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Erfahren Sie mehr über die modifizierte Säuglingsund Kleinkind-Autismus-Screening-Skala (M-CHAT-R/F), ein Früherkennungstool für Autismus, das für Säuglinge und Kleinkinder im Alter von 16 bis 30 Monaten geeignet ist. Der kostenlose Online-Testzugang, ausführliche Erklärungen und PDF-Downloads in chinesischer Version helfen Eltern, Autismusrisiken frühzeitig zu erkennen und Interventionsmöglichkei...
In der Psychologie sind Persönlichkeitsskalen wichtige Instrumente zur Erfassung individueller psychologischer Merkmale. Das Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R) ist eine der am weitesten verbreiteten Skalen. Es wurde 1974 vom amerikanischen Psychologen Douglas N. Jackson entwickelt, um die Persönlichkeitsmerkmale einer Person umfassend zu beurteilen.
Struktur und Merkmale des Jackson-Pe...
Bill Gates spricht darüber, wie Sie Ihren eigenen Wissensbaum aufbauen können, um effizienter zu lernen und sich zu erinnern.
Wenn Sie genug lesen, werden Sie Zusammenhänge zwischen Wissen erkennen, was das Auswendiglernen erleichtert. Neues Wissen weist oft Ähnlichkeiten mit altem, bereits erlerntem Wissen auf. Wenn Sie ein breites Wissensgerüst aufbauen, verfügen Sie über einen Ort zum Speicher...
Was ist Selbstwirksamkeit? Selbstwirksamkeit bezieht sich auf das Vertrauen oder den Glauben einer Person an ihre Fähigkeit, eine Aufgabe erfolgreich zu erledigen oder ein Ziel zu erreichen. Dieses Konzept wurde von der Psychologin Albert Bandura vorgeschlagen und ist ein zentraler Bestandteil der sozialen kognitiven Theorie.
Bandura ist der Ansicht, dass die Selbstwirksamkeit konkret, situations...
Ein vollständiger Leitfaden für Techniken zur Selbstvorstellung im Vorstellungsgespräch: Präsentieren Sie sich in 3–5 Minuten perfekt, einschließlich Rahmenvorlagen, Vorsichtsmaßnahmen und praktischen Vorschlägen, die Ihnen dabei helfen, problemlos auf die erste Frage des Interviewers zu antworten und Ihre Erfolgsquote im Vorstellungsgespräch zu verbessern.
In einem Vorstellungsgespräch ist „Bit...
In diesem Artikel wird umfassend und eingehende auf das relevante Wissen von Big Five übernommen, die Big Five-Persönlichkeitsmodelle, Waagen, Tests und Bewertungsstandards abdecken, die Auswirkungen der Big Five-Persönlichkeit auf verschiedene Lebensphasen, einschließlich Big Five Persönlichkeitsfreier Online-Testeintritt und internationale Forschung, analysiert, um Big Five zu helfen.
Sind Sie...
Eine umfassende Analyse von Depressionen, die Symptome, Ursachen, Behandlung, Selbstregulierung und Pflegeberatung abdecken, bietet kostenlose Online-Depressionstestverbindungen und bietet Ihnen einen umfassenden Leitfaden für das Wissen und die Kameradschaft für Depressionen.
Haben Sie jemals gesehen, wie Ihre Verwandten und Freunde in Ihrer Umgebung im Sumpf der Emotionen tief gefangen sind, s...
Wie wird eine narzisstische Persönlichkeitsstörung (NPD) durch psychologische Tests diagnostiziert? Verstehen Sie die Diagnosemethode der narzisstischen Persönlichkeitsstörung (NPD) und beurteilen Sie narzisstische Tendenzen anhand psychologischer Testskalen wie NPI. In diesem Artikel werden die Merkmale der NPD, häufig verwendete psychologische Testinstrumente, Diagnosekriterien und ihre Einschr...
Neben dem professionellen Persönlichkeitstest MBTI 16 ist der Big Five-Persönlichkeitstest ein weiterer weit verbreiteter Persönlichkeitstest in der Psychologie. Er kann die Persönlichkeitsmerkmale einer Person anhand von 5 Persönlichkeitsfaktoren analysieren, sodass Sie Ihre Stärken und Schwächen analysieren können Mit diesem Wissen können Sie auch persönliche Entwicklungsvorschläge machen, die f...
Im Bereich der Karriereplanung und Talentbewertung ist Strong Interest Inventory (SII) ein klassisches und weit verbreitetes Bewertungsinstrument. Seit ihrer Einführung durch den amerikanischen Psychologen Edward K. Strong Jr. im Jahr 1927 wurde die Skala kontinuierlich verbessert und bietet wissenschaftliche Leitlinien für die Berufswahl und -entwicklung. In diesem Artikel werden die Entwicklungs...