'离职' সম্পর্কিত প্রবন্ধ

চাকরি ছাড়ার কারণ, ব্যক্তিগত ঘাটতি এবং ইন্টারভিউয়ের সময় ইন্টারভিউয়ের সাবটেক্সট দক্ষতার সাথে সমাধান করা, ইন্টারভিউয়ের সাফল্যের হার উন্নত করার মতো মূল বিষয়গুলি মোকাবেলা করার জন্য সম্পূর্ণ কৌশল। ইন্টারভিউ প্রশ্ন আছে শত শত! তাদের মধ্যে, 'ত্যাগের কারণ', 'আপনার ত্রুটিগুলি কী', এবং 'কেন আপনি একটি ক্রস-ইন্ডাস্ট্রি এবং অ-অরিজিনাল পজিশন বেছে নিলেন' প্রায় তিনটি প্রধান চ্যালেঞ্জ যা ইন্টারভিউয়ারদের অব...

সাক্ষাত্কারে 'আপনি আপনার শেষ চাকরিটি কেন ছেড়েছিলেন' এর জন্য একটি গভীর বিশ্লেষণ, এটি আপনাকে শেখায় যে কীভাবে এই কঠিন প্রশ্নের সুন্দর এবং পেশাদারভাবে উত্তর দিতে হয়, আপনাকে সেরা ছাপ রাখতে সাহায্য করে? আপনার কাজের সন্ধান। প্রতিটি সাক্ষাত্কারে, 'কেন আপনি আপনার শেষ চাকরিটি ছেড়েছিলেন?' এই প্রশ্নটি প্রায় অবশ্যই জিজ্ঞাসা করা উচিত এবং এটি অনেক চাকরিপ্রার্থীদের জন্য সবচেয়ে অস্বস্তিকর মুহূর্ত। কীভাবে উ...

ইন্টারভিউয়ারের জটিল প্রশ্নগুলির সাথে সহজে মোকাবিলা করতে আপনাকে সাহায্য করার জন্য, চাকরির ইন্টারভিউয়ের জন্য অবশ্যই ছয়টি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা এবং প্রতিক্রিয়া কৌশলগুলির একটি গভীর বিশ্লেষণ, আত্মপরিচয় থেকে চলে যাওয়ার কারণ, সুবিধা এবং অসুবিধাগুলির বিশ্লেষণ থেকে শুরু করে ক্রস-ইন্ডাস্ট্রি পছন্দগুলি। এবং আপনার ইন্টারভিউ সাফল্যের হার উন্নত করুন। ইন্টারভিউ হল চাকরি খোঁজার প্রক্রিয়ার একটি মূল অংশ, প্রায় ...

ইন্টারভিউ প্রক্রিয়া চলাকালীন, 'হত্যাকারী' প্রশ্নের মুখোমুখি হওয়া একটি চ্যালেঞ্জ যা প্রত্যেক চাকরিপ্রার্থীর মুখোমুখি হবে। এই নিবন্ধটি 5 টি সাধারণ এবং কঠিন সাক্ষাত্কারের প্রশ্নের সংক্ষিপ্তসার করে এবং চাকরিপ্রার্থীদের ইন্টারভিউতে আলাদা হতে এবং তাদের ভর্তির সম্ভাবনা বাড়াতে সাহায্য করার জন্য ব্যবহারিক উত্তর কৌশল প্রদান করে। 1. আপনি কতদিন ধরে চাকরি খুঁজছেন? আপনি যখন বেকার ছিলেন তখন আপনি কী করেছিলেন...

কিভাবে উত্তর দিতে হবে 'ভর্তি হওয়ার পর কাজ শুরু করতে কতক্ষণ লাগবে?' প্রফেশনাল এইচআর সর্বোত্তম প্রতিক্রিয়ার সময় ভাগ করে নেয় এবং ইন্টারভিউ চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করতে আপনাকে সাহায্য করার জন্য কর্মক্ষেত্রের ব্যক্তিত্ব মূল্যায়ন সরঞ্জামগুলির সাথে আসে। চাকরি খোঁজার প্রক্রিয়া চলাকালীন, ইন্টারভিউয়াররা প্রায়ই প্রার্থীদের মূল প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে 'ভর্তি হওয়ার পর তারা কত দিন কাজ করতে পারবে?' এটি শুধুমাত...

