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艾·里斯(Al Ries)對於新領域、新行業、新職業的19個深入思考

全球策略定位大師艾·里斯(Al Ries)對於新領域、新產業、新職業的19個深入思考 艾·里斯是一位著名的行銷專家,他在《定位》《22條不可違背的行銷定律》等書中提出了許多有關品牌、競爭和創新的獨到見解。在這篇文章中,他分享了他對新領域、新行業、新職業的19個深入思考,希望能夠給那些想要在變化中尋找機會的人一些啟發和指導。 1. 不管你的想法多麼有前途,如果你不願意把一生中的大部分時間和資源用在這個想法上,那麼其他人也不大可能這麼做。一個好的想法需要持續的投入和努力才能實現,如果你沒有足夠的熱情和決心,你就很難說服別人跟隨你。 2. 失敗並不要緊,在漫長的事業道路上要想取得成功,你所真正需要的不過是一匹能獲勝的賽馬,然後你只需要重複同樣的事情即可。成功往往是少數幾次的突破,而不是無數次的嘗試。你要學會從失敗中學到教訓,然後找到那個能讓你贏得市場的點子,並且堅持下去。 3. 如果你總...

復讀還是不復讀?張雪峰老師給你專業的選擇建議!

高考分數出來後,有些同學在研究報考哪所大學,有些在考慮選擇什麼專業,而還有一些同學在糾結是否要復讀。 最近,我在PsycTest的QQ用戶交流群中,有同學提到了復讀的可行性問題,表示自己很困惑很糾結。 ![要不要重讀](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/wFoo8uBMZWZIQvibvImzcduzp6aEz00ySb7Q8ZOyxTqIPY0YzOZ5xibaxicVHzdAeiaNN7AQiNXXiKJibuY “我今年考得不理想,是否應該複讀?” “我沒考上本科,讀一個專科值得嗎?” “高考沒考好,讀大專又不甘心,我該怎麼辦?” “我讀大專以後我將來怎麼辦?” 關於是否應該複讀以及如何選擇專業,我強烈建議大家去觀看近期備受爭議的張雪峰老師的影片。 10年前,當我還在上大學時,張雪峰老師的影片非常火爆。他在影片中以犀利幽默的方式分享了自己的專業...

如何進行有效的心理諮詢

在當今這個快節奏、高壓力的社會中,越來越多的人需要心理諮商來緩解壓力和解決精神問題。在本文中,我們將介紹如何進行有效的心理諮詢,幫助你更好地應對生活中的種種挑戰。同時,我們也提供了免費的心理測試,以幫助您更好地了解自己的心理狀態。 什麼是心理諮商 心理諮商是一種透過對話和傾聽,幫助人們解決情緒和精神問題的方法。心理諮商的類型依不同的諮商對象和諮商方式,可分為以下幾種: 1. 個人諮商:個人諮商是指一對一的諮商方式,心理諮商師透過與諮商者對話和交流,幫助諮商者解決個人情緒和精神問題。 2. 家庭諮商:家庭諮商是指以家庭為諮商對象的諮商方式,透過與家人對話和交流,幫助解決家庭內部的關係和溝通問題。 3. 兒童諮商:兒童諮商是指以兒童為諮商對象的諮商方式,透過與兒童對話和交流,幫助解決兒童在學習、成長和社交等方面的問題。 4. 青少年諮商:青少年諮商是指以青少年為諮商對象的諮商方式...

找工作面試時感到緊張怎麼辦?

在找工作的過程中,面試是非常關鍵的一步,它不僅是了解求職者的重要途徑,也是公司篩選合適人才的重要方法。然而,在面試過程中,許多人會產生不同程度的緊張,因為面試的結果將決定求職者能否被錄用。今天,我們就來談談如何應對面試緊張的情緒,讓你在面試中更有自信、更從容。 1.提前做好準備 在面試前提前了解公司的業務和文化,並準備好可能會被問到的問題,可以大大減輕面試時的緊張感。可以透過公司的官方網站、社群媒體、以及前員工的資訊等多方管道取得相關資訊。同時,也要確保自己的履歷、職業技能和資質證明等準備充分,讓自己在面試中更有自信。 2.控制呼吸,放鬆身心 在面試前,可以進行一些簡單的深呼吸、放鬆練習等來幫助自己緩解緊張感。在面試過程中,如果發現自己開始感到緊張,可以適當地停下來,深呼吸幾次,放鬆身心,讓自己重新集中註意力。 3.正向心態,信心十足 在面試前,積極調整自己的心態,相信自己的能...

格雷沒告訴你的BDSM心理學

《五十道陰影》(英文:_Fifty Shades of Grey_)是一部2015年上映的美國情慾的愛情電影。根據E·L·詹姆絲的同名小說改編而成。由山姆泰勒強森執導,凱莉馬塞爾編劇,並由達珂塔強生、傑米道南、珍妮佛艾莉、馬西雅蓋哈登主演。電影於2015年2月11日在柏林國際影展首映,2月13日正式上映。票房獲得即時的佳績,打破了多個票房紀錄,全球票房5.71億美元。 !BDSM電影格雷的五十道陰影 因為《五十道的陰影》,原本聽起來可怕的BDSM性愛,變得稍微「親民」了些。但根據心理學家的諸多研究調查結果,其實格雷並不能反映大部分的BDSM實踐者——至少多金、年輕、有六塊肌又有直升機的總裁本來就是少數。 BDSM:Bondage(綁縛)、Discipline(調教)、Sadism(施虐)、Masochism(受虐) BDSM實踐者有多少? 在2001年至2002年間,澳洲的研究團...

什麼是快樂恐懼?如何克服它?

