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Sul posto di lavoro, molte persone si sentono confuse, insicure sulla direzione da intraprendere per lo sviluppo della carriera o affrontano problemi come burnout e ansia. In quanto efficace strumento di pianificazione della carriera, il modello del trifoglio di carriera ci aiuta a condurre analisi e riflessioni complete su tre aspetti: 'interesse', 'capacità' e 'valore', in modo da trovare il pun...
Ti è mai capitato di riscontrare una situazione del genere: stai parlando con qualcuno, ma l'altra persona sembra non capire cosa intendi, o non è d'accordo con il tuo punto di vista, o addirittura litiga con te. Ti senti addolorato, arrabbiato e impotente. Pensi perché la comunicazione è così difficile?
In effetti, la comunicazione non è una cosa difficile. Finché padroneggi alcuni metodi e tecn...
Valutare le proprie capacità e interessi professionali è un passo fondamentale nella formulazione della pianificazione della carriera. Ecco alcuni modi per aiutarci a comprendere meglio noi stessi e a trovare la giusta direzione professionale:
1. Autoanalisi: rivedi le tue passate esperienze lavorative e di studio, riassumi le tue capacità, i tuoi punti di forza e i tuoi interessi e pensa a quali...
Una guida completa alle tecniche di auto-presentazione nei colloqui: presentati perfettamente in 3-5 minuti, inclusi modelli di riferimento, precauzioni e suggerimenti pratici per aiutarti a rispondere facilmente alla prima domanda dell'intervistatore e migliorare la percentuale di successo del colloquio.
In un colloquio di lavoro, 'Per favore, presentati' è quasi la prima domanda che ogni inter...
Nel mondo del lavoro moderno è molto importante comprendere la corrispondenza tra le proprie attitudini professionali e le proprie esigenze professionali. Attraverso il GATB (General Occupational Aptitude Test), puoi comprendere in modo completo i tuoi punti di forza e di debolezza in molteplici dimensioni di abilità, aiutandoti così a fare scelte e piani di carriera.
L'attitudine professionale G...
I test attitudinali differenziali (DAT) sono uno strumento di test psicologico ampiamente utilizzato nella pianificazione della carriera, nella valutazione accademica e nei processi di reclutamento. Valuta le potenziali capacità di un individuo in più domini cognitivi attraverso una serie di test secondari standardizzati. Che tu sia uno studente, un nuovo arrivato sul posto di lavoro o un dipenden...
I colloqui rappresentano un'importante opportunità per chi cerca lavoro per dimostrare le proprie capacità e personalità, e sono anche un fattore chiave per determinare se possono entrare con successo in azienda. Tuttavia, molte persone incontreranno un problema imbarazzante durante le interviste: essere stupide.
Il parlare sciocco si riferisce al fenomeno di parlare fluentemente, in modo poco ch...
Se vuoi migliorare le tue capacità comunicative, allora devi leggere questo articolo. Condivideremo con te 10 abilità e abitudini chiave per migliorare le tue capacità comunicative, rendendo la tua espressione più efficace, più coinvolgente e più interattiva.
Verifica quanto possono essere elevate le tue capacità di comunicazione Indirizzo di prova: Verifica quanto possono essere elevate le tue c...
Qual è l'effetto dell'etichetta?
L'effetto etichetta significa che quando a una persona viene assegnata una certa parola, si formerà un'impressione di se stessa e adatterà il suo comportamento in base a questa impressione per renderlo coerente con il nome dato. Questo fenomeno è dovuto ai cambiamenti psicologici e comportamentali che si verificano dopo che gli è stato assegnato un nome, per quest...
Un'analisi approfondita delle manifestazioni, degli impatti e delle strategie di coping della sindrome dell'impostore ti aiuterà a superare i dubbi su te stesso sul posto di lavoro, a ricostruire la fiducia in te stesso e a raggiungere una crescita professionale.
Provi profondi dubbi su te stesso dopo aver raggiunto qualcosa di grande? Hai spesso la sensazione di 'fingere' e di temere che un gio...