🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Tại nơi làm việc, nhiều người cảm thấy bối rối, không chắc chắn về hướng phát triển nghề nghiệp của mình hoặc gặp phải các vấn đề như kiệt sức, lo lắng. Là một công cụ hoạch định nghề nghiệp hiệu quả, mô hình cỏ ba lá nghề nghiệp giúp chúng ta tiến hành phân tích và phản ánh toàn diện từ ba khía cạnh: “sở thích”, “khả năng” và “giá trị”, để tìm ra điểm cân bằng trong phát triển nghề nghiệp và thoá...
'Trường An 30.000 dặm' là bộ phim lấy bối cảnh thời kỳ thịnh vượng của nhà Đường và kể về câu chuyện cuộc đời của một nhóm thanh niên như Gao Shi và Li Bai. Bộ phim này không chỉ thể hiện tài năng và sự duyên dáng của họ mà còn thể hiện những nỗi thất vọng, bối rối cũng như cách họ tìm thấy giá trị và ý nghĩa của chính mình trong những thời điểm khó khăn. Bộ phim này mang đến cho chúng ta nhiều kh...
Bài kiểm tra năng lực khác biệt (DAT) là một công cụ kiểm tra tâm lý được sử dụng rộng rãi trong quá trình lập kế hoạch nghề nghiệp, đánh giá học thuật và tuyển dụng. Nó đánh giá khả năng tiềm ẩn của một cá nhân trong nhiều lĩnh vực nhận thức thông qua một loạt các bài kiểm tra tiêu chuẩn hóa. Cho dù bạn là sinh viên, người mới đến nơi làm việc hay nhân viên hiện tại, DAT có thể giúp đánh giá điểm...
Tìm hiểu lý thuyết sở thích nghề nghiệp của Holland và sáu loại nghề nghiệp trong đó giúp bạn lựa chọn được hướng đi nghề nghiệp phù hợp nhất với mình thông qua việc tự đánh giá sở thích nghề nghiệp. Bài viết này liệt kê chi tiết các chuyên ngành, nghề nghiệp tiêu biểu tương ứng với từng loại sở thích nghề nghiệp để giúp bạn lên kế hoạch cho sự nghiệp thành công.
Lý thuyết hứng thú nghề nghiệp củ...
Tính cách tranh luận (ENTP) là loại tính cách trong số 16 tính cách. Trong số đó, `E` là viết tắt của tính hướng ngoại, `N` là viết tắt của trực giác, `T` là viết tắt của lý trí và `P` là viết tắt của nhận thức.
Những người có kiểu tính cách Tranh biện là những người cố tình đối lập, giỏi cắt các ý tưởng và niềm tin thành từng mảnh rồi rải chúng lên không trung cho tất cả mọi người cùng xem. Ngượ...
Nếu bạn đang tìm việc hoặc muốn xem lại con đường sự nghiệp của mình, bài kiểm tra tính cách nghề nghiệp có thể rất hữu ích. Bằng cách hiểu rõ đặc điểm tính cách và sở thích của mình, bạn có thể tìm được nghề nghiệp phù hợp nhất với mình và tăng sự hài lòng cũng như hạnh phúc trong công việc.
##Bài kiểm tra tính cách chuyên nghiệp là gì?
Kiểm tra tính cách nghề nghiệp là một phương pháp đo lường...
Trắc nghiệm tâm lý là gì? Trắc nghiệm tâm lý là một phương pháp khoa học để đo lường sự khác biệt về mức độ thông minh và tính cách của người được đánh giá thông qua một loạt các phương pháp khoa học.
Nguyên tắc kiểm tra tâm lý
1. Quyền riêng tư cá nhân phải được bảo vệ. Bởi vì các bài kiểm tra tâm lý liên quan đến quyền riêng tư cá nhân về trí thông minh cá nhân, khả năng, v.v., nói đúng ra, nhữ...
##MBTI là gì?
MBTI là một chỉ số phân loại bài kiểm tra tính cách. Đây là bài kiểm tra đánh giá tính cách do Isabel Briggs Myers và mẹ cô Katharine Cook Briggs đề xuất vào năm 1942 sau một nghiên cứu dài hạn dựa trên cuốn sách 'Các loại tâm lý' của nhà tâm lý học Thụy Sĩ Carl Jung.
Thông qua xu hướng hỏi đáp của bài kiểm tra, 16 loại tính cách được kết hợp một cách đại khái, cho phép người làm b...
Câu đố 'Người cây nhà'
Bài kiểm tra Người-Nhà-Trên Cây, còn được gọi là bài kiểm tra Người-Nhà-Cây, bắt đầu bằng 'Bài kiểm tra Vẽ Cây' của John Buck. John Buck đã phát minh ra phương pháp này vào năm 1948. Đối tượng thử nghiệm chỉ cần vẽ một ngôi nhà, một cái cây và một con người trên ba mảnh giấy trắng để hoàn thành bài kiểm tra.
Trong bài kiểm tra này, các đối tượng cần vẽ một ngôi nhà, một cá...
##Bài kiểm tra tính cách MBTI là gì?
!Loại tính cách MBTI
Giới thiệu về Chỉ báo Loại Myers-Brigg
Kể từ năm 1917, MBTI được coi là bài kiểm tra tính cách phổ biến nhất hiện nay. MBTI là viết tắt của Myers-Briggs Type Indicator và xác định 16 loại tính cách thông qua một loạt câu hỏi trắc nghiệm. Phương pháp đánh giá tính cách này bắt nguồn từ lý thuyết phân loại của bác sĩ tâm thần người Thụy Sĩ...
