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自恋人格量表（Narcissistic Personality Inventory，NPI）简介 自恋人格量表（NPI）是一个用于评估个体自恋特征的心理测量工具。最初由心理学家Raskin和Hall于1979年开发，NPI量表随后经过了修订和改进，形成了多个版本，其中包括NPI-16。NPI-16是NPI的简化版，由Ames、Rose和Anderson于2006年提出，旨在为研究和日常评估提供一个快速而有效的工具。 NPI-16量表 NPI-16由16个问题组成，主要评估个体在自恋特质方面的倾向。这些问题关注自尊、优越感、对他人认同的需求以及他人对自己的期望等方面。被试根据自己的感受，在一个7分制的量表上作出回答。 需要注意的是，NPI-16仅仅是一个评估工具，不能用来诊断自恋人格障碍（NPD）。如果您有关于自身心理健康的疑问或需要进一步的专业评估，建议咨询心理健康专家。 NPI...

了解自恋型人格特征，使用NPI-56自恋人格量表评估自己的自恋倾向，深入了解自恋型人格与NPD之间的关系。该测试帮助识别自恋特质，为心理学家提供评估依据。 自恋人格量表（NPI-56）简介 自恋人格量表（NPI-56）是一种常用的心理学工具，用于评估个体的自恋倾向。由美国加州大学教授拉斯金（Robert Raskin）于1979年设计，NPI代表“自恋人格测验”（Narcissistic Personality Inventory），56指的是测验中的题目数量。 NPD与NPI的关系 自恋型人格障碍（NPD）是一种心理障碍，表现为深层的自恋、缺乏同情心以及对他人认可的过度渴求。而NPI则是一个量化自恋特征的工具，帮助识别个体是否具有自恋倾向。尽管NPI可以评估自恋特质，它并不等同于NPD。NPI主要用于心理学研究和评估自恋特征，而NPD需要通过临床诊断来确认。 NPI-56测试概...

大五人格量表（Big Five Personality Inventory）也叫大五类人格、BIG FIVE、OCEAN 和 NEO 人格量表，是一种广泛使用的心理测量工具，用于评估个体在五个核心人格特质上的倾向。五大性格特质（Big Five personality traits）包括： 1. 开放性（Openness to experience）：衡量个体对新观念、想象力、审美和情感经验的开放程度。高分者通常更喜欢新奇和变化，对艺术、文化和思想有浓厚兴趣。 2. 尽责性（Conscientiousness）：衡量个体的组织能力、自律性、责任感和决心程度。高分者通常更有计划性、有条理、注重细节和勤奋。 3. 外向性（Extraversion）：衡量个体对社交活动的倾向和能量水平。高分者通常外向、社交活跃、爱与人交往。 4. 宜人性（Agreeableness）：衡量个体在人际关系中的合...

美国旧金山医师福利曼和罗斯曼（Friedman＆Rosenman）花费了10年的时间研究，结果发现某种人格特质比其他人格特质罹患心脏病的几率高三倍。经过大量的临床实验得出，患有心身疾病的人，他们的心理和行为有着共同的特点，像冠心病人群中有一种特征性的行为模式，称之为“A型行为”类型。 其对立的个性特征被称为B型人格，后来又补充了C型人格。 A型人格是一种人格特征，具有进取、侵略、自信、紧张等特点，与心脏病和高血压有关。A型人格者总愿意从事高强度的竞争活动，不断驱动自己要在最短的时间里干最多的事，并对阻碍自己努力的其他人或其他事进行攻击。相比之下，B型人格者则属较松散、与世无争，对任何事皆处之泰然。 你是A型人格吗？来测测看吧！

自恋症，一种心理疾病，也是一种人格障碍。 同日常所说的“自恋”，在心理学上有不同的定义。 自恋症是指个人将自己身体影像作为性对象，其性取向是性，而且是自己本人，对自己的影像有强烈的性欲求。 通常是把自己的镜像、照片或者想像中的自我，甚至是未来的或理想化的自我作为性欲求的对象。 非适应性自恋是一种以极度自大为核心特征的人格特质，与个体的心理和社会适应不良相关。非适应性自恋的人通常表现出剥削性、特权感、虚荣、优越感等负面的自恋特征，并且容易产生敌意、嫉妒、愤怒等消极情绪。非适应性自恋与适应性自恋相对，后者是一种以自信为核心特征的人格特质，与个体的心理和社会适应良好相关。适应性自恋的人通常表现出领导力、权威、自我满足、自我表现等积极的自恋特征，并且能够保持积极的情绪和高水平的自尊。 非适应性自恋有很多危害，比如： 非适应性自恋的人容易受到自恋伤害，即对自己的能力、外貌、地位等过分夸大的期待...

