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जीवन में महत्वपूर्ण क्षणों में, हमें अक्सर निम्नलिखित प्रश्नों का सामना करने की आवश्यकता होती है: 'मेरे लिए सबसे महत्वपूर्ण क्या है?', 'मुझे जीवन में महत्वपूर्ण विकल्प कैसे बनाना चाहिए?', 'मैं अधिक सार्थक जीवन कैसे जी सकता हूं?' ROKEACH VALUES सर्वे (RVS) का अनुवाद Rockach Values सर्वेक्षण या Rockach Values अनुसूची के रूप में एक वैज्ञानिक साइकोमेट्रिक टूल के रूप में भी किया जाता है, जो हमें इन सवा...
हाल के वर्षों में, एमबीटीआई व्यक्तित्व परीक्षण दुनिया भर में लोकप्रिय हो गए हैं। कार्यस्थल से लेकर परिसर तक, अधिक से अधिक लोगों ने खुद को समझने के लिए 16-प्रकार के व्यक्तित्व परीक्षण को पारित कर दिया है। लोकप्रिय एनीमे 'माई हीरो अकादमी' में, अलग -अलग भूमिकाओं और समृद्ध व्यक्तित्व वाले हीरो छात्र भी एमबीटीआई विश्लेषण उत्साही के बीच चर्चा की वस्तु बन गए हैं। यह लेख एक मनोवैज्ञानिक परिप्रेक्ष्य से 'म...
चरित्र एक व्यक्ति की आंतरिक व्यवहार की प्रवृत्ति का एक अभिव्यक्ति है, जो अद्वितीय, समग्र, संरचनात्मक और स्थिर है, और बाहरी व्यवहार पैटर्न का एक एकीकृत आंतरिक विवरण प्रदान करता है। चूंकि हिप्पोक्रेट्स ने दो हजार साल पहले 'चार तरल सिद्धांत' का प्रस्ताव रखा था, 'व्यक्तिगत मनोविज्ञान' पर मानव अनुसंधान कभी भी बंद नहीं हुआ है। आज तक, विभिन्न स्कूलों ने सौंदर्य के लिए प्रतिस्पर्धा की है और प्रत्येक की अप...
इस लेख का कीवर्ड नेविगेशन : समूह मनोविज्ञान प्रभावों, HERD मनोविज्ञान प्रयोगों की विस्तृत व्याख्या, समूह ध्रुवीकरण और जोखिम हस्तांतरण, समूह सोच और गलत निर्णय लेने के मामलों के बीच का अंतर, बायस्टैंडर प्रभाव और विविधतापूर्ण अज्ञानता, मनोवैज्ञानिक समूह व्यवहार अनुसंधान, सामाजिक सुस्त और मुक्त-राइड प्रभाव, सामाजिक पदोन्नति और निरोधात्मक प्रभाव, विचलन प्रभाव और नेटवर्क व्यवहार, नेटवर्क व्यवहार, कैसे। ...
क्या आप अपने व्यक्तित्व प्रकार को समझना चाहते हैं, अपनी क्षमता और ताकत की खोज करते हैं, एक कैरियर की दिशा खोजते हैं जो आपको सूट करता है, और आपके नेतृत्व और पारस्परिक संबंधों में सुधार करता है? यदि आपका उत्तर हां है, तो आपको निम्नलिखित एमबीटीआई से संबंधित पुस्तकों को याद नहीं करना चाहिए, जो आपको मनोविज्ञान की एक नई दुनिया में ले जाएगी, जिससे आप खुद को जान सकें, दूसरों को समझ सकें और चरित्र में जीत ...
एक व्यापक रूप से उपयोग किए जाने वाले व्यवहार शैली मूल्यांकन उपकरण के रूप में, डिस्क व्यक्तित्व परीक्षण मुख्य रूप से मानव व्यक्तित्व को चार विशिष्ट प्रकारों में विभाजित करता है: डी प्रकार (प्रमुख प्रकार), मैं प्रकार (प्रभाव प्रकार), एस प्रकार (रोज़िव प्रकार), और सी प्रकार (अनुपालन प्रकार) । प्रत्येक प्रकार की एक अद्वितीय व्यवहार शैली, संचार शैली और निर्णय लेने की प्राथमिकताएं हैं। 📌 त्वरित प्रविष्ट...
क्या आपने कभी सोचा है: आप हमेशा ऐसा क्यों महसूस करते हैं कि आप कुछ वातावरणों में पानी में हैं, लेकिन आप दूसरों पर जगह से बाहर महसूस करते हैं? क्या आप अपने व्यक्तित्व लक्षणों को बेहतर ढंग से समझने और कैरियर के विकास, पारस्परिक संबंधों और यहां तक कि रिश्तों में भी बेहतर विकल्प बनाने की इच्छा रखते हैं? यह एक दूर का सपना नहीं है। एमबीटीआई व्यक्तित्व परीक्षण आत्म-संज्ञानात्मक की अपनी यात्रा शुरू करने म...
एमबीटीआई मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर टेबल का संक्षिप्त नाम है, जो एक व्यक्तित्व परीक्षण है जो किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व को बनाने वाले मुख्य कार्यों को अलग करता है। दो सामान्य-दृष्टिकोण प्रकार हैं: एक्सट्रावर्शन (ई) और इंट्रॉवर्सन (i), और चार 'फ़ंक्शन प्रकार': थिंकिंग (टी), इमोशन (एफ), रियल सेंस (एस), और अंतर्ज्ञान (एन)। इन तत्वों को एक साथ जोड़ने से 16 अलग -अलग व्यक्तित्व पैदा होंगे। यद्यपि घरेल...
पूर्ण प्रतिक्रिया रणनीतियाँ जैसे कि इस्तीफा, व्यक्तिगत कमियों और साक्षात्कार में क्रॉस-इंडस्ट्री नौकरी की खोज के कारणों जैसे प्रमुख मुद्दों के लिए, साक्षात्कारकर्ता के सबटेक्स्ट में महारत हासिल करें, चतुराई से साक्षात्कार की समस्याओं को हल करें, और साक्षात्कार सफलता दर में सुधार करें। सैकड़ों साक्षात्कार प्रश्न! उनमें से, 'इस्तीफा के लिए कारण', 'आपकी कमियां क्या हैं', और 'क्रॉस-इंडस्ट्री और नॉट नॉ...
आत्म-संज्ञानात्मक, कैरियर विकास और टीम प्रबंधन में, डिस्क व्यवहार शैली का आकलन उद्यमों और व्यक्तियों के लिए तेजी से सामान्य उपकरण बन रहा है। तो, डिस्क का क्या मतलब है? इसके बीच क्या अंतर है और व्यक्तित्व लक्षण हम अक्सर इसे कहते हैं? किस विशिष्ट परिदृश्य पर लागू होते हैं? यह लेख आपको इस मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन उपकरण को पूरी तरह से समझने के लिए ले जाएगा। डिस्क क्या है? क्या D, I, S, और C का प्रतिनिधि...
