🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
Вы сомневаетесь, что у вас депрессия? Может быть, нет. Депрессия-это не простое «плохое настроение», а реальное и далеко идущее психическое заболевание. Это может тихо проникнуть в каждый угол жизни, нарушать эмоции, разрушать волю и даже вмешиваясь на функции тела. Но не каждый раз, когда депрессия означает депрессию - многие физические и психологические состояния могут демонстрировать сходные си...
Вы когда -нибудь испытывали такую сцену: пообщаться со своим любимым человеком поздно ночью, делиться всеми секретами, но всегда их называют «хорошим другом»? В психологии это состояние «лучшей дружбы, меньше, чем любовника», называется «зона эмоциональной дружбы», и его сущность заключается в том, что «смещение личного выражения» находится на работе - ваш способ показать доброжелательность может ...
Дружба имеет уровни, а социальное взаимодействие требует управления. Обсудите семь уровней дружбы с помощью психологической перспективы и поймите, как строить и поддерживать настоящую дружбу и сделать социальные отношения более стабильными и значимыми. Был ли у вас когда -нибудь этот опыт: видеть знакомый аватар в социальном программном обеспечении, но не помнить, кто он? Или вы видели, как кто -т...
Тщательный анализ идеальных навыков ответа «Зачем оставлять свою предыдущую работу» в интервью, начиная с четырех ситуаций отставки, научите вас ответить на этот сложный вопрос изящно и профессионально и помочь вам произвести лучшее впечатление в своем путешествии по охоте на работу. В каждом интервью вопрос «Почему вы оставили свою предыдущую работу?» является почти обязательным и является самым ...
В областях планирования карьеры и оценки талантов сильные инвентаризации интересов (SII) - это классический и широко используемый инструмент оценки. С момента своего дебюта в 1927 году американским психологом Эдвардом К. Стронгом -младшим, масштаб постоянно улучшается, обеспечивая научную основу для выбора и развития карьеры. Эта статья систематически введет историю разработки, структурное содержа...
Глубоко изучите существенную разницу между любовью и привязанностью, помогите вам понять отношения между истинной любовью и зависимостью, научитесь по -настоящему любить кого -то в интимных отношениях и установить здоровые эмоциональные связи. В тесных отношениях мы часто впадаем в путаницу этого: нужен ли мне партнер, который любит меня, или я действительно люблю этого человека? Если мои психолог...
Вы часто попадаете в повторяющееся мышление или модели поведения, которые знают, что это бессмысленно, но трудно избавиться? Вы слишком сильно стремитесь к совершенству, что приводит к беспокойству и стрессу? Если у вас есть подобные проблемы, это может включать навязчивое поведение или навязчивое расстройство личности. В этой статье подробно рассмотрены определение, причины, различия и методы пре...
Личность ESTP является одним из наиболее действенных и рискованных типов типов личности MBTI . Но в эмоциональном мире их «высокоскоростная», «линейное мышление» и «низкая эмоциональная способность обрабатывать» часто приводят к краху отношений. Итак, вопрос в том, в какую личность лучше всего влюбиться в ESTP ? Эта статья раскрывает ответы на вас из четырех измерений: степень соответствия MBTI, о...
Глубокий анализ проявлений, воздействия и стратегий преодоления синдрома самозванца может помочь вам преодолеть неуверенность в себе на рабочем месте, восстановить уверенность в себе и добиться профессионального роста. Чувствуете ли вы глубоко неуверенность в себе после достижения своих достижений? Вы часто чувствуете, что вы просто «притворяетесь» и беспокоитесь, что однажды вас увидят другие? Ес...
В этой статье объясняется ценность менталитета холодного труда через реальные истории, помогая людям на рабочем месте лучше баланс работы и жизни, уменьшить беспокойство и стресс и улучшать их чувство счастья и эффективности на рабочем месте. На современном рабочем месте многие люди сталкиваются с беспокойством и давлением, и часто чувствуют, что их работа не признана, не пропагандируется и не ува...