适应性自恋量表（Adaptive Narcissism Scale，ANS）是一种用于测量适应性自恋倾向的心理测量工具。适应性自恋指的是一种自我评价的倾向，包括对自己的自豪感、对自己的自信、对自己的优点和成就感的认可，同时又能够保持适当的关注他人和尊重他人的能力。 尽管自恋一词通常具有负面的含义，但适应性自恋是自恋的一种积极形式，与不健康的自恋（如自大、狂妄、缺乏同理心等）不同。适应性自恋与积极的心理健康、成就和人际关系质量有关联。 ANS是由Konrath、Meier和Bushman于2014年开发的一种测量适应性自恋的量表。项目包括对自己的自豪感、对自己的自信、对自己的优点的认可等方面的评价。得分越高，表示个体在适应性自恋方面的倾向越强。 需要注意的是，适应性自恋量表仅仅是一种心理测量工具，不能用来作为诊断自恋性格障碍的依据。如果您对自己的心理状态有疑问或需要专业的评估，请咨询心...

欢迎参加入职EPQ性格测试！本测试是根据艾森克人格问卷（EPQ）编制的，目的在于帮助企业更好地了解员工的性格特点，以便为您提供最符合您个性的工作环境和职位匹配。在许多企业中，这种性格测试已成为员工入职评估的重要环节。 网上流传的 艾森克人格测试 来源不一，质量也参差不齐，本测试是 经典版艾森克人格测试，是经过本土化并基于不同性别、年龄人群的统计数据进行校正的版本，可以为您提供更加精准的测量结果。 通过测量结果，你可以 了解自身稳定的人格维度倾向和经典气质类型，还可以得到专属于您的建议，以及人格整合的方法，从而发掘出更加完整、完善的人格潜能。 本测试是艾森克EPQ-员工入职性格测试版，总共85题，是针对个人的性格特征、兴趣爱好、习惯和观点进行的测评。可以根据问题的内容和你自身情况进行选择，本测试可以测试你的人格是 内外向型(E)、神经质型(N)、精神质型(P)、掩饰性型(L) 中的哪种...

DASS-21（抑郁-焦虑-压力量表）是一种常用的自评量表，用于评估个体在抑郁、焦虑和压力方面的情绪状态。它由Lovibond（1995）开发，并已在许多研究和临床实践中得到广泛应用。 DASS-21包含三个子量表，分别评估抑郁、焦虑和压力。每个子量表由7个项目组成，总共有21个项目。被试者根据自己在过去一周内的感受程度，使用4点量表（从0表示“不符合”到3表示“总是符合”）进行回答。请仔细阅读每个条目，并根据过去一周的情况，在每个条目中选择适用于你情况的程度选项。请回答每个条目，选择没有对错之分。 DASS-21可以帮助个体和专业人员了解情绪状态，并提供参考，但它不是用于诊断精神疾病的工具。如果你感到严重的情绪困扰，请咨询专业医生或心理健康专家寻求帮助。 说明： 抑郁得分≤9分为正常，l0～l3分为轻度，14—20分为中度，21～27分为重度，≥28分为非常严重； 焦虑得分≤7分...

人格分裂，在影视剧中似乎很神秘，但现实生活中，却离我们并不遥远。 本次的测试，是一个关于虚与实的小故事，请尽可能地进入角色，以获得准确的结果。

恋人和时尚一样，你可要时时刻刻注意！小心！别穿了过季的衣服，爱上想跑的男人。 当你开始关心时尚流行的时候，就表示已经抓住每一季流行色彩、流行布料及款式，进而穿出自我的风格。 而你身边的恋人呢？他到底是心甘情愿地留在你身边，还是已经开始有了逃跑的念头，甚至他已在等待逃跑的机会！ 如果你能早一点识破他的逃跑动向，追不追他，全都可以由你主控，恋人想跑可就没这么容易了。