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Análise do modelo Career Clover: Equilibrando interesses, habilidades e valores para alcançar o sucesso na carreira

No local de trabalho, muitas pessoas se sentem confusas, inseguras sobre a direção do desenvolvimento de sua carreira ou enfrentam problemas como esgotamento e ansiedade. Como uma ferramenta eficaz de planejamento de carreira, o modelo trevo de carreira nos ajuda a realizar análises e reflexões abrangentes a partir de três aspectos: “interesse”, “capacidade” e “valor”, de modo a encontrar o ponto ...

O novo campo de batalha para a procura de emprego: como lidar com testes de personalidade

O novo campo de batalha para a procura de emprego: como lidar com testes de personalidade
Passou no teste escrito e na entrevista, mas falhou no teste de personalidade? ! Ajudá-lo a passar pelo campo minado! No processo de procura de emprego, exames escritos e entrevistas são geralmente os primeiros passos com os quais temos que lidar. No entanto, há outro aspecto que pode parecer menos óbvio, mas igualmente importante: os testes de personalidade. Muitas empresas pedem aos candidatos ...

Introdução às escalas psicológicas: Inventário de Personalidade de Jackson (JPI-R) - uma ferramenta psicológica para explorar diferenças individuais

No campo da psicologia, as escalas de personalidade são ferramentas importantes para avaliar as características psicológicas individuais. O Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R) é uma das escalas amplamente utilizadas. Foi desenvolvido pelo psicólogo americano Douglas N. Jackson em 1974 para avaliar de forma abrangente os traços de personalidade de um indivíduo. Estrutura e característica...

Teste dos Cinco Grandes de Personalidade|O 'Inventário de Personalidade' reconhecido internacionalmente mede os cinco principais traços de personalidade, ajudando a identificar pontos fortes e fracos pessoais.

Teste dos Cinco Grandes de Personalidade|O 'Inventário de Personalidade' reconhecido internacionalmente mede os cinco principais traços de personalidade, ajudando a identificar pontos fortes e fracos pessoais.
Além do teste de personalidade profissional do tipo MBTI 16, o Big Five Personality Test é outro teste de personalidade amplamente utilizado em psicologia. Ele pode analisar os traços de personalidade de uma pessoa por meio de 5 fatores de personalidade, para que você possa analisar seus pontos fortes e fracos. conhecimento, você também pode apresentar sugestões de desenvolvimento pessoal mais ade...

Você é canhoto? Você pode ter um poder mágico!

Você é canhoto? Você pode ter um poder mágico!
Você é canhoto? Se sim, você pode não saber que sua lateralidade especial é na verdade um poder mágico! Por que você diz isso? Porque os canhotos são um recurso inestimável na neurociência e na pesquisa neurogenética, ajudando-nos a desvendar os mistérios do cérebro humano! Você deve ter ouvido falar que os cérebros dos destros e dos canhotos são diferentes. O hemisfério esquerdo do cérebro de um...
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