🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
В области планирования карьеры и оценки талантов «Инвентаризация сильного интереса» (SII) является классическим и широко используемым инструментом оценки. С тех пор, как шкала была впервые представлена американским психологом Эдвардом К. Стронгом-младшим в 1927 году, она постоянно совершенствовалась, обеспечивая научные рекомендации по выбору карьеры и развитию. В этой статье систематически будут ...
В эту быстро меняющуюся эпоху мы часто сталкиваемся с различными давлениями и проблемами, а иногда чувствуем тревогу, депрессию и бессилие. Нам нужно найти способы расслабиться, скорректировать свое мышление и повысить свое счастье.
Здесь представлено 70 различных методов самоисцеления, охватывающих аспекты жизни, спорта, питания, путешествий, развлечений и т. д. Каждый метод — это личный опыт ил...
Планирование карьеры является важной частью личностного роста, помогая людям получить представление об их интересах, ценностях, личности и способностях и, таким образом, принимает научные карьерные решения. Столкнувшись с жесткой конкуренцией на современном рабочем месте, точное планирование карьеры особенно важно. В этой статье будут представлены множество общих инструментов тестирования карьеры,...
На пути к планированию карьеры многие люди часто путаются: какую работу я могу любить, делать хорошо и приносить идеальную прибыль? Модель карьерного клевера дает нам идею помочь каждому найти баланс в своей карьере и достичь истинной интеграции карьеры и жизни.
Что такое модель карьерного клевера?
Модель карьерного клевера — очень практичный инструмент планирования карьеры. Он делит основу карь...
В области психологии «Характер» и «Личность» — два совершенно разных понятия. Хотя существует множество трактовок психологического определения личности, в целом под ним понимаются относительно устойчивые психологические характеристики и поведенческие тенденции человека. В повседневном общении то, что мы называем личностью, на самом деле является тем, что психология называет личностью. Поэтому, что...
Как корпоративный HR может точно выбрать инструменты личностного тестирования для оптимизации производительности команды? В современной высококонкурентной бизнес-среде корпоративное обучение стало ключевым средством повышения эффективности команды и расширения возможностей сотрудников. В рамках процесса обучения инструменты личностного тестирования могут помочь HR-специалистам лучше понять личност...
Личность является воплощением внутренних поведенческих тенденций человека. Она уникальна, целостна, структурна и устойчива и дает единое внутреннее объяснение внешним моделям поведения. С тех пор, как две тысячи лет назад Гиппократ предложил «Теорию четырех жидкостей», человеческие исследования в области «психологии личности» никогда не прекращались. По сей день различные научные школы соревнуются...
В связи с изменениями в условиях рабочей среды и потребностях в карьере людей все больше и больше людей начинают обращать внимание на их карьерные якоря. Якорь карьеры относится к сути профессиональной ценности и чувства выполненного долга человека и представляет предпочтения и проблемы человека для профессии. Анкета Anchore Career Career Schein это инструмент для оценки якорей личной карьеры, кот...
Фрейд является предложением подсознательной теории. Благодаря простой живописи он исследует психологическое состояние и черты личности, скрытые в подсознании людей, и широко используется во многих областях, таких как оценка психического здоровья, клинический диагноз и управление человеческими ресурсами. Независимо от того, хотите ли вы понять свой внутренний мир или исследовать психологические заг...
В области психологии личностные шкалы являются важным инструментом оценки индивидуальных психологических характеристик. Пересмотренный опросник личности Джексона (JPI-R) — одна из широко используемых шкал. Он был разработан американским психологом Дугласом Н. Джексоном в 1974 году для комплексной оценки личностных качеств человека.
Структура и характеристики личностного опросника Джексона
Опросн...
