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Retroalimentación inmediata
¿Qué es la autoeficacia? La autoeficacia se refiere a la confianza o la creencia de una persona en su capacidad para completar con éxito una tarea o lograr un objetivo. Este concepto fue propuesto por el psicólogo Albert Bandura y es un componente central de la teoría cognitiva social. Bandura cree que la autoeficacia es concreta, situacionalmente relevante, multidimensional y dinámica. No es fijo...
Este artículo explica el valor de una mentalidad de trabajo en frío a través de historias reales, ayudando a las personas en el lugar de trabajo a equilibrar el trabajo y la vida, reducir la ansiedad y el estrés, y mejorar su sentido de felicidad y eficiencia en el lugar de trabajo. En el lugar de trabajo moderno, muchas personas enfrentan ansiedad y presión, y a menudo sienten que su trabajo no e...
Elija la dirección profesional que mejor se adapte a usted en función del tipo de personalidad MBTI y comprenda qué tan bien cada tipo de personalidad coincide con su entorno de trabajo y su rol ideales. A través del análisis de la personalidad, ayude a hacer una planificación profesional inteligente y mejorar la tasa de éxito de su carrera. ¡Descubra cómo encontrar su trabajo ideal con las prueba...
¿Cómo encontrar con éxito su primer trabajo sin experiencia laboral? Este artículo comparte habilidades prácticas de búsqueda de empleo, que incluyen análisis FODA, métodos de autoevaluación y cómo reemplazar la experiencia laboral a través de la experiencia del club para ayudar a los estudiantes universitarios a mejorar su competitividad laboral. '¿Qué debo hacer? Me graduaré en unos meses. No sé...
¿Eres una persona tranquila a la que le gusta estar solo y odia a pequeños grupos en el lugar de trabajo? ¿Te sientes agotado después de socializar, pero