探索「快樂恐懼」現象,了解它的症狀、原因和治療方法。透過心理學專家的建議,幫助你理性面對和克服對快樂的恐懼。 許多人追求幸福和美好的生活,但有些人卻對快樂感到恐懼,甚至害怕自己體驗到快樂。這種心理狀態被學者稱為「快樂恐懼」。快樂恐懼並不是常見的心理疾病,但越來越多的心理學家開始討論和研究這個現象。本文將深入分析快樂恐懼的症狀、成因,並提供一些可能的因應方法。 快樂恐懼的症狀有哪些? 雖然有快樂恐懼的人未必是悲觀或憂鬱的人,但他們常常會避免那些可能讓自己感到快樂的活動或經驗。以下是一些常見的快樂恐懼症狀: 社交焦慮:一想到參與會讓自己感到快樂的社交活動,便會感到焦慮。 迴避幸福機會:由於擔心將來發生不好的事情,這些人往往會拒絕參加任何可能帶來快樂的活動。 拒絕常見的娛樂活動:拒絕參加大多數人認為有趣的活動。 在思想層面上,有快樂恐懼的人常有以下幾種典型想法: “如果我感到快樂,...

面試被問到離職原因、缺點是什麼,該怎麼回答?

面试中关于离职原因、个人缺点和跨行业求职等关键问题的完整应对策略,掌握面试官潜台词,巧妙化解面试难题,提升面试成功率。 面试问题百百种!其中又以"离职原因"、"你的缺点是甚么"、"为何选择跨产业、非原本职务"几乎是面试官必问的三大挑战,要如何回答才不会演变成误踩禁忌的灾难呢?一起来看看三大问题要如何化解! 一、面试问题:"你为什么离开上一份工作?" 潜台词:我想从离职原因确认你是不是"我要的人" 你必须知道的潜台词:从这个离职原因的面试问题来看,面试官想确认眼前这位求职者"不是被释出的 trouble maker",避免到职后没多久和团队发生许多沟通上的问题,甚至是短期内提出离职,这样必须花更多时间在未来的招募工作上。正如PsycTest官网的研究表明,良好的团队协作能力是企业最看重的素质之一。不论身为直属主管或人资,都背负着这些招募风险。 不过,套一句离职原因经典名言:"钱,...

如何應對精神耗能

精神內耗是指個體在面對困難或壓力時,過度消耗自己的心理資源,導致情緒低落、分心、自我價值感下降等不良後果。精神內耗嚴重的人往往對自己的心理和情緒過於關注,而忽略了外界的事物和活動,這樣會使他們陷入一種自我封閉的狀態,難以擺脫負面情緒的困擾。 為了有效減輕精神內耗,個體需要調整自己的心態和行為,以達到內外情緒的平衡。具體來說,有以下幾點建議: 轉移注意力:不要過度研究自己的心理和情緒,因為這樣會使自己更加敏感和脆弱,容易受到外界刺激的影響。相反,應該盡量去研究外界,例如一些有趣的事物或有益的知識,即使每天觀察天空、植物、動物都行。這樣可以增加自己的興趣和好奇心,提升自己的認知程度和生活品質。 設定邊界:當發現自己開始越界時,就應該立即停止對自我的研究,並開始往外探索。越界是指個體對自己的心理和情緒進行過度分析和解釋,而忽略了客觀事實和現實情況。這樣會導致個體對自己產生一種錯誤的認知和評價...

心理學教授Jordan Peterson 的12條人生法則

心理學教授Jordan Peterson 的12條生活法則,是應對混亂生活的一劑良藥,這些法則是他在他的暢銷書《人生十二法則》(12 Rules for Life: An Antidote to Chaos)中提出的,旨在幫助人們在混亂的世界中找到意義和目標。 一、站直,抬頭挺胸 這條法則的背後是一種生物學的現象,即身體姿態會影響情緒和行為。研究表明,站直,抬頭挺胸的人會感覺更自信,更有力量,更有吸引力。相反,彎腰駝背的人會感覺更消極,更無助,更不受歡迎。因此,Peterson 建議我們透過改變身體姿態來改變心理狀態,從而提高我們的生活品質。 二、善待自己,就像善待你愛的人 這條法則的背後是一種道德的原則,即愛人如己。 Peterson 指出,許多人對自己的要求過高,對自己的錯誤過於苛責,對自己的價值過於貶低。他們忽略了自己的需要和感受,只關注他人的期望和評價。他們忘記了自己也是一...

《哈佛幸福課》教你如何提升幸福感

幸福是什麼?這是一個古老而永恆的問題,每個人可能都有不同的答案。但是,有一些科學的研究和實踐,可以幫助我們更好地理解和提升我們的幸福感。 《哈佛幸福課》就是一門這樣的課程,它由哈佛大學心理學教授塔爾·本·沙哈爾(Tal Ben-Shahar)開設,曾經吸引了1400多名學生選修,成為哈佛史上最受歡迎的課程之一。 《哈佛幸福課》涵蓋了許多關於幸福的主題,例如正向心理學、自我接納、目標設定、人際關係、意義感等。在這篇文章中,我想和大家分享其中的10個很受用的觀點,希望能帶給你一些啟發和幫助。 1、允許自己有缺點、犯錯,允許自己做人而不是神。在合理合法的範圍內,對自己寬容一點。 很多人對自己有過高的期待和要求,總是想要做到完美無缺,但這往往會導致壓力、焦慮和不滿。事實上,沒有人是完美的,每個人都有自己的優點和缺點,都會犯錯和失敗。我們應該接受自己的不完美,而不是否定或抑制它。當我們對自己...
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