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Enneagram में दूसरा व्यक्तित्व सहायक है, जिसे दाता (सहायक) के रूप में भी जाना जाता है, और Enneagram में सबसे अनुकूल और उत्साही व्यक्तित्व प्रकार है। वे दूसरों के लिए समय, ऊर्जा और भावनाओं को देने के लिए जरूरत और तैयार होने के लिए पैदा होते हैं। हालांकि, प्रतीत होता है कि निस्वार्थ 'देना' अक्सर आत्म-पहचान के लिए एक मजबूत आवश्यकता का अर्थ है। यह लेख कई आयामों से कोर लक्षणों, मनोवैज्ञानिक प्रेरणाओं, ...
व्यक्तित्व परीक्षण (जैसे कि MBTI, Enneagram, Disc, आदि) समकालीन लोगों के लिए खुद का पता लगाने के लिए एक सामान्य उपकरण बन गया है। सोशल प्लेटफॉर्म से लेकर वर्कप्लेस ट्रेनिंग, और यहां तक कि प्यार की जोड़ी तक, विभिन्न प्रकार के व्यक्तित्व परीक्षण हर जगह हैं। तो, क्या मनोवैज्ञानिक प्रेरणाएँ वे हैं जो व्यक्तित्व परीक्षण करने के लिए उत्सुक हैं? क्या यह सिर्फ 'मज़ा' है? यह लेख मनोविज्ञान और व्यवहार प्रेरण...
व्यक्तित्व मनोविज्ञान के अनुसंधान और व्यावहारिक अनुप्रयोग में, बिग फाइव व्यक्तित्व लक्षण सबसे मुख्यधारा के मॉडल में से एक बन गए हैं। सही बिग फाइव व्यक्तित्व परीक्षण उपकरण कैसे चुनें, शिक्षकों, एचआर, मनोवैज्ञानिक परामर्शदाताओं और सामान्य उपयोगकर्ताओं के लिए एक आम समस्या बन गई है। यह लेख व्यवस्थित रूप से वर्तमान मुख्यधारा के बिग फाइव व्यक्तित्व पैमानों को हल करेगा, और आपको प्रश्न गणना, लागू परिदृश्य...
एमबीटीआई के 16 व्यक्तित्व प्रकारों में, आईएसएफपी व्यक्तित्व को अक्सर 'एडवेंचरर' प्रकार के रूप में जाना जाता है। यह व्यक्तित्व प्रकार सतह पर स्वतंत्र और मुक्त लगता है और जीवन से प्यार करता है, लेकिन वास्तव में, दिल अक्सर विरोधाभासों और संघर्षों से भरा होता है। आज, आइए देखें कि ISFP व्यक्तित्व प्रकार का 'साहस' क्या है और यह साहस दैनिक जीवन में कैसे परिलक्षित होता है। यदि आप अपने MBTI व्यक्तित्व प्रक...
कैरियर योजना और प्रतिभा मूल्यांकन के क्षेत्रों में, मजबूत ब्याज इन्वेंट्री (SII) एक क्लासिक और व्यापक रूप से उपयोग किया जाने वाला मूल्यांकन उपकरण है। अमेरिकी मनोवैज्ञानिक एडवर्ड के। स्ट्रॉन्ग, जूनियर द्वारा 1927 में अपनी शुरुआत के बाद से, पैमाने पर लगातार सुधार किया गया है, जिससे कैरियर की पसंद और विकास के लिए एक वैज्ञानिक आधार प्रदान किया गया है। यह लेख व्यवस्थित रूप से विकास इतिहास, संरचनात्मक स...
MBTI व्यक्तित्व प्रकारों में, INFP व्यक्तित्व (जिसे 'मध्यस्थ प्रकार' के रूप में भी जाना जाता है) को अक्सर संवेदनशील, सहानुभूतिपूर्ण, अंतर्मुखी और आदर्शवादी माना जाता है। यद्यपि हम अक्सर अपनी भावनाओं को दूसरों के पास लाने के लिए शांत और अनिच्छुक होने की कोशिश करते हैं, हम अक्सर अपने दिलों में गंभीर भावनात्मक उतार -चढ़ाव और दबाव का अनुभव करते हैं। बेहतर चेहरे को कैसे मदद करें और तनाव को दूर करने में...
MBTI के 16-प्रकार के व्यक्तित्व में, ISFJ को 'अभिभावक' कहा जाता है और यह एक प्रकार का व्यक्तित्व है जो दूसरों की देखभाल करने में बेहद जिम्मेदार, कोमल और सावधान और अच्छा है। यदि आपके पास ऐसा कोई व्यक्ति है, या आप स्वयं एक ISFJ हैं, तो आपको शायद एहसास हुआ है कि जीवन में सभी प्रकार की तुच्छ जिम्मेदारियां अक्सर आपके कंधों पर चुपचाप गिर जाएंगी। यह मानसिक भार -अदृश्य सोच के लिए हम व्यवसाय की व्यवस्था कर...
क्या आप अक्सर सवालों से परेशान होते हैं जैसे 'क्या नौकरी के लिए उपयुक्त है', 'क्या प्रमुख चुना गया है', और 'क्या कैरियर की क्षमता है'? हॉलैंड कैरियर इंटरेस्ट टेस्ट व्यक्तित्व और कैरियर प्रकार के मिलान के सिद्धांत पर आधारित है, जो आपको उत्तर खोजने, कैरियर के हितों और क्षमताओं की खोज करने और कैरियर की दिशा निर्धारित करने में मदद कर सकता है। Psyctest क्विज़ की आधिकारिक वेबसाइट हॉलैंड कैरियर के हित पर...
कॉलेज प्रवेश परीक्षा में एक प्रमुख या कैरियर की योजना बनाते समय, अपने स्वयं के हितों, व्यक्तित्व और क्षमताओं को समझना महत्वपूर्ण है। विशेषज्ञ अनुसंधान के अनुसार, जब कोई व्यक्ति एक निश्चित नौकरी में रुचि रखता है, तो वह अपनी क्षमता का 80% -90% महसूस कर सकता है और लंबे समय तक कुशल और अथक रहने में सक्षम हो सकता है। इसके विपरीत, यदि आपकी कोई दिलचस्पी नहीं है, तो आप केवल अपनी प्रतिभाओं का 20% -30% निकाल...
एक तेज-तर्रार और उच्च दबाव वाले आधुनिक समाज में, हम में से प्रत्येक 'मनोवैज्ञानिक भार' के विभिन्न रूपों के साथ बोझ है। यह न केवल टू-डू आइटम का संचय है, बल्कि मानसिक तनाव की एक दीर्घकालिक स्थिति भी है। उदाहरण के लिए, आप सतह पर कुछ भी नहीं कर सकते हैं, लेकिन आपका दिमाग पहले से ही अनगिनत योजनाओं, चिंताओं और आत्म-निर्धारित से भरा है। यह मनोवैज्ञानिक भार का सार है - मन की एक अदृश्य लेकिन निरंतर ऊर्जा ख...
