমেট্রিক সরঞ্জাম হিসাবে শিডিউল হিসাবে অনুবাদ করা হয়, যা এই প্রশ্নের উত্তরগুলি খুঁজে পেতে আমাদের সহায...
মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা আরও বেশি সংস্থা, মানবসম্পদ বিভাগ, মনস্তাত্ত্বিক পরামর্শ সংস্থা এবং সাধারণ ব্যবহারকারীরা ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হচ্ছে। তবে আপনি কি সত্যিই বুঝতে পেরেছেন যে মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষাটি কী? এর প্রকার, কার্যকারিতা এবং ব্যবহারের নীতিগুলি কী কী? এই নিবন্ধটি আপনার জন্য মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার মূল জ্ঞানকে নিয়মিতভাবে বিচ্ছিন্ন করবে এবং এই ক্ষেত্রটিকে গভীরতার সাথে বুঝতে আপনাকে সহায়তা করার জন্য...
এমবিটিআই (মাইয়ার্স-ব্রিগস টাইপ সূচক) সিস্টেমে, জ্ঞানীয় ফাংশনগুলি পৃথক ব্যক্তিত্ব তৈরির মূল বিষয়। এই ফাংশনগুলি মনোবিজ্ঞান মাস্টার জং দ্বারা 'আট-মাত্রিক জ্ঞানীয় তত্ত্ব' থেকে উদ্ভূত হয়েছিল, এটি 'জুন আট-মাত্রা' নামেও পরিচিত। প্রতিটি ব্যক্তির এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের ধরণটি বহির্মুখী অন্তর্দৃষ্টি (এনই), অন্তর্মুখী অন্তর্দৃষ্টি (এনআই), এক্সট্রোভার্টেড রিয়েল সেন্স (এসই), অন্তর্মুখী রিয়েল সেন্স (এসআই),...
ক্যারিয়ারের পরিকল্পনা করার সময় বা নতুন কাজের সন্ধান করার সময় আপনার ব্যক্তিত্বের ধরণটি বোঝা একটি মূল পদক্ষেপ। ক্যারিয়ার ব্যক্তিত্ব পরীক্ষাগুলি আপনাকে আপনার ক্যারিয়ারের সুবিধাগুলি এবং পছন্দগুলি সনাক্ত করতে, আপনার পক্ষে উপযুক্ত ক্যারিয়ারের দিকটি স্পষ্ট করতে এবং কাজের সন্তুষ্টি এবং ক্যারিয়ার বিকাশের সম্ভাবনা উন্নত করতে সহায়তা করতে পারে। ক্যারিয়ারের ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা কী? পেশাগত ব্যক্তিত্ব পরী...
এমবিটিআই তত্ত্বে, জ্ঞানীয় ফাংশনগুলি হ'ল মূল মনস্তাত্ত্বিক প্রক্রিয়া যা আমাদের ব্যক্তিত্বের পার্থক্য তৈরি করে। এটি আটটি জ্ঞানীয় ফাংশনে বিভক্ত: এনই, নি, এসই, সি, টিই, টিআই, ফে, এবং এফআই , যা 'জুন 8 ডাইমেনশন' নামেও পরিচিত, যা মনোবিজ্ঞানী কার্ল জংয়ের মনস্তাত্ত্বিক ধরণের তত্ত্ব থেকে উদ্ভূত হয়েছিল। এই ফাংশনগুলি যথাক্রমে জ্ঞান এবং বিচারে আমরা বিভিন্ন মনস্তাত্ত্বিক প্রক্রিয়াগুলি উপস্থাপন করি। এমবিটি...
একটি দ্রুত গতিযুক্ত এবং অত্যন্ত ঝুঁকির যুগে, কারও ব্যক্তিত্বের ধরণটি বোঝা এখন 'মনস্তাত্ত্বিক উত্সাহীদের' সাথে একচেটিয়া নয়, তবে একটি ব্যবহারিক 'জীবন কৌশল সরঞ্জাম'। বিভিন্ন ব্যক্তিত্বের ধরণগুলি আমাদের যোগাযোগের শৈলী, ক্যারিয়ারের পছন্দগুলি, সংবেদনশীল সম্পর্ক এবং স্ব-বিকাশের পথগুলিকে প্রভাবিত করে। এখন, আমরা আপনার ব্যক্তিত্বের সুবিধাগুলি এবং সম্ভাব্য ত্রুটিগুলি গভীরভাবে বিশ্লেষণ করতে এবং স্ব-অনুসন্ধ...
এক্সট্রোভার্ট অনুভূতির বিস্তারিত ব্যাখ্যা (এসই ফাংশন): বাস্তবের বিস্ময়করতা অভিজ্ঞতা | এমবিটিআই জ্ঞানীয় ফাংশন এমবিটিআই (মাইয়ার্স-ব্রিগস টাইপ সূচক) ব্যক্তিত্ব তত্ত্বে, জ্ঞানীয় ফাংশনগুলি ব্যক্তিত্বের ধরণের বিল্ডিংয়ের মূল প্রক্রিয়া। প্রত্যেকের আটটি জ্ঞানীয় ফাংশনের চারটি প্রধান ফাংশন রয়েছে যা আমাদের অভ্যর্থনা এবং বিভিন্ন আদেশ এবং দিকনির্দেশে তথ্যের বিচারে অংশ নেয় (বহির্মুখী বা অন্তর্মুখী)। এই ...
