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面试被问“录取后几天可以上班”,该怎么回答最好?
求职者在跳槽面试时,总会被问许多问题,其中一个常见的便是“录取后几天可以上班”。对此,一名网友好奇发问,如果被问“录取后几天可以上班”该怎么回答比较好,引发其他过来人回应最佳时机。
!录取后几天上班
面试被问“最快上班日”,该怎么回答最保险?
一名网友于PTT上表示,自己面试了许多公司,都被面试官问“录取后几天可以上班”,由于自己想看看是否有更好的职缺,都统一回答30天,他直言“回答主管的话都是之后要开始工作上班,想再休息一下”。
他表示,虽然自己这样回答,仍好奇“录取后,回答最快几天上班比较好”,因为主管遇到他回答的时间都蛮在意的;他接着询问,在拿到录取通知后,如果还没找到自己想要的职位,该找什么理由拖延时间?
贴文一出,便引发网友热烈回应“全部面完再上班”、“之前有遇过面试完拿到offer,就急着要你去报到,感觉就是有问题,怕爆”、“有讲过2个月,直接说要等年终年后才报到”、...
生活中常用到的心理学行为暗示小技巧,让你不再“尴尬社交”
社交是我们生活中不可或缺的一部分,无论是工作、学习还是娱乐,我们都需要与不同的人进行沟通和交流。但是,社交并不总是那么顺畅和愉快,有时候我们会遇到一些尴尬和困难的情况,比如:
你想让别人帮你一个忙,但又不知道怎么开口;
你想吸引某个人的注意力,但又不知道怎么表达;
你想说服某个人接受你的观点,但又不知道怎么说服;
你想了解某个人是否在看你,但又不知道怎么确认;
你想让某个人喜欢你,但又不知道怎么做……
这些情况让你感到无奈和沮丧吗?如果是的话,那么你需要了解一些心理学行为暗示小技巧,它们可以帮助你在社交中更加自信和高效,让你不再“尴尬社交”。
什么是心理学行为暗示呢?简单来说,就是用一些含蓄、间接的方式,对别人的心理和行为产生影响。暗示作用往往会使别人不自觉地按照一定的方式行动,或者不加批判地接受一定的意见或信念。
心理学行为暗示有很多种类和形式,比如语言、肢体、眼神、声音等等。本...
人际关系中,不得不知的20条法则
人际关系是我们生活中不可或缺的一部分,它影响着我们的情绪、成长和幸福。但是,人际交往并不是一件容易的事情,它需要我们掌握一些基本的原则和技巧,才能避免不必要的麻烦和冲突。在这篇文章中,我将为您分享20条人际关系中的法则,希望能够帮助您提高自己的人际交往能力和水平。
第一条:人际交往的核心前提,是两个人的自身价值要趋于等同状态,至少不能差太远。
这是人际关系中最基本也最重要的一条法则。如果两个人的自身价值相差悬殊,那么他们之间的交往就会失去平衡,导致一方感到压抑或者自卑,另一方感到骄傲或者轻视。这样的关系是不健康也不持久的。因此,在与他人交往之前,我们要先了解自己和对方的价值所在,然后选择那些与我们相匹配或者相近的人作为朋友或者伙伴。
第二条:除非特殊情况,否则不要主动给别人建议,认知差的问题是普遍存在的。
很多时候,我们会觉得自己比别人更懂某些事情,或者更有资格给别人提供指导和帮助...
MBTI 16型人格中,谁是最难追的“神仙”?快来看看你的难追指数!
你想知道MBTI 16型人格中,哪些类型是最难追的吗?你想了解自己的性格类型和追求方式吗?那就来看看这篇文章吧!这里我们将根据MBTI 16型人格的特点,给出不同类型的难追指数,从C级到SSS级,一共五个等级。你可以通过这些信息,找出自己的优势和劣势,以及如何提高自己的魅力和吸引力。同时,我们也会提供一个免费的MBTI测试网站,让你可以快速地了解自己的性格类型。快来跟我们一起探索吧!
免费MBTI测试网站
如果你还不清楚自己的MBTI类型,或者想要重新测试一下,你可以点击这个链接:https://psyctest.cn/mbti/。这个网站提供了中文的MBTI测试题目,只需要回答一些简单的问题,就可以得到你的性格类型和详细的分析报告。你也可以和你的朋友一起做,看看你们的性格类型是否相配。
MBTI 16型人格的难追指数
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MBTI难追等级:C级
MBTI 16型人格的追求方式...
16种MBTI人格中,谁最容易「emo」?
在MBTI性格分类中,某些类型的个体更可能经历情绪化的状态,这种状态通常被称为“emo”,即“emotional”的缩写,指的是沉浸在忧郁、焦虑、烦躁或悲伤情绪中的时刻。在16种MBTI性格类型中,有三种类型的人似乎更容易出现这种情绪状态。如果你的朋友属于这三种类型之一,那么他们可能需要你的额外关心。同时,不妨看看自己是否也在其中。
MBTI性格类型中最容易emo TOP3:ENFP 竞选者
ENFP型的人给人的印象通常是活力四射和乐观的,他们的热情和同理心让人感到温暖。然而,这些乐观的外表下,可能隐藏着深深的忧郁。他们的敏感性使他们容易感到自卑,担心自己不如他人。尽管如此,ENFP型的人通常能够迅速调整自己的情绪,并以积极的态度重新面对世界,这种能力使他们的性格呈现出一种独特的双重性。
MBTI性格类型中最容易emo TOP2:INFJ 提倡者
INFJ型的人在情绪上往往非常矛盾...
