🪧 ¡Cambie de pestaña para descubrir más! Si no encuentras lo que buscas, puedes dejar un mensaje y lo agregaremos lo antes posible.
Retroalimentación inmediata
En la investigación y la aplicación práctica de la psicología de la personalidad, los rasgos de personalidad Big Five se han convertido en uno de los modelos más convencionales. Cómo elegir la herramienta correcta de prueba de personalidad de Big Five se ha convertido en un problema común para los educadores, recursos humanos, consejeros psicológicos y usuarios comunes. Este artículo ordenará sist...
Bigfive, una prueba de personalidad que es tan famosa como la prueba de personalidad profesional MBTI 16 en el campo de la psicología, puede analizar profundamente los rasgos de personalidad individuales basados en cinco factores de personalidad clave. A través de la prueba de personalidad Big Five, no solo puede comprender claramente sus propias fortalezas y deficiencias, sino también obtener ase...
Este artículo elabora exhaustivamente y en profundidad sobre el conocimiento relevante de los cinco grandes, que cubren modelos de personalidad de los cinco grandes, escalas, pruebas y estándares de puntuación, analiza el impacto de la personalidad de los cinco grandes en varias etapas de la vida, incluida la entrada de pruebas en línea gratuitas de la personalidad de los cinco grandes y la invest...
¿Cómo se diagnostica el Trastorno Narcisista de la Personalidad (TNP) mediante escalas de pruebas psicológicas? Comprender el método de diagnóstico del trastorno narcisista de la personalidad (NPD) y evaluar las tendencias narcisistas a través de escalas de pruebas psicológicas como NPI. Este artículo detalla las características del NPD, las herramientas de pruebas psicológicas de uso común, los ...
En el campo de la planificación profesional y la evaluación del talento, Strong Interest Inventory (SII) es una herramienta de evaluación clásica y ampliamente utilizada. Desde que fue introducida por primera vez por el psicólogo estadounidense Edward K. Strong, Jr. en 1927, la escala se ha mejorado continuamente, proporcionando orientación científica para la elección y el desarrollo profesional. ...
El abuso de perros es una violencia psicológica invisible. .
¿Qué es el abuso de silbatos de perros?
El abuso de soplado de perros es un abuso psicológico invisible. Su característica es que el abusador habla palabras en público que parecen inofensivas, pero en realidad se dirige a la víctima, que solo es entendida por el abusador y la víctima, pero los extraños no suenan ningún problema e incl...
Un análisis en profundidad de las manifestaciones, los impactos y las estrategias de afrontamiento del síndrome del impostor le ayudará a superar las dudas en el lugar de trabajo, reconstruir la confianza en uno mismo y lograr un crecimiento profesional.
¿Sientes profundas dudas después de lograr algo grandioso? ¿Sientes a menudo que simplemente estás 'fingiendo' y te preocupa que algún día otro...
Ser miope es un defecto de carácter común que puede hacer que las personas pierdan el sentido de la proporción en las interacciones sociales, ofendan a los demás e incluso los pongan en peligro. Las personas miopes a menudo no saben observar, analizar y juzgar. Sólo actúan según sus propios impulsos y sentimientos, y los resultados suelen ser contraproducentes. Entonces, ¿cuáles son las manifestac...
En el camino hacia la planificación profesional, muchas personas a menudo se confunden: ¿qué tipo de trabajo puedo amar, en el que ser bueno y generar retornos ideales? El modelo de trébol profesional nos proporciona una idea para ayudar a todos a encontrar el equilibrio en su carrera y lograr una verdadera integración entre la carrera y la vida.
¿Qué es el modelo Career Clover?
El modelo de tré...
La personalidad empresarial (ESTP) es un tipo típico en la teoría MBTI. Su nombre proviene de la abreviatura de cuatro dimensiones: E representa extroversión (energía social), S representa un sentido real (orientación de la realidad), t representa la razón (toma de decisiones lógicas) y P representa la dependencia (respuesta flexible). Este tipo de personalidad es conocido por su excelente respues...
