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रंग मनोविज्ञान से पता चलता है कि रंग हमारी भावनाओं, व्यवहारों और निर्णयों को कैसे प्रभावित करता है, पर्यावरणीय डिजाइन, ब्रांडिंग और दैनिक जीवन में रंग के गहन प्रभाव की पड़ताल करता है, और जीवन की गुणवत्ता को बढ़ाने के लिए रंग की शक्ति का उपयोग करना सीखता है। रंग केवल एक दृश्य आनंद नहीं है, यह हमारी भावनाओं और व्यवहारों को गहराई से प्रभावित कर सकता है। क्या आपने कभी महसूस किया है कि समय एक फास्ट फूड...
साक्षात्कार के दौरान 'मैं कब तक प्रवेश करने के बाद मैं काम पर जा सकता हूं' का जवाब कैसे दें? पेशेवर एचआर सबसे अच्छा प्रतिक्रिया समय साझा करता है, और एक कार्यस्थल व्यक्तित्व मूल्यांकन उपकरण के साथ आता है ताकि आपको आसानी से साक्षात्कार के सवालों से निपटने में मदद मिल सके। नौकरी की खोज प्रक्रिया के दौरान, साक्षात्कारकर्ता अक्सर उम्मीदवार से 'प्रवेश के कुछ दिनों बाद काम करने जा सकते हैं' का प्रमुख प्र...
कॉलेज प्रवेश परीक्षा के बाद, कई छात्रों और माता -पिता को एक महत्वपूर्ण विकल्प का सामना करना पड़ेगा: विश्वविद्यालय के प्रमुख और स्वयंसेवक का चयन कैसे करें? उपलब्धियां महत्वपूर्ण हैं, लेकिन यदि आप अपने स्वयं के व्यक्तित्व प्रकार को जोड़ सकते हैं, तो आप ऐसे विकल्प बना सकते हैं जो आपके अपने हितों और फायदों के अनुरूप हैं। MBTI (माइल्स-ब्रिग्स व्यक्तित्व प्रकार संकेतक) एक प्रभावी उपकरण है जो छात्रों को ...
टीम सहयोग और प्रतिभा प्रबंधन के परिदृश्यों में, कॉर्पोरेट व्यक्तित्व परीक्षण उपकरण एचआर रणनीति का एक अपरिहार्य हिस्सा बन रहे हैं। यह न केवल उम्मीदवारों या कर्मचारियों के व्यवहार पैटर्न और संचार वरीयताओं की पहचान करने में मदद करता है, बल्कि नेतृत्व के विकास को बढ़ावा देने और टीम की प्रभावशीलता में सुधार करने के लिए एक वैज्ञानिक विधि भी है। यह लेख वैज्ञानिक और व्यक्तित्व परीक्षण उपकरणों का चयन करने ...
कॉलेज प्रवेश परीक्षा के स्कोर के बाद, कुछ छात्र अध्ययन कर रहे थे कि किस विश्वविद्यालय के लिए आवेदन करना है, कुछ इस पर विचार कर रहे थे कि किस प्रमुख को चुनना है, जबकि कुछ छात्र परीक्षा को दोहराने के साथ संघर्ष कर रहे थे। यदि आप कॉलेज प्रवेश परीक्षा में अच्छा प्रदर्शन नहीं करते हैं, तो क्या आपको परीक्षा दोहरानी चाहिए या सीधे जूनियर कॉलेज जाना चाहिए? अध्ययन को दोहराना बहुत जोखिम भरा है, लेकिन यदि आप ...
MBTI का उपयोग करना बंद करो! अब HRS इस मुफ्त व्यक्तित्व परीक्षण का उपयोग कर रहे हैं! प्रतिभा क्षमता की 'तीसरी आंख' के माध्यम से देखने के लिए पीडीपी व्यक्तित्व परीक्षण का उपयोग करें! क्या आप एक बाघ, एक मोर, या एक गिरगिट हैं? आप किस तरह के पशु चरित्र हैं! नि: शुल्क पीडीपी व्यक्तित्व परीक्षण यहां है। पीडीपी क्या है? चरित्र मूल्यांकन उपकरण जो कॉर्पोरेट मानव संसाधन विभागों का उपयोग कर रहे हैं अगर मैं कि...
MBTI व्यक्तित्व परीक्षण क्या है? मायर्स-ब्रिग्स प्रकार के संकेतक का परिचय 1917 के बाद से, एमबीटीआई को आज सबसे लोकप्रिय व्यक्तित्व परीक्षण विधि माना गया है। एमबीटीआई मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर का प्रतिनिधित्व करता है, जो बहु-पसंद प्रश्नों की एक श्रृंखला के माध्यम से 16 व्यक्तित्व प्रकारों की पहचान करता है। व्यक्तित्व संकेतकों की यह विधि 1921 में स्विस मनोचिकित्सक कार्ल गुस्ताव जंग द्वारा प्रकाशित...
कीवर्ड नेविगेशन: रवैया और अनुनय मनोवैज्ञानिक प्रभाव, सामाजिक मनोविज्ञान प्रभाव, व्यक्तित्व मनोविज्ञान के सिद्धांत, मनोवैज्ञानिक अनुनय तंत्र, दैनिक मनोवैज्ञानिक प्रभाव, सामान्य मनोविज्ञान ज्ञान परिचय: हम हर दिन 'राजी' हैं, लेकिन हम अक्सर इसे नोटिस नहीं करते हैं क्या आपने देखा है कि बहुत सारे विज्ञापनों को पढ़ने के बाद, मैं वास्तव में उन्हें पसंद करता हूं? ' ये संयोग नहीं हैं, लेकिन दृष्टिकोण और अनु...
एमबीटीआई (माइल्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर) न केवल एक मनोवैज्ञानिक परीक्षण उपकरण है, बल्कि आधुनिक ऑनलाइन संस्कृति का एक हिस्सा भी है। विभिन्न सामाजिक प्लेटफार्मों पर, 16 व्यक्तित्व प्रकारों को अपने स्वयं के लेबल दिए गए हैं, और यहां तक कि 'एमबीटीआई अवमानना श्रृंखला' भी प्राप्त की गई है। इन प्रकारों को 'जीवन में विजेता' या 'सामाजिक मार्जिन पर लोग' के रूप में लेबल किया जाता है, जो एक प्रतीत होता है कि प्...
ESFJ का व्यक्तित्व गहराई से विश्लेषण: आपकी गहरी इच्छा और प्रेरणा ESFJ, अतिरिक्त, संवेदन, भावना, व्यक्तित्व को देखते हुए, MBTI प्रकार के सोलह व्यक्तित्व में 'देखभालकर्ता' या 'प्रदाता' कहा जाता है। लेकिन अगर आप सिर्फ 'जुनून, सामाजिककरण, और दूसरों की मदद करने का आनंद लेने' की सतही छाप पर रहते हैं, तो आपकी वास्तविक मनोवैज्ञानिक प्रेरणा अभी भी आपके दैनिक व्यवहार के तहत दफन हो सकती है। यह लेख सात कोर मन...
