🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Mô hình giao tiếp Satya cung cấp một công cụ mạnh mẽ để hiểu các mối quan hệ giữa các cá nhân, giúp mọi người nhận ra phong cách giao tiếp của họ và những người khác và cải thiện các mối quan hệ thông qua giao tiếp nhất quán. Bài viết này sẽ giới thiệu chi tiết năm thái độ giao tiếp, bao gồm các đặc điểm và phương pháp thực hiện giao tiếp nhất quán và cách áp dụng chúng trong cuộc sống thực. Tổng ...
Khi chúng tôi hỏi nhiều lần, 'Tôi thích làm cái quái gì vậy?' Trên thực tế, thường có một từ ẩn đằng sau nó: 'Tôi dường như không thích những gì tôi làm bây giờ.' Bài viết này không phải là nói với bạn 'Bạn thực sự thích làm gì', bởi vì không ai có thể cho bạn câu trả lời này. Những gì chúng tôi có thể làm là cung cấp một khung tư duy để bạn không còn nhàn rỗi khi bạn bối rối, nhưng thực sự bắt đầ...
Trong lĩnh vực tâm lý học, thang đo tính cách là một công cụ quan trọng để đánh giá các đặc điểm tâm lý cá nhân. Bản sửa đổi kiểm kê tính cách của Jackson (JPI-R) là một trong những thang đo được sử dụng rộng rãi. Nó được phát triển vào năm 1974 bởi nhà tâm lý học người Mỹ Douglas N. Jackson để đánh giá toàn diện các đặc điểm tính cách cá nhân. ## Cấu trúc và đặc điểm tỷ lệ tính cách Jackson Thang...
Trong thế giới phức tạp và có nhịp độ nhanh này, chúng ta thường phải đối mặt với những thách thức và cám dỗ khác nhau. Làm thế nào để tránh bị lừa dối, làm thế nào để duy trì một tâm trí rõ ràng và cách sống độc lập và sức mạnh của riêng bạn là những vấn đề mà mọi người hiện đại cần phải suy nghĩ nghiêm túc. 11 đề xuất sau đây có thể cung cấp cho bạn các hướng dẫn đáng để đề cập. 1. Xây dựng một ...
Hoàn thành các chiến lược phản hồi cho các vấn đề chính như lý do từ chức, thiếu sót cá nhân và tìm kiếm việc làm trong ngành trong cuộc phỏng vấn, làm chủ ẩn ý của người phỏng vấn, giải quyết khéo léo các vấn đề phỏng vấn và cải thiện tỷ lệ thành công phỏng vấn. Hàng trăm câu hỏi phỏng vấn! Trong số đó, 'lý do từ chức', 'Những thiếu sót của bạn là gì' và 'Tại sao chọn các vị trí ban đầu và không ...
Màu sắc không chỉ là hiện tượng thị giác mà mắt chúng ta nhìn thấy, chúng còn ảnh hưởng sâu sắc đến cảm xúc và hành vi của chúng ta. Lĩnh vực nghiên cứu về hiện tượng này được gọi là 'Tâm lý học màu sắc'. Ngày nay, chúng ta sẽ khám phá chuyên sâu các nguyên tắc cơ bản của tâm lý màu sắc, lý thuyết của Kandinsky, cảm biến tâm lý của nhiều màu sắc khác nhau và làm thế nào để thực sự áp dụng kiến thứ...
