'弗洛伊德人格结构理论' সম্পর্কিত ব্লগ পোস্ট

激越性抑郁症（AD）是一种特殊类型的抑郁症，除了情绪低落外，还伴有精神运动性激越和思想逃逸。这种病症的患者往往表现出不安、烦躁、冲动、敌意等行为，严重影响他们的生活质量和社会功能。激越性抑郁症与双相情感障碍、恐慌症和自杀行为有密切关联，需要及时诊断和治疗。 激越性抑郁症是什么 激越性抑郁症（AD）的全称是 Agitated Depression，也称为 焦躁性抑郁症。它是一种表现出焦虑、易怒、躁动不安等特征的抑郁症类型，与典型的低能量、迟缓型抑郁症相反。 激越性抑郁症是一种抑郁症的变异形式，它不仅包括抑郁症的典型症状，如情绪低落、兴趣缺失、自卑、无望、自杀念头等，还包括激越的症状，如不安、烦躁、多话、踱步、拧手、爆发、破坏、冲动、敌意、冷漠等。这些激越的症状可能是由于抑郁症患者试图通过外在的行为来缓解内心的痛苦，或者是由于抑郁症患者的大脑中某些神经递质的失衡导致的。 激越性抑郁症的...

সম্পর্কের বিষয়ে এমবিটিআই -তে বৈশিষ্ট্যগুলি বিচার এবং উপলব্ধি করার প্রভাব বুঝতে, আপনি কীভাবে অন্যের সাথে যোগাযোগ করেন এবং আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কের সামঞ্জস্যতা উন্নত করতে আপনাকে আরও ভালভাবে বুঝতে সহায়তা করে। আপনি যদি ইতিমধ্যে এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের ধরণটি জানেন তবে আপনি সম্ভবত জানেন যে প্রতিটি ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য সম্পর্ককে প্রভাবিত করবে। তবে আপনি যদি আরও গভীরভাবে বিচার করা এবং উপলব্ধি করার বৈশিষ...

বার্নাম এফেক্টটি একটি মনস্তাত্ত্বিক ঘটনা যা লোকেরা ভুল করে মনে করে যে একটি অস্পষ্ট চরিত্রের বিবরণ নিজের সাথে অত্যন্ত সামঞ্জস্যপূর্ণ। এই নিবন্ধটি এর নীতিগুলি, মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষাগুলি এবং বিশদে প্রভাব বিশ্লেষণ করে এবং আপনার সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা উন্নত করতে আপনাকে সহায়তা করার জন্য প্রতারিত হওয়া এড়ানোর উপায় সরবরাহ করে। বার্নাম প্রভাব কী? বার্নাম এফেক্টটি একটি মনস্তাত্ত্বিক ঘটনা, যা এমন লোকদ...

এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের ধরণের মাধ্যমে আপনি যে ক্যারিয়ারটি পছন্দ করেন তা কীভাবে সন্ধান করবেন তা শিখুন। এই নিবন্ধটি ক্যারিয়ারের সাথে এমবিটিআই পরীক্ষার সাথে মিলে যাওয়ার জন্য ব্যবহারিক গাইড সরবরাহ করে, আপনাকে ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যের ভিত্তিতে সবচেয়ে উপযুক্ত ক্যারিয়ারের পথ বেছে নিতে এবং আপনার কাজের ক্ষেত্রে আপনার সুখের বোধকে উন্নত করতে সহায়তা করে। নিজের অন্বেষণ শুরু করুন এবং এখনই আপনার আদর্শ কাজটি ...

এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের ধরণের বিশ্লেষণের মাধ্যমে, আত্ম-সম্মান উন্নত করার উপায়গুলি অন্বেষণ করুন। 16 ব্যক্তিত্বের ধরণের সুবিধাগুলি বুঝতে, আপনার অনন্য সম্ভাবনার মধ্যে আলতো চাপুন এবং দৃ stronger ় আত্মবিশ্বাস এবং আত্ম-সম্মান তৈরি করুন। আপনার এমবিটিআই টাইপ এখনও জানেন না? সাইকোস্টেস্ট থেকে এখনই বিনামূল্যে এমবিটিআই ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা নিন। বড় হওয়ার প্রক্রিয়া চলাকালীন, অনেকে প্রায়শই 'আত্মবিশ্বাস' এবং...

