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為什麼我們的年味越來越淡?社會變遷背後的深層原因
過年,對中國人來說,是一年中最重要的節日。它不僅是一個慶祝新年的日子,也是一個團聚、祭祀、祈禱、傳承的日子。然而,隨著社會的發展與變化,我們的年味似乎越來越淡了,過年越來越像走流程。我們的家族宗親關係開始迅速瓦解,我們的老的傳統習俗正在迅速的退出歷史的舞台,我們的親情和友情也越來越淡薄。這究竟是為什麼呢?本文將從以下幾個方面,分析社會變遷背後的深層原因。
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物質生活的豐富與便利
過年的一個重要意義,就是滿足人們的物質需求和慾望。在物質匱乏的年代,過年是個可以吃好吃的、穿新衣服的、收紅包的、買新東西的日子。然而,隨著經濟的發展和消費水準的提高,我們的物質生活已經非...
ISFJ水瓶座:傳統與創新的有機結合
ISFJ水瓶座是一個非常有趣和獨特的組合,他們兼具ISFJ類型的傳統、可靠、有條理的特點,以及水瓶座創新、開放、獨立的特點。這個組合創造了一個既注重傳統和秩序,又具有創造力和開放性的人物。
ISFJ水瓶座在工作中通常非常認真和負責,他們注重工作的效率和品質。他們擅長制定計劃和目標,並且能夠始終保持專注和決心,這使得他們在創業中非常具有優勢。他們也會注重創新和開放性,嘗試採用新的方法和技術來解決問題。他們善於在傳統和現代之間取得平衡,並且能夠適應新的環境和變化。他們也專注於與同事和客戶建立良好的溝通和信任關係。
ISFJ水瓶座在工作中可能會遇到困難和挑戰,特別是在需要處理複雜性和不確定性的情況下。他們需要學習保持冷靜和靈活性,並且更多地採取自己的判斷和決策。他們也需要學會適應變化和嘗試新的方法和技術。
ISFJ水瓶座通常非常重視感情和家庭,他們是忠誠和溫暖的伴侶。他們注重傳統的家庭價值...
緊貼負面新聞的習慣是好是壞,如何擺脫末日刷屏的困擾?
為什麼我們會緊貼留意負面新聞?
在這個資訊爆炸的時代,我們每天都會接觸到各種各樣的新聞,其中不乏負面的、令人沮喪的、甚至恐怖的內容。疫情、災難、暴力、衝突……這些事件讓我們感到無力和恐懼,卻又讓我們無法抗拒地想要了解更多。我們不斷在手機螢幕上刷新,看著一則負面新聞,這種行為被稱為「末日刷屏」(doomscrolling)。
末日刷屏是一種自我安慰的心理機制,人們透過閱讀負面新聞來尋求一種控制感和安全感。他們希望能夠:
提醒自己保持理性思考
對災難作更充分的準備
尋找推翻恐懼的可能性
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然而,末日刷屏並不能真正解決問題,反而會加劇人們的焦慮和憂鬱,影響他們的生活品質和健康狀況。末日刷屏會導致以下的負面後果:
降低情緒和積極性
減少對其他活動和興趣的關注
影響睡眠和飲食習慣
增加壓力和緊張感
如何擺脫末日刷屏的困擾
那麼,該如何擺脫末日刷屏的困擾呢?我們可以採取以下的一些措施...
跳槽面試6大最常見問題應對小技巧,確保安全過關
面試問題百百種!其中又以「面試自我介紹」、「離職原因」、「你的優缺點是什麼」、「為何選擇跨行業、非原本職務」、「我為何要錄取你」、「還有什麼問題想問嗎「幾乎是面試官必問的六大挑戰,要如何回答才不會演變成誤踩禁忌的災難呢?一起來看看六大面試技巧如何化解上述超難問題。
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問題1:面試自我介紹
潛台詞:我想快速了解你,順便聽聽你的口語表達能力
面試自我介紹會是面試的第一道關卡,請不要覺得把自己的「豐功偉業」說出來很尷尬,把它當作你在陳述一件件事實、忠實呈現你的成就即可。
面試自我介紹不宜過長、過短,控制在3~5分鐘即可。面試技巧上,可將履歷內容加以改編,即可是「面試自我介紹」基本內容的架構。且面試自我介紹有三大得分區:口齒颱風、回應需求、埋下伏筆。
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如何優雅地接受別人的讚美?
你是否有過這樣的經驗:當別人稱讚你的外表、工作、才藝或其他方面時,你感到不好意思、不自信或不知所措?你覺得自己不配被讚美,或擔心讚美會帶給你壓力?如果你的答案是肯定的,那麼你可能需要學習如何優雅地接受別人的讚美。
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讚美是一種正面的溝通方式,它可以增進人際關係,提升自信心,激發潛能。但是,如果我們不能正確地處理讚美,我們可能會錯失這些好處,甚至會對自己和對方造成負面的影響。那麼,我們該如何接受別人的讚美呢?本文將為你提供一些實用的建議。
為什麼我們難以接受讚美?
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要改善我們對讚美的反應,我們首先需要了解為什麼我們會覺得難以接受讚美。根據心理學...
面試被問到“錄取後幾天可以上班”,該怎麼回答最好?
