Articles de blog '自信心量表'

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Comment accepter les éloges des autres gracieusement? Apprenez à accepter les éloges et à améliorer la confiance en soi!

Beaucoup de gens se sentent dépassés ou même peu confiants lorsqu'ils sont confrontés à des éloges. Cet article analyse les troubles psychologiques de l'acceptation des éloges en détail et fournit des méthodes pratiques pour vous aider à répondre aux éloges en toute confiance. Avez-vous déjà eu cette expérience: lorsque les autres louent votre apparence, votre capacité, votre performance de trav...

Qu'est-ce que l'auto-efficacité? Comment améliorer l'auto-efficacité? 5 façons de vous aider à renforcer votre confiance en vous

Qu'est-ce que l'auto-efficacité? L'auto-efficacité fait référence à la confiance ou à la croyance d'une personne en sa capacité à accomplir avec succès une tâche ou à atteindre un objectif. Ce concept a été proposé par le psychologue Albert Bandura et est une composante centrale de la théorie cognitive sociale. Bandura estime que l'auto-efficacité est concrète, pertinente, multidimensionnelle et ...

Un outil puissant pour dépister l'autisme chez les nourrissons et les jeunes enfants : explication détaillée de l'échelle M-CHAT-R/F (avec adresse d'évaluation en ligne gratuite et téléchargement gratuit de l'échelle PDF)

Un outil puissant pour dépister l'autisme chez les nourrissons et les jeunes enfants : explication détaillée de l'échelle M-CHAT-R/F (avec adresse d'évaluation en ligne gratuite et téléchargement gratuit de l'échelle PDF)
Découvrez l'échelle modifiée de dépistage de l'autisme chez les nourrissons et les tout-petits (M-CHAT-R/F), un outil de dépistage précoce de l'autisme adapté aux nourrissons et aux jeunes enfants âgés de 16 à 30 mois. L'entrée gratuite au test en ligne, les explications détaillées et les téléchargements de la version PDF en chinois aident les parents à détecter précocement les risques d'autisme e...

Introduction aux échelles psychologiques : Jackson Personality Inventory (JPI-R) - un outil psychologique pour explorer les différences individuelles

Dans le domaine de la psychologie, les échelles de personnalité sont des outils importants pour évaluer les caractéristiques psychologiques individuelles. Le Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R) est l’une des échelles les plus utilisées. Il a été développé par le psychologue américain Douglas N. Jackson en 1974 pour évaluer de manière globale les traits de personnalité d'un individu. Str...

Analyse complète de la personnalité MBTI INFP: caractéristiques et avantages de la confiance en soi (INFP-A) et turbulents (INFP-T)

Analyse complète de la personnalité MBTI INFP: caractéristiques et avantages de la confiance en soi (INFP-A) et turbulents (INFP-T)
Dans le test de personnalité MBTI fourni par PsyCest, le médiateur (INFP) est décrit comme une personne calme, introvertie et idéaliste qui aime promouvoir l'harmonie en comprenant et en s'occupant des autres. Cependant, vous ne savez peut-être pas encore que le type de personnalité de l'INFP est divisé en deux catégories: INFP confidentiel ( infp-a ) et Turbulent Infp ( infp-t ). Les deux types d...

Analyse de la personnalité MBTI: Différences de personnalité entre l'infJ-A fixe et l'infJ-T turbulent

Dans le test de personnalité MBTI, la personnalité INFJ (connue sous le nom de «promoteur») est connue pour son idéalisme, un fort sentiment de moralité et une compassion profonde. Si vous ne connaissez pas encore votre type MBTI, passez le test de personnalité MBTI gratuit fourni par PSYCTEST maintenant et découvrez si vous êtes InfJ, INFJ-A ou INFJ-T! Aujourd'hui, nous allons creuser la différen...

Modèle de personnalité MBTI-IA: Rational Lone Walker - Analyse approfondie de la personnalité de soi et indépendante

Modèle de personnalité MBTI-IA: Rational Lone Walker - Analyse approfondie de la personnalité de soi et indépendante
Dans le modèle de personnalité MBTI, une personnalité indépendante indépendante de soi ( une combinaison de la confiance en soi introvertie I + a ) est le type de personne qui est à la fois rationnelle et indépendante, ferme en lui-même et ne suit pas aveuglément les autres. Ils préfèrent être seuls, se faire confiance, ne sont pas facilement influencés par les autres et sont prêts à aller de l'av...

Une comparaison complète entre EnFJ-A et ENFJ-T: révéler la confiance et la sensibilité de la personnalité de type protagoniste de MBTI ENFJ

Parmi la personnalité du MBTI de type seize, le 'protagoniste' (ENFJ) est connu pour son fort désir de leadership, d'attrait émotionnel et d'excellentes compétences en communication. Ils sont naturellement bons pour influencer les autres et sont une combinaison d'idéalisme et d'action. Cependant, beaucoup de gens ne savent pas que la personnalité de type protagoniste est en fait divisée en deux te...

Inventaire des intérêts de carrière de Strong : un outil important pour la planification de carrière

Inventaire des intérêts de carrière de Strong : un outil important pour la planification de carrière
Dans le domaine de la planification de carrière et de l’évaluation des talents, le Strong Interest Inventory (SII) est un outil d’évaluation classique et largement utilisé. Depuis qu'elle a été introduite pour la première fois par le psychologue américain Edward K. Strong, Jr. en 1927, l'échelle a été continuellement améliorée, fournissant des conseils scientifiques pour le choix et le développeme...

Comparaison et analyse des différentes versions de l'échelle de test de personnalité des Big Five (NEO BFI): laquelle vous convient?

Comparaison et analyse des différentes versions de l'échelle de test de personnalité des Big Five (NEO BFI): laquelle vous convient?
Dans la recherche et l'application pratique de la psychologie de la personnalité, les traits de personnalité des Big Five sont devenus l'un des modèles les plus traditionnels. Comment choisir le bon outil de test de personnalité des Big Five est devenu un problème courant pour les éducateurs, les RH, les conseillers psychologiques et les utilisateurs ordinaires. Cet article triera systématiquement...
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