🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Thử nghiệm tâm lý đang được sử dụng rộng rãi bởi ngày càng nhiều công ty, bộ phận nhân sự, cơ quan tư vấn tâm lý và người dùng bình thường. Nhưng bạn có thực sự hiểu xét nghiệm tâm lý là gì không? Các loại, chức năng và nguyên tắc sử dụng của nó là gì? Bài viết này sẽ tháo rời một cách có hệ thống kiến thức cốt lõi về kiểm tra tâm lý cho bạn và kết hợp nó với các tài nguyên kiểm tra tâm lý chuyên ...
Trong lĩnh vực tâm lý học, 'nhân vật' và 'tính cách' là hai khái niệm thường xuyên được đề cập nhưng dễ bị nhầm lẫn. Cả hai có liên quan chặt chẽ và có sự khác biệt đáng kể. Hiểu đúng sự khác biệt giữa tính cách và tính cách sẽ giúp chúng ta hiểu sâu hơn về sự khác biệt cá nhân, xu hướng hành vi và tình trạng sức khỏe tâm thần. 💡 Bạn muốn biết loại tính cách của bạn? Chào mừng bạn đến thử bài kiểm...
Bigfive, một bài kiểm tra tính cách nổi tiếng như bài kiểm tra tính cách chuyên nghiệp của MBTI 16 trong lĩnh vực tâm lý học, có thể phân tích sâu sắc những đặc điểm tính cách cá nhân dựa trên năm yếu tố tính cách quan trọng. Thông qua bài kiểm tra tính cách Big Five, bạn không chỉ có thể hiểu rõ những điểm mạnh và thiếu sót của chính mình, mà còn có được lời khuyên phát triển cá nhân phù hợp với ...
Bạn đã bao giờ tự hỏi tại sao bạn luôn có tổ chức hơn tại nơi làm việc? Hoặc có thể, bạn đã quen với việc nhượng bộ hoặc dẫn đầu trong giao tiếp giữa các cá nhân? Đằng sau những hành vi này là những đặc điểm tính cách độc đáo của bạn. Giờ đây, thông qua bài kiểm tra tính cách Big Five chính thức được cung cấp bởi nền tảng đố vui nhất, bạn có thể hiểu sâu về hiệu suất của mình trong năm khía cạnh t...
Trong bầu trời lấp lánh của các cung hoàng đạo và vô số kiểu tính cách MBTI phong phú, các cá nhân Bạch Dương INFP nổi bật nhờ quan điểm độc đáo về sự giàu có. Họ là những người mơ mộng lý tưởng và là người tiên phong hành động. Vậy, một người có sự kết hợp nhiều tính cách như vậy nhìn nhận sự giàu có như thế nào? Hãy cùng nhau khám phá quan điểm về sự giàu có của INFP Bạch Dương. Xin lưu ý rằng b...
Kế hoạch nghề nghiệp là gì? Tại sao kế hoạch nghề nghiệp? Làm thế nào chúng ta có thể lập một kế hoạch nghề nghiệp tốt? Những câu hỏi này có thể là điều mà nhiều người thường nghĩ về sự nghiệp của họ.
Lập kế hoạch nghề nghiệp là một quá trình có hệ thống giúp bạn làm rõ các mục tiêu nghề nghiệp và phát triển các kế hoạch phát triển thực thi dựa trên sở thích, khả năng, giá trị và nhu cầu của bạn ...
Bài kiểm tra năng lực khác biệt (DAT) là một công cụ kiểm tra tâm lý được sử dụng rộng rãi trong quá trình lập kế hoạch nghề nghiệp, đánh giá học thuật và tuyển dụng. Nó đánh giá khả năng tiềm ẩn của một cá nhân trong nhiều lĩnh vực nhận thức thông qua một loạt các bài kiểm tra tiêu chuẩn hóa. Cho dù bạn là sinh viên, người mới đến nơi làm việc hay nhân viên hiện tại, DAT có thể giúp đánh giá điểm...
Bạn có thường gặp rắc rối bởi các câu hỏi như 'công việc nào phù hợp với', 'Chuyên ngành nào được chọn' và 'liệu tiềm năng nghề nghiệp là'? Bài kiểm tra lợi ích nghề nghiệp của Holland dựa trên lý thuyết về tính cách và kết hợp loại nghề nghiệp, có thể giúp bạn tìm thấy câu trả lời, khám phá lợi ích và khả năng nghề nghiệp và xác định định hướng nghề nghiệp.
Trang web chính thức của Psyctest cung...
Hiểu lý thuyết quan tâm nghề nghiệp của Holland và sáu loại nghề nghiệp chính của nó, và giúp bạn chọn định hướng nghề nghiệp phù hợp nhất với bạn thông qua tự kiểm tra lợi ích nghề nghiệp. Bài viết này liệt kê các chuyên ngành và sự nghiệp điển hình tương ứng với từng loại lợi ích nghề nghiệp một cách chi tiết để giúp bạn lên kế hoạch cho một sự nghiệp thành công.
Lý thuyết quan tâm nghề nghiệp ...
Lập kế hoạch nghề nghiệp là một vấn đề quan trọng mà ai cũng phải đối mặt, nhưng làm thế nào để lập kế hoạch một cách hiệu quả và tìm được hướng đi phù hợp với mình thường đầy thách thức. Để giúp mọi người hiểu rõ hơn về vị thế nghề nghiệp của mình, điều tôi muốn chia sẻ hôm nay là một công cụ hữu hiệu – mô hình “Clover”. Mô hình này coi sở thích, khả năng và giá trị là ba yếu tố chính của một côn...
