🪧 Troque de guia para descobrir mais! Caso não encontre o que deseja, pode deixar uma mensagem e iremos adicioná-la o mais breve possível.
Retorno imediato
Traços de caráter:
ESTJs são realistas típicos que se concentram na organização, planejamento e execução, e são bons em gestão e liderança. Já Áries é uma pessoa enérgica e entusiasmada, sempre cheia de confiança e motivação, e gosta de correr riscos e experimentar coisas novas. Combinados, ESTJ Áries é uma pessoa com habilidades de ação e liderança, boa no planejamento e implementação de metas, m...
Durante o processo de entrevista, enfrentar a questão “matadora” é um desafio que todo candidato a emprego encontrará. Este artigo resume cinco perguntas comuns e difíceis em entrevistas e fornece estratégias de respostas práticas para ajudar os candidatos a se destacarem nas entrevistas e aumentarem suas chances de admissão.
1. Há quanto tempo você está procurando emprego? O que você fez quando...
Uma análise aprofundada das seis perguntas obrigatórias e técnicas de resposta para entrevistas de emprego, desde a autoapresentação até os motivos da saída, da análise de vantagens e desvantagens até escolhas intersetoriais, para ajudá-lo a lidar facilmente com as perguntas complicadas do entrevistador e melhore sua taxa de sucesso em entrevistas.
A entrevista é uma parte fundamental do process...
Como responder “Quanto tempo levará para começar a trabalhar após a admissão?” O RH profissional compartilha os melhores tempos de resposta e vem com ferramentas de avaliação de personalidade no local de trabalho para ajudá-lo a lidar facilmente com os desafios das entrevistas.
Durante o processo de procura de emprego, os entrevistadores costumam fazer aos candidatos a pergunta-chave “quantos di...
Avaliar as habilidades e interesses profissionais é um passo fundamental na formulação do planejamento de carreira. Aqui estão algumas maneiras de nos ajudar a nos entender melhor e encontrar a direção certa de carreira:
1. Autoanálise: Revise suas experiências anteriores de trabalho e estudo, resuma suas habilidades, pontos fortes e interesses e pense em quais empregos podem fazer você se sentir...
O que é autoeficácia? A auto-eficácia refere-se à confiança ou crença de uma pessoa em sua capacidade de concluir com sucesso uma tarefa ou atingir uma meta. Esse conceito foi proposto pelo psicólogo Albert Bandura e é um componente central da teoria cognitiva social.
Bandura acredita que a autoeficácia é concreta, situacionalmente relevante, multidimensional e dinâmica. As principais fontes de a...
Entenda o efeito de iluminação de gases e suas manifestações e aprenda a identificar e lidar com a manipulação psicológica. Ajuda você a se proteger de abuso emocional e restaurar a auto-estima e a confiança por meio de casos práticos, testes on-line e métodos eficazes.
Você já encontrou uma situação em que seu parceiro, parente, amigo ou colega distorce deliberadamente os fatos, fazendo você pe...
Um guia completo para técnicas de autoapresentação em entrevistas: apresente-se perfeitamente em 3 a 5 minutos, incluindo modelos de estrutura, precauções e sugestões práticas para ajudá-lo a responder facilmente à primeira pergunta do entrevistador e melhorar sua taxa de sucesso na entrevista.
Em uma entrevista de emprego, “Por favor, apresente-se” é quase a primeira pergunta que todo entrevist...
Este artigo explica o valor de uma mentalidade de trabalho frio por meio de histórias reais, ajudando as pessoas no local de trabalho a equilibrar melhor o trabalho e a vida, a reduzir a ansiedade e o estresse e melhorar seu senso de felicidade e eficiência no local de trabalho.
No local de trabalho moderno, muitas pessoas enfrentam ansiedade e pressão, e geralmente sentem que seu trabalho não é...
Você já pensou nos resultados interessantes se combinar os signos do zodíaco com os tipos MBTI? Hoje vamos desvendar esse mistério e explorar os traços de personalidade e estilo de vida do “INFP Virgem”!
O que é MBTI?
MBTI, o Indicador de Tipo Myers-Briggs, é uma ferramenta de avaliação de personalidade comumente usada. Ele divide a personalidade das pessoas em 16 tipos, cada tipo tem suas carac...