工作与生活融合:一个让你重拾对工作和生活的热情的新思维
你有没有算过自己一周工作了多少小时?有没有加班?有没有把接电话、回信息这些也算进去?这些都是工作,但也占用了你的私人时间。
工作无时无刻不在,你的生活还剩下多少?
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工作和生活怎么平衡
工作与生活平衡(Work-life Balance),就是能够处理好工作、家庭和其他事情。现在大家都知道心理健康很重要,不仅影响个人的幸福,也影响工作的效果。所以老板和员工都开始关注工作与生活平衡。
可是,人们的工作压力太大了,常常要全心全意地投入工作。而且现在社会变化快,通讯方便,我们很难分清楚什么时候是工作,什么时候是休息。
有一种理论叫做工作与家庭边界论(Work-family border theory),它说当工作和非工作之间的界限越来越模糊,我们就会感到身份上的冲突,既累又不开心。
免费心理测试:
你是否选对了行业?
测试地址:www.psyctest.cn/t/Okxlppxq...
星座真的能影响我们的生活吗?这篇文章告诉你答案
星座的历史和起源
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星座是一种西方文化的产物,它将人类的出生日期按照太阳在黄道上的位置分为12个区域,每个区域对应一个星座,每个星座有其独特的性格、爱情、事业、运势等特征。每个星座都代表了一个神话人物或者故事,比如金牛座就是宙斯变成的白牛,天蝎座就是赫拉派来杀死猎户座的蝎子,双子座就是宙斯的儿子卡斯托尔和波吕杜克斯等等。星座不仅反映了人们对天空的观察和想象,也反映了人们对自己和他人的看法和期待。很多人都喜欢通过星座来了解自己和他人,甚至用星座来指导自己的生活和决策。但是,星座真的有科学依据吗?星座真的能准确地描述一个人吗?星座真的能预测未来吗?
星座的概念最早可以追溯到古巴比伦时期,当时的人们将天空划分为12个区域,并根据区域内的主要星群命名为不同的动物或神话人物。这些星群被称为“恒星星座”,它们是固定不变的。而我们今天所说的“黄道十二宫”,则是根据太阳在一年中沿着黄道运行的轨迹划...
周末自我疗愈清单,让你的生活更美好
在这个快节奏的时代,我们常常面对各种压力和挑战,有时候会感到焦虑、沮丧、无力。我们需要找到一些方法来放松自己,调整心态,提升幸福感。
这里有70种不同的自我疗愈方法,涵盖了生活、运动、美食、旅行、娱乐等方面。每种方法都是用户的亲身体验或者建议,有些是简单的日常习惯,有些是特别的体验或者挑战,有些是与他人的互动或者分享,有些是与自己的沟通或者放松。
你可以根据自己的喜好和情况,选择适合自己的方法,或者随机尝试一些新鲜的事物。你也可以把这份清单分享给你的朋友和家人,让他们也能感受到自我疗愈的乐趣。
下面是我们为你准备的一份周末自我疗愈清单,祝你有个愉快的周末:
1. 开着空调,枕在真丝枕套上睡觉。
2. 窝在家里看一整天纪录片。
3. 在深夜里,读几首诗,喝一瓶精酿啤酒。
4. 看完一本书,感受精神的滋养。
5. 和朋友无目的聚会,抢着说话,散后归去,不记得究竟说过啥,只记得傻...
INFP型摩羯座的生活挑战与个人成长
摩羯座的你是不是经常觉得自己像一只山羊,不停地攀登,但有时候会停下来想,我到底在攀什么呢?如果你还是一个INFP,那你的内心世界一定丰富多彩,充满了梦想和理想。但是,当理想主义遇上现实主义的摩羯座,生活就像是一场精彩的冒险。
MBTI中的INFP和摩羯座的结合
INFP,也就是内向、直觉、情感和知觉的性格类型。你们是真正的梦想家,有着无限的创造力和同情心。而摩羯座(Capricorn),以其勤奋、稳重和有计划的特点著称。这样的你,在面对挑战时,既有着远大的梦想,也有脚踏实地的决心。
生活挑战:INFP的理想主义与摩羯座的现实主义
作为一个INFP摩羯座,你可能会发现自己在理想和现实之间徘徊。你的内心充满了美好的愿景,但摩羯座的你又会不断提醒自己要实际一些。这种内在的拉锯战,可能会让你感到疲惫。
个人成长:INFP摩羯座的个人成长,理想与现实的平衡
个人成长的关键在于找到理想与现...
ENFP的快乐生活法则:三个字让你自信又有趣
ENFP是一种充满活力和创造力的人格类型,他们喜欢与人交流,寻找新鲜有趣的事物,对生活充满热情和乐观。但是,在日常生活中,ENFP可能会面临一些挑战,比如如何应对他人的询问,如何处理自己的情绪,如何保持自己的个性和价值。本文将为ENFP提供一个简单而有效的建议,让他们能够过好每一天,享受快乐和和谐的氛围。
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别自卑
ENFP的优点是他们有着丰富的想象力,能够从不同的角度看待问题,能够感受到他人的情感,能够用自己的独特方式表达自己。这些特质让ENFP在日常生活中很受欢迎,也能够给他人带来快乐和启发。但是,在日常生活中,ENFP可能会遇到一些让他们感到不自信的情况,比如:
他人们问起他们的工作、学习、恋爱等方面的情况,而ENFP觉得自己没有达到他们的期望,或者没有一个明确的目标和计划。
他人们拿自己的孩子或者其他人的成就来和ENFP比较,而ENFP觉得自己没有什么值得骄傲的地方,或者...