ব্যক্তিত্ব হল একজন ব্যক্তির অভ্যন্তরীণ আচরণগত প্রবণতার মূর্ত প্রতীক এটি অনন্য, সামগ্রিক, কাঠামোগত এবং স্থিতিশীল এবং বাহ্যিক আচরণগত নিদর্শনগুলির জন্য একীভূত অভ্যন্তরীণ ব্যাখ্যা প্রদান করে। হিপোক্রেটিস দুই হাজার বছর আগে 'চার তরল তত্ত্ব' প্রস্তাব করার পর থেকে, 'ব্যক্তিত্ব মনোবিজ্ঞান' নিয়ে মানুষের গবেষণা কখনও বন্ধ হয়নি। আজ অবধি, চিন্তার বিভিন্ন স্কুল শ্রেষ্ঠত্বের জন্য প্রতিযোগিতা করছে এবং প্রতিটির ন...

MBTI ব্যক্তিত্বের ধরন: ENFJ শিক্ষক ENFJ একটি আদর্শবাদী সংগঠক। তারা এমন একটি দৃষ্টিভঙ্গি উপলব্ধি করতে চালিত হয় যা মানবতার জন্য সর্বোত্তম, প্রায়শই মানুষের বৃদ্ধির জন্য অনুঘটক হিসাবে কাজ করে। তারা অন্যদের মধ্যে সম্ভাবনা দেখতে পায় এবং তাদের ধারণা অন্যদের বোঝানোর জন্য তাদের ক্যারিশমা আছে। ENFJগুলি মূল্যবোধ এবং দৃষ্টিভঙ্গির উপর ফোকাস করে এবং মানুষের সম্ভাবনা সম্পর্কে উত্সাহী। ![ENFJ](https://mmbiz....

লিখিত পরীক্ষা ও ইন্টারভিউতে উত্তীর্ণ হয়েও ব্যক্তিত্ব পরীক্ষায় ফেল? ! আপনি মাইনফিল্ড মাধ্যমে পেতে সাহায্য! চাকরি খোঁজার প্রক্রিয়ায়, লিখিত পরীক্ষা এবং সাক্ষাত্কার সাধারণত আমাদের প্রথম পদক্ষেপ যা মোকাবেলা করতে হয়। যাইহোক, আরেকটি দিক আছে যা কম সুস্পষ্ট কিন্তু সমান গুরুত্বপূর্ণ বলে মনে হতে পারে: ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা। অনেক কোম্পানি প্রার্থীদের তাদের ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য সম্পর্কে আরও সম্পূর্ণ বোঝার...

জীবনে, ফলাফল নিয়ে আমাদের আবেশের কারণে আমরা প্রায়ই উদ্বিগ্ন বোধ করি। আমরা আশা করি প্রতিটি প্রচেষ্টা পুরস্কৃত হবে এবং প্রতিটি সিদ্ধান্ত সফল হবে। যাইহোক, এই অত্যধিক মনোযোগ এবং সাধনা প্রায়ই আমাদের ক্রমাগত উদ্বেগের মধ্যে নিজেদেরকে হারিয়ে ফেলে। আজ, আমরা জীবনের একটি ভিন্ন দর্শন চেষ্টা করতে পারি ছেড়ে দেওয়ার মানসিকতা নিয়ে উঠুন, এবং তুলে নেওয়ার মানসিকতার সাথে নামিয়ে দিন। তুলে নেওয়ার মানসিকতা নামি...

কর্মজীবন পরিকল্পনা একটি গুরুত্বপূর্ণ সমস্যা যা প্রত্যেককে অবশ্যই সম্মুখীন হতে হবে, তবে কীভাবে কার্যকরভাবে পরিকল্পনা করা যায় এবং আপনার জন্য উপযুক্ত এমন একটি দিক খুঁজে বের করা যায় যা প্রায়শই চ্যালেঞ্জে পূর্ণ হয়। প্রত্যেককে তাদের কর্মজীবনের অবস্থা আরও ভালভাবে বুঝতে সাহায্য করার জন্য, আমি আজ যা শেয়ার করতে চাই তা হল একটি কার্যকর টুল'ক্লোভার' মডেল। এই মডেলটি একটি নিখুঁত কাজের তিনটি প্রধান উপাদান হি...