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Analyse du modèle Career Clover : équilibrer les intérêts, les capacités et les valeurs pour réussir sa carrière

Sur le lieu de travail, de nombreuses personnes se sentent confuses, incertaines de leur orientation professionnelle ou sont confrontées à des problèmes tels que l'épuisement professionnel et l'anxiété. En tant qu'outil efficace de planification de carrière, le modèle Career Clover nous aide à mener une analyse et une réflexion globales sous trois aspects : « intérêt », « capacité » et « valeur »,...

Le nouveau champ de bataille pour la recherche d'emploi : comment gérer les tests de personnalité

Le nouveau champ de bataille pour la recherche d'emploi : comment gérer les tests de personnalité
Vous avez réussi l’examen écrit et l’entretien, mais avez échoué au test de personnalité ? ! Aidez-vous à traverser le champ de mines ! Dans le processus de recherche d'emploi, les examens écrits et les entretiens sont généralement les premières étapes auxquelles nous devons faire face. Il existe cependant un autre aspect qui peut paraître moins évident mais tout aussi important : les tests de pe...

Introduction aux échelles psychologiques : Jackson Personality Inventory (JPI-R) - un outil psychologique pour explorer les différences individuelles

Dans le domaine de la psychologie, les échelles de personnalité sont des outils importants pour évaluer les caractéristiques psychologiques individuelles. Le Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R) est l’une des échelles les plus utilisées. Il a été développé par le psychologue américain Douglas N. Jackson en 1974 pour évaluer de manière globale les traits de personnalité d'un individu. Str...

Test de personnalité Big Five|Le « Inventaire de personnalité » internationalement reconnu mesure les cinq principaux traits de personnalité, aidant à identifier les forces et les faiblesses personnelles.

Test de personnalité Big Five|Le « Inventaire de personnalité » internationalement reconnu mesure les cinq principaux traits de personnalité, aidant à identifier les forces et les faiblesses personnelles.
En plus du test de personnalité professionnel de type MBTI 16, le test de personnalité Big Five est un autre test de personnalité largement utilisé en psychologie. Il peut analyser les traits de personnalité d'une personne à travers 5 facteurs de personnalité, afin que vous puissiez analyser vos forces et vos faiblesses. connaissances, vous pouvez également proposer des suggestions de développemen...

Êtes-vous gaucher ? Vous avez peut-être un pouvoir magique !

Êtes-vous gaucher ? Vous avez peut-être un pouvoir magique !
Êtes-vous gaucher ? Si tel est le cas, vous ne savez peut-être pas que votre doigté particulière est en réalité un pouvoir magique ! Pourquoi dites vous cela? Parce que les gauchers sont une ressource inestimable en neurosciences et en recherche neurogénétique, ils nous aident à percer les mystères du cerveau humain ! Vous avez peut-être entendu dire que le cerveau des droitiers et des gauchers e...
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