🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Tại sao kết quả trắc nghiệm tính cách MBTI lại khác nhau? Chuyên gia phân tích nghiên cứu mới nhất và tiết lộ 4 lý do cốt lõi! Bài viết này tìm hiểu sâu các yếu tố chính dẫn đến kết quả kiểm tra tính cách MBTI không nhất quán và cung cấp hướng dẫn kiểm tra tính cách MBTI chuyên nghiệp để giúp bạn hiểu chính xác loại tính cách thực sự của mình.
Bài kiểm tra tính cách MBTI được phổ biến trên toàn ...
Câu đố 'Người cây nhà'
Bài kiểm tra Người-Nhà-Trên Cây, còn được gọi là bài kiểm tra Người-Nhà-Cây, bắt đầu bằng 'Bài kiểm tra Vẽ Cây' của John Buck. John Buck đã phát minh ra phương pháp này vào năm 1948. Đối tượng thử nghiệm chỉ cần vẽ một ngôi nhà, một cái cây và một con người trên ba mảnh giấy trắng để hoàn thành bài kiểm tra.
Trong bài kiểm tra này, các đối tượng cần vẽ một ngôi nhà, một cá...
Bài kiểm tra năng lực khác biệt (DAT) là một công cụ kiểm tra tâm lý được sử dụng rộng rãi trong quá trình lập kế hoạch nghề nghiệp, đánh giá học thuật và tuyển dụng. Nó đánh giá khả năng tiềm ẩn của một cá nhân trong nhiều lĩnh vực nhận thức thông qua một loạt các bài kiểm tra tiêu chuẩn hóa. Cho dù bạn là sinh viên, người mới đến nơi làm việc hay nhân viên hiện tại, DAT có thể giúp đánh giá điểm...
Tìm hiểu lý thuyết sở thích nghề nghiệp của Holland và sáu loại nghề nghiệp trong đó giúp bạn lựa chọn được hướng đi nghề nghiệp phù hợp nhất với mình thông qua việc tự đánh giá sở thích nghề nghiệp. Bài viết này liệt kê chi tiết các chuyên ngành, nghề nghiệp tiêu biểu tương ứng với từng loại sở thích nghề nghiệp để giúp bạn lên kế hoạch cho sự nghiệp thành công.
Lý thuyết hứng thú nghề nghiệp củ...
Cách đối phó với trầm cảm và lo âu
Trầm cảm và lo lắng là hai chứng rối loạn tâm trạng khác nhau có thể có tác động tiêu cực đến cơ thể và tâm trí của bạn. Trầm cảm khiến bạn rơi vào trạng thái tâm trạng chán nản kéo dài, mất đi nhiệt huyết và động lực sống. Lo lắng khiến bạn cảm thấy sợ hãi hoặc lo lắng không thể kiểm soát được, ảnh hưởng đến hoạt động hàng ngày và các mối quan hệ của bạn. Đôi k...
Giới thiệu: Một số người luôn thích thể hiện bản thân trước mặt người khác, bất kể họ sử dụng phương pháp nào. Họ có thể mắc phải một vấn đề tâm lý gọi là rối loạn nhân cách kịch tính. Vấn đề này sẽ ảnh hưởng đến cuộc sống bình thường và tương tác xã hội của họ. Bài viết này sẽ giới thiệu cho bạn định nghĩa, biểu hiện và cách điều trị rối loạn nhân cách kịch tính.
##Rối loạn nhân cách kịch tính l...
Bạn có thường xuyên cảm thấy lo lắng, khó thở hoặc thậm chí lên cơn hoảng loạn không? Bạn có muốn thoát khỏi những cảm xúc đau đớn này và tìm thấy sự bình yên, tự tin không? Nếu vậy, bạn cần học một số bài tập thở đơn giản và hiệu quả có thể giúp bạn kiểm soát hơi thở trong thời gian lo lắng cao độ, giảm căng thẳng và cho phép bạn đối phó tốt hơn với những thử thách trong cuộc sống.
Nguyên tắc củ...
Phỏng vấn là cơ hội quan trọng để người tìm việc thể hiện khả năng và cá tính của mình, đồng thời cũng là yếu tố then chốt quyết định liệu họ có thể gia nhập công ty thành công hay không. Tuy nhiên, nhiều người sẽ gặp phải một vấn đề đáng xấu hổ trong quá trình phỏng vấn: ngu ngốc.
Nói ngớ ngẩn là hiện tượng nói trôi chảy, không rõ ràng hoặc không phù hợp trong một môi trường, tình huống cụ thể. ...
Trong quá trình tìm việc, phỏng vấn là một bước vô cùng quan trọng. Đây không chỉ là cách quan trọng để tìm hiểu người tìm việc mà còn là phương pháp quan trọng để công ty sàng lọc những nhân tài phù hợp. Tuy nhiên, trong quá trình phỏng vấn, nhiều người sẽ cảm thấy lo lắng ở những mức độ khác nhau, bởi kết quả của cuộc phỏng vấn sẽ quyết định ứng viên có được tuyển dụng hay không. Hôm nay, hãy nó...
Làm thế nào để trả lời 'Sau khi nhập học bao lâu thì bắt đầu làm việc?' Nhân sự chuyên nghiệp chia sẻ thời gian phản hồi tốt nhất và đi kèm các công cụ đánh giá tính cách tại nơi làm việc để giúp bạn dễ dàng giải quyết các thách thức trong cuộc phỏng vấn.
Trong quá trình tìm kiếm việc làm, người phỏng vấn thường hỏi ứng viên câu hỏi quan trọng “họ có thể làm việc bao nhiêu ngày sau khi nhập học?...
