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Impressions immédiates
Pourquoi les résultats des tests de personnalité MBTI varient-ils ? Les experts analysent les dernières recherches et révèlent 4 raisons principales ! Cet article explore en profondeur les facteurs clés qui conduisent à des résultats incohérents au test de personnalité MBTI et fournit un guide de test MBTI professionnel pour vous aider à comprendre avec précision votre véritable type de personnali...
Quiz 'L'homme à l'arbre'
Le test Tree-House-Person, également connu sous le nom de test Tree-House-Person, a commencé avec le « Tree Drawing Test » de John Buck. John Buck a inventé cette méthode en 1948. Les sujets du test n'ont qu'à dessiner une maison, un arbre et une personne sur trois feuilles de papier blanc pour terminer le test.
Dans ce test, les sujets doivent dessiner une maison, un ar...
Les tests différentiels d'aptitude (DAT) sont un outil de test psychologique largement utilisé dans les processus de planification de carrière, d'évaluation académique et de recrutement. Il évalue les capacités potentielles d'un individu dans plusieurs domaines cognitifs grâce à une série de sous-tests standardisés. Que vous soyez étudiant, nouveau venu sur le lieu de travail ou employé existant, ...
Comprenez la théorie des intérêts de carrière de Holland et ses six types de carrière pour vous aider à choisir l'orientation de carrière qui vous convient le mieux grâce à une auto-évaluation des intérêts de carrière. Cet article répertorie en détail les spécialisations et les professions typiques correspondant à chaque type d'intérêt professionnel pour vous aider à planifier une carrière réussie...
Comment gérer la dépression et l'anxiété
La dépression et l’anxiété sont deux troubles de l’humeur différents qui peuvent avoir des effets négatifs sur votre corps et votre esprit. La dépression vous amène à tomber dans une mauvaise humeur persistante et à perdre votre enthousiasme et votre motivation pour la vie. L’anxiété vous fait ressentir une peur ou une inquiétude incontrôlable qui affecte ...
Introduction : Certaines personnes aiment toujours s’exprimer devant les autres, quelle que soit la méthode qu’elles utilisent. Ils peuvent souffrir d’un problème psychologique appelé trouble de la personnalité histrionique. Ce problème affectera leur vie normale et leurs interactions sociales. Cet article vous présentera la définition, les manifestations et le traitement du trouble de la personna...
Vous sentez-vous souvent anxieux, avez-vous du mal à respirer ou même avez-vous des crises de panique ? Vous souhaitez vous débarrasser de ces émotions douloureuses et retrouver paix et confiance ? Si tel est le cas, vous devez apprendre quelques exercices de respiration simples et efficaces qui peuvent vous aider à contrôler votre respiration en période de forte anxiété, à réduire votre stress et...
Les entretiens constituent une opportunité importante pour les demandeurs d'emploi de démontrer leurs capacités et leur personnalité, et constituent également un facteur clé pour déterminer s'ils peuvent réussir à rejoindre l'entreprise. Cependant, de nombreuses personnes seront confrontées à un problème embarrassant lors des entretiens : être stupide.
Le langage idiot fait référence au phénomène...
Dans le processus de recherche d'emploi, l'entretien est une étape très critique. Il s'agit non seulement d'un moyen important de comprendre le demandeur d'emploi, mais également d'une méthode importante permettant à l'entreprise de sélectionner les talents appropriés. Cependant, au cours du processus d'entretien, de nombreuses personnes se sentiront nerveuses à des degrés divers, car le résultat ...
Comment répondre « Combien de temps faudra-t-il pour commencer à travailler après l'admission lors de l'entretien ? Les RH professionnelles partagent les meilleurs temps de réponse et sont livrées avec des outils d'évaluation de la personnalité au travail pour vous aider à relever facilement les défis des entretiens.
Au cours du processus de recherche d'emploi, les enquêteurs posent souvent aux ...