ইন্টারভিউয়ারের জটিল প্রশ্নগুলির সাথে সহজে মোকাবিলা করতে আপনাকে সাহায্য করার জন্য, চাকরির ইন্টারভিউয়ের জন্য অবশ্যই ছয়টি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা এবং প্রতিক্রিয়া কৌশলগুলির একটি গভীর বিশ্লেষণ, আত্মপরিচয় থেকে চলে যাওয়ার কারণ, সুবিধা এবং অসুবিধাগুলির বিশ্লেষণ থেকে শুরু করে ক্রস-ইন্ডাস্ট্রি পছন্দগুলি। এবং আপনার ইন্টারভিউ সাফল্যের হার উন্নত করুন। ইন্টারভিউ হল চাকরি খোঁজার প্রক্রিয়ার একটি মূল অংশ, প্রায় ...

চাকরি ছাড়ার কারণ, ব্যক্তিগত ঘাটতি এবং ইন্টারভিউয়ের সময় ইন্টারভিউয়ের সাবটেক্সট দক্ষতার সাথে সমাধান করা, ইন্টারভিউয়ের সাফল্যের হার উন্নত করার মতো মূল বিষয়গুলি মোকাবেলা করার জন্য সম্পূর্ণ কৌশল। ইন্টারভিউ প্রশ্ন আছে শত শত! তাদের মধ্যে, 'ত্যাগের কারণ', 'আপনার ত্রুটিগুলি কী', এবং 'কেন আপনি একটি ক্রস-ইন্ডাস্ট্রি এবং অ-অরিজিনাল পজিশন বেছে নিলেন' প্রায় তিনটি প্রধান চ্যালেঞ্জ যা ইন্টারভিউয়ারদের অব...

কর্মজীবন পরিকল্পনা এবং প্রতিভা মূল্যায়নের ক্ষেত্রে, স্ট্রং ইন্টারেস্ট ইনভেন্টরি (SII) হল একটি ক্লাসিক এবং ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত মূল্যায়ন টুল। যেহেতু এটি প্রথম আমেরিকান মনোবিজ্ঞানী এডওয়ার্ড কে. স্ট্রং, জুনিয়র 1927 সালে প্রবর্তন করেছিলেন, তাই স্কেলটি ক্রমাগত উন্নত করা হয়েছে, ক্যারিয়ার পছন্দ এবং বিকাশের জন্য বৈজ্ঞানিক নির্দেশনা প্রদান করে। এই নিবন্ধটি পদ্ধতিগতভাবে বিকাশের ইতিহাস, কাঠামোগত বিষয়বস্...

রঙগুলি কেবল দৃশ্যমান ঘটনা নয় যা আমাদের চোখ দেখে; তারা আমাদের আবেগ এবং আচরণকেও গভীরভাবে প্রভাবিত করে। এই ঘটনাটির অধ্যয়নের ক্ষেত্রটিকে 'রঙের মনোবিজ্ঞান' বলা হয়। আজ আমরা রঙের মনোবিজ্ঞানের মৌলিক বিষয়গুলি, ক্যান্ডিনস্কির তত্ত্ব, বিভিন্ন রঙের মনস্তাত্ত্বিক প্রভাব এবং কীভাবে এই জ্ঞানটি আপনার জীবনে বাস্তবে প্রয়োগ করতে হয় সেগুলিতে ডুব দেব। কালার সাইকোলজি কি? রঙের মনোবিজ্ঞান হল কীভাবে রঙ মানুষের আবে...

বিনিয়োগ এবং আর্থিক ব্যবস্থাপনার প্রক্রিয়ায়, অনেক লোক প্রায়ই একটি বিভ্রান্তির সম্মুখীন হয়: কেন তারা মৌলিক জ্ঞান আয়ত্ত করেও অর্থ উপার্জন করতে পারে না? এই সমস্যার পিছনে আরও গভীর কারণ থাকতে পারে। বিনিয়োগ মনোবিজ্ঞানের গোপনীয়তা বিনিয়োগ শুধুমাত্র যৌক্তিক সিদ্ধান্ত গ্রহণের উপর নির্ভর করে না, এতে মনস্তাত্ত্বিক কারণগুলি একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। মানুষের উপলব্ধিগত বৈশিষ্ট্য প্রায়ই বিনিয়...