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In der Psychologie sind Persönlichkeitsskalen wichtige Instrumente zur Erfassung individueller psychologischer Merkmale. Das Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R) ist eine der am weitesten verbreiteten Skalen. Es wurde 1974 vom amerikanischen Psychologen Douglas N. Jackson entwickelt, um die Persönlichkeitsmerkmale einer Person umfassend zu beurteilen.
Struktur und Merkmale des Jackson-Pe...
Wie wird eine narzisstische Persönlichkeitsstörung (NPD) durch psychologische Tests diagnostiziert? Verstehen Sie die Diagnosemethode der narzisstischen Persönlichkeitsstörung (NPD) und beurteilen Sie narzisstische Tendenzen anhand psychologischer Testskalen wie NPI. In diesem Artikel werden die Merkmale der NPD, häufig verwendete psychologische Testinstrumente, Diagnosekriterien und ihre Einschr...
Narzisstische Persönlichkeitsstörung ist ein psychologischer Begriff, der verwendet wird, um Personen mit extrem egozentrischen und selbstbewundernden Eigenschaften zu beschreiben. Diese Störung geht oft mit einem übertriebenen Gefühl der eigenen Fähigkeiten und Wichtigkeit sowie einer Unachtsamkeit gegenüber den Bedürfnissen und Gefühlen anderer einher.
Ursprung und Definition
Der Begriff Narzi...
Der Grundumsatz bezieht sich auf die Menge an Kalorien, die der menschliche Körper verbraucht, um grundlegende physiologische Aktivitäten wie Herzschlag und Atmung aufrechtzuerhalten.
Der Grundumsatz (BMR) bezieht sich auf die Rate der Aufrechterhaltung des Lebens (Herzschlag, Atmung, Drüsensekretion, Nierenfiltration und -ausscheidung) in einer Umgebung mit natürlicher Temperatur (18–25 °C), wac...
Erfahren Sie mehr über die modifizierte Säuglingsund Kleinkind-Autismus-Screening-Skala (M-CHAT-R/F), ein Früherkennungstool für Autismus, das für Säuglinge und Kleinkinder im Alter von 16 bis 30 Monaten geeignet ist. Der kostenlose Online-Testzugang, ausführliche Erklärungen und PDF-Downloads in chinesischer Version helfen Eltern, Autismusrisiken frühzeitig zu erkennen und Interventionsmöglichkei...
Die Beurteilung der eigenen beruflichen Fähigkeiten und Interessen ist ein wichtiger Schritt bei der Formulierung der Karriereplanung. Hier sind einige Möglichkeiten, die uns helfen können, uns selbst besser zu verstehen und die richtige Karriererichtung zu finden:
1. Selbstanalyse: Sehen Sie sich Ihre bisherigen Arbeitsund Studienerfahrungen an, fassen Sie Ihre Fähigkeiten, Stärken und Interesse...
Das chinesische Neujahr ist für die Chinesen das wichtigste Fest des Jahres. Es ist nicht nur ein Tag zum Feiern des neuen Jahres, sondern auch ein Tag der Wiedervereinigung, des Opfers, des Gebets und des Erbes. Doch mit der Entwicklung und den Veränderungen in der Gesellschaft scheint unser Sinn für das neue Jahr immer schwächer zu werden und das Feiern des neuen Jahres wird immer mehr zur Routi...
Stehen Sie im jährlichen Beliebtheitsranking der 16 Persönlichkeitstypen von MBTI? Die 10 beliebtesten MBTI-Persönlichkeitstypen werden enthüllt. Menschen mit diesen Eigenschaften sind am beliebtesten!
Kostenlose MBTI-Testmethoden und die neuesten Fragen in der chinesischen Version
Durch den MBTI-Test können wir unsere eigenen Persönlichkeitsmerkmale wie Extroversion, Introversion, Intuition, De...
Im Bereich der Karriereplanung und Talentbewertung ist Strong Interest Inventory (SII) ein klassisches und weit verbreitetes Bewertungsinstrument. Seit ihrer Einführung durch den amerikanischen Psychologen Edward K. Strong Jr. im Jahr 1927 wurde die Skala kontinuierlich verbessert und bietet wissenschaftliche Leitlinien für die Berufswahl und -entwicklung. In diesem Artikel werden die Entwicklungs...
Haben Sie jemals eine Situation erlebt, in der Ihr Freund oder Familienmitglied immer traurig ist, an nichts interessiert ist, nicht mit Menschen reden möchte, nicht ausgehen möchte und manchmal sogar sagt, dass er sterben möchte? Glauben Sie, dass sie nur schlechte Laune haben oder zu viel nachdenken und Sie sie nur aufklären oder aufmuntern müssen, damit es ihnen besser geht? Tatsächlich kann es...
