🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
Поймите, что такое самоэффективность и ее влияние на личное поведение и психическое здоровье. В этой статье подробно рассматриваются определение, влияющие факторы и стратегии повышения самоэффективности, а также представлена Общая шкала самоэффективности (GSES) и ее онлайн-тест, которые помогут вам оценить и повысить свою уверенность в решении проблем. .
Что такое самоэффективность?
Самоэффектив...
Вы часто сомневаетесь в своих силах? Вы чувствуете, что не можете достичь своих целей? Вы чувствуете неуверенность в своем будущем? Если ваш ответ «да», возможно, вам не хватает самоэффективности. Итак, что такое самоэффективность? Почему это так важно? Как повысить самоэффективность? Эта статья ответит вам на эти вопросы, поможет вам повысить уверенность в себе и реализовать свои мечты.
!
Что т...
Узнайте об модифицированной шкале скрининга аутизма у младенцев и малышей (M-CHAT-R/F), инструменте раннего скрининга аутизма, подходящем для младенцев и детей раннего возраста в возрасте 16–30 месяцев. Бесплатный вход на онлайн-тест, подробные объяснения и загрузка PDF-версии на китайском языке помогают родителям выявить риски аутизма на ранней стадии и получить возможности вмешательства для свои...
В области психологии личностные шкалы являются важным инструментом оценки индивидуальных психологических характеристик. Пересмотренный опросник личности Джексона (JPI-R) — одна из широко используемых шкал. Он был разработан американским психологом Дугласом Н. Джексоном в 1974 году для комплексной оценки личностных качеств человека.
Структура и характеристики личностного опросника Джексона
Опросн...
Были ли у вас когда-нибудь случаи, когда вы проявляли поведение или мысли, несовместимые с вашими обычными чертами личности, что приводило вас в замешательство или удивление? Задумывались ли вы когда-нибудь о том, откуда берется такое поведение или мысли, какое значение и влияние они оказывают на вас? Если вас интересуют эти вопросы, эта статья может вдохновить вас.
Темой этой статьи является соч...
В дополнение к профессиональному личностному тесту MBTI 16, личностный тест «Большая пятерка» — это еще один широко используемый личностный тест в психологии. Он позволяет анализировать личностные качества человека с помощью 5 личностных факторов, чтобы вы могли проанализировать свои сильные и слабые стороны. знаний, вы также можете предложить предложения по личному развитию, которые наиболее подх...
Часто не знаете, что сказать, представляясь на собеседовании? Во время собеседования, чтобы быстрее с вами познакомиться, более 90% руководителей компании на первом этапе попросят вас кратко представиться в течение 3–5 минут.
Но с чего мне начать, представляясь на собеседовании? Что следует говорить и чего не следует говорить за этот короткий промежуток времени? На самом деле, самое главное в пре...
В эту быстро меняющуюся эпоху мы часто сталкиваемся с различными давлениями и проблемами, а иногда чувствуем тревогу, депрессию и бессилие. Нам нужно найти способы расслабиться, скорректировать свое мышление и повысить свое счастье.
Здесь представлено 70 различных методов самоисцеления, охватывающих аспекты жизни, спорта, питания, путешествий, развлечений и т. д. Каждый метод — это личный опыт ил...
Каков эффект метки?
Эффект ярлыка означает, что когда человеку дают определенное слово-имя, он формирует впечатление о себе и на основе этого впечатления корректирует свое поведение, чтобы оно соответствовало данному имени. Это явление связано с психологическими и поведенческими изменениями, которые происходят после того, как ему дали имя, поэтому его называют эффектом навешивания ярлыков.
Психо...
Вы когда-нибудь чувствовали, что не знаете, с чего начать? Вы когда-нибудь хотели понять особенности своей личности, чтобы лучше контролировать свое поведение и эмоции? Если вы ответили «да», то личностный тест «Большая пятерка» может дать вам ответ.
!Изображение
Личностный тест «Большой пятерки» — широко используемый метод оценки личности. Тест основан на пяти основных параметрах личности: откр...