求職者在跳槽面試時,總是會被問到許多問題,其中一個常見的便是「錄取後幾天可以上班」。對此,一名網友奇發問,如果被問到「錄取後幾天可以上班」該怎麼回答比較好,引發其他過來人回應最佳時機。
!錄取後幾天上班
面試被問到“最快上班日”,該怎麼回答最保險?
一名網友在PTT上表示,自己面試了許多公司,都被面試官問“錄取後幾天可以上班”,由於自己想看看是否有更好的職位空缺,都統一回答30天,他直言“回答主管的話都是之後要開始工作上班,想再休息一下」。
他表示,雖然自己這樣回答,仍好奇“錄取後,回答最快幾天上班比較好”,因為主管遇到他回答的時間都蠻在意的;他接著詢問,在拿到錄取通知後,如果還沒找到自己想要的職位,該找什麼理由拖延時間?
貼文一出,便引發網友熱烈回應「全部面完再上班」、「之前有遇過面試完拿到offer,就急著要你去報到,感覺就是有問題,怕爆」、「有講過2個月,直接說要等年終年...
使用SWOT分析找出個人優勢、機會,快速找到最適合自己的工作和產業
“怎么办?还有几个月就毕业了,不知道以后要做什么”、“还是来混个硕士如何?”、“先去当兵再慢慢想好了”,眼看着毕业季即将到来,你是否为即将踏入社会而感到不安?一想到自己整张履历都是空白的,更觉得焦虑。其实,对于没工作经验的大学生,想在短时间内找到第一份工作真的是个大挑战,但尽管觉得自己没什么经历好写在履历上的,还是有些技巧能让人资单位看上你!
!SWOT分析找出个人优势
一、运用SWOT分析找出个人优势
首先,回顾一下4年的大学生涯,除了课堂上学到的专业知识、技能,你是否曾参加过哪些校外活动?请试着找出你最擅长、表现最好的经验,并将这些战绩转化为你的职场核心能力,也能藉此摆脱没有工作经验的形象。
举例来说,不少企业会在面试前,通过 MBTI职业性格测试 来了解应征者的个人特质、职务适合度、团队合作能力等。因此,也建议没有工作经验的毕业生,可事先运用SWOT分析,条列出自己的优点 (...
大學畢業生求職信的七大通病,如何避免?
大學畢業生求職信是你向招募單位展現自己的第一步,也是你獲得面試機會的關鍵。然而,許多大學生在寫求職信時,會不自覺地犯一些低階錯誤,影響了自己的形象和競爭力。本文將為你分析大學畢業生求職信常見的七大通病,並給予一些改進的建議,幫助你寫出更專業、更有趣、更吸引人的求職信。
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1. 過度自信
過度自信是一種常見的心理迷思,讓你認為自己的學業成績就能決定你的工作能力。其實,招募單位不僅看重你的學歷和成績,還要重視你的實務經驗、綜合特質和個人特質。如果你在求職信中只強調自己的優異成績,而忽略了其他方面的展示,就會給人一種自大、不成熟、不切實際的印象。...
當INFP遇上雙魚座
MBTI中的INFP型人格
INFP,或被稱為“調停者”,是MBTI個性類型中的一種。 INFP型的人以其理想主義、忠誠和對美的追求而聞名。他們通常非常有創造力,喜歡以自己獨特的方式表達自己,並且對於個人價值觀和信念有著深刻的執著。
INFP的核心特質
理想主義:INFP型個性的人往往追求更高的理想和目標。
情感深度:他們對自己和他人的情感都有著敏銳的洞察力。
創造力:INFP型個性的人在藝術和創意表達方面往往有著天賦。
內向:雖然他們可能在外界不太活躍,但內心世界卻豐富多彩。
雙魚座的星座特徵
雙魚座(Pisces),作為黃道十二宮的最後一個星座,以其同情心、直覺和藝術天賦而聞名。雙魚座的人通常非常敏感,能夠感受到周圍環境的細微變化。
雙魚座的關鍵特點
同情心:雙魚座的人對他人的感受非常敏感,常常願意提供協助。
直覺:他們通常依賴直覺來做決定,而不是邏輯分析。
藝術傾向:雙...
當哈利波特的魔法世界遇見九型人格
在這個充滿魔法的世界中,性格測驗不再只是枯燥的問答,它變成了一段神奇的旅程。今天,讓我們走進霍格華茨,探索九型人格的九種性格如何被分院帽分配到相應的魔法學院。
現在,你是否已經準備好披上斗篷,踏上這場魔法之旅呢?
霍格華茲四大學院
首先,讓我們聽聽分院帽對每個學院的描述,確保我們對霍格華茲的四大學院有基本的了解:
葛萊分多:勇敢的心,
敢於冒險,尚武精神,
葛萊分多的學生,
勇氣和騎士精神讓他們與眾不同。
赫夫帕夫:公正而忠誠,
耐心的赫夫帕夫人,
真誠不怕辛勞,
忠誠的象徵。
拉文克勞:智慧的老者,
頭腦清晰準備充分,
智慧和學識的追求者,
在雷文克勞總能找到同類。
史萊哲林:真正的朋友,
狡猾的史萊哲林人,
不擇手段達成目的,
野心勃勃。
九型人格測驗&哈利波特霍格華茲魔法學校分院測試
如果你想測試一下你屬於九型人格中的哪一種,或者你想測測你會被分院帽分配到霍...