🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
আপনি এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের ধরণের আইএসটিপি, অর্থাৎ, 'প্রাকটিক্যাল' বলা হয় এমন ব্যক্তির ধরণ। আপনার কাছে দৃ strong ় হ্যান্ড-অন ক্ষমতা, পরিষ্কার যুক্তি রয়েছে এবং দ্রুত এবং শান্তভাবে জরুরী অবস্থা মোকাবেলা করতে পারেন। হালকা বাল্ব পরিবর্তন করুন এবং চাল কুকারটি মেরামত করুন। অন্যরা এখনও টিউটোরিয়াল খুঁজছেন, তবে আপনি ইতিমধ্যে এটি করেছেন। তবে কর্মক্ষেত্র বা সামাজিক চেনাশোনাগুলিতে, আপনাকে প্রায়শই 'নীরব', ...
এই নিবন্ধটি 4 থেকে 11 বছর বয়সী শিশুদের মধ্যে অটিজম স্পেকট্রাম ডিসঅর্ডার (এএসডি) স্ক্রিন করার জন্য ডিজাইন করা একটি পিতা-মাতার প্রতিবেদন প্রশ্নাবলী, শিশুদের অটিজম স্পেকট্রাম টেস্ট (কাস্ট) এর সাথে পরিচয় করিয়ে দিয়েছে। এটি 37 টি প্রশ্ন নিয়ে গঠিত যা সামাজিক মিথস্ক্রিয়া, যোগাযোগ এবং পুনরাবৃত্ত আচরণের মূল্যায়ন করে। কাস্টের উদ্দেশ্য হ'ল এমন শিশুদের সনাক্ত করা যাদের আরও মূল্যায়নের প্রয়োজন হতে পারে ...
কীওয়ার্ড নেভিগেশন: মনোভাব এবং প্ররোচনা মনস্তাত্ত্বিক প্রভাব, সামাজিক মনোবিজ্ঞানের প্রভাব, ব্যক্তিত্বের মনোবিজ্ঞানের নীতি, মনস্তাত্ত্বিক অনুপ্রেরণা প্রক্রিয়া, দৈনিক মনস্তাত্ত্বিক প্রভাব, সাধারণ মনোবিজ্ঞান জ্ঞান ভূমিকা: আমরা প্রতিদিন 'প্ররোচিত' হয়, তবে আমরা প্রায়শই এটি লক্ষ্য করি না আপনি কি লক্ষ্য করেছেন যে অনেকগুলি বিজ্ঞাপন পড়ার পরে, আমি আসলে তাদের পছন্দ করি? অথবা সম্ভবত অন্যরা আপনাকে প্রথমে ব...
আপনি এমবিটিআই টাইপের ষোলজন ব্যক্তিত্বের মধ্যে আইএসএফপি ব্যক্তিত্বের ধরণ এবং আপনি 'এক্সপ্লোরার' হিসাবে পরিচিত। ভিড়ের মধ্যে, আপনি 'লো-কী শিল্পী' হতে পারেন যিনি বেশি কথা বলেন না তবে দৃ strong ় পদক্ষেপ রয়েছে, তার দুর্দান্ত নান্দনিক এবং হাতে তৈরি প্রতিভা রয়েছে। আইএসএফপি হ'ল অন্তর্মুখী (আই), সংবেদক (গুলি), আবেগ (এফ), এবং উপলব্ধিযোগ্য (পি), এবং এমবিটিআই ব্যক্তিত্ব পরীক্ষায় 16 ব্যক্তিত্বের এক ধরণের, ...
আপনি কি কৌতূহলী যে এমবিটিআই পরীক্ষার 'নক্ষত্রের মতো' ব্যক্তিত্বের লেবেল ছাড়াও প্রকৃত মান আছে কিনা? কেন আরও বেশি সংখ্যক কর্পোরেট এইচআরএস নিয়োগ, দল বিল্ডিং এবং প্রতিভা মূল্যায়নে এমবিটিআই প্রয়োগ করতে শুরু করছে? এই নিবন্ধটি একটি বিস্তৃত ব্যাখ্যা সরবরাহ করবে: কোন গ্রুপের লোকেরা এমবিটিআই ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার জন্য উপযুক্ত, কর্মক্ষেত্রে তাদের ব্যবহারিক ব্যবহার এবং কীভাবে কাজের কর্মক্ষমতা এবং আন্তঃব্যক্...
আপনি কি মনে করেন যে আপনি কেবল দায়বদ্ধ এবং গুরুতর এবং নিয়ম, তবে আপনি সর্বদা দলে 'পুরানো ফ্যাশন' হিসাবে বিবেচিত হন? আপনি যদি আইএসটিজে আপনার ব্যক্তিত্ব পরীক্ষায় ফলাফল পান তবে এই নিবন্ধটি আপনাকে এই ব্যক্তিত্বের পিছনে গভীর মনস্তাত্ত্বিক যুক্তি পুরোপুরি বুঝতে সহায়তা করবে এবং জীবনে, আন্তঃব্যক্তিক, ক্যারিয়ার এবং এমনকি সংবেদনশীলতার জন্য আপনার নিজস্ব গাইড খুঁজে পেতে সহায়তা করবে। আইএসটিজে ব্যক্তিত্ব কী...
মনোবিজ্ঞানের ক্ষেত্রে, ব্যক্তিত্বের স্কেলগুলি পৃথক মনস্তাত্ত্বিক বৈশিষ্ট্যগুলি মূল্যায়নের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ সরঞ্জাম। জ্যাকসন পার্সোনালিটি ইনভেন্টরি-রিভাইজড (জেপিআই-আর) একটি বহুল ব্যবহৃত স্কেলগুলির মধ্যে একটি। এটি 1974 সালে আমেরিকান মনোবিজ্ঞানী ডগলাস এন জ্যাকসন দ্বারা পৃথক ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি ব্যাপকভাবে মূল্যায়ন করার জন্য তৈরি করা হয়েছিল। ## জ্যাকসন পার্সোনালিটি স্কেল কাঠামো এবং বৈশি...
ESTP ব্যক্তিত্ব এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের ধরণের অন্যতম কার্যকর এবং ঝুঁকি গ্রহণের ধরণের। তবে সংবেদনশীল বিশ্বে তাদের 'উচ্চ-গতি', 'লিনিয়ার থিংক' এবং 'কম সংবেদনশীল প্রক্রিয়াজাতকরণ ক্ষমতা' প্রায়শই সম্পর্কের পতনের দিকে পরিচালিত করে। সুতরাং প্রশ্নটি হ'ল: ESTP এর প্রেমে পড়ার পক্ষে কোন ব্যক্তিত্ব সবচেয়ে ভাল ? এই নিবন্ধটি আপনার চারটি মাত্রা থেকে উত্তরগুলি প্রকাশ করেছে: এমবিটিআই ম্যাচিং ডিগ্রি, মূল মনস্তাত্...
ক্যারিয়ার পরিকল্পনা এবং প্রতিভা মূল্যায়নের ক্ষেত্রে, শক্তিশালী সুদের তালিকা (এসআইআই) একটি ক্লাসিক এবং বহুল ব্যবহৃত মূল্যায়ন সরঞ্জাম। আমেরিকান মনোবিজ্ঞানী এডওয়ার্ড কে। স্ট্রং, জুনিয়র দ্বারা 1927 সালে আত্মপ্রকাশের পর থেকে স্কেলটি ক্রমাগত উন্নত হয়েছে, যা ক্যারিয়ার পছন্দ এবং বিকাশের জন্য একটি বৈজ্ঞানিক ভিত্তি সরবরাহ করে। এই নিবন্ধটি নিয়মিতভাবে বিকাশের ইতিহাস, কাঠামোগত সামগ্রী, প্রয়োগের তাত্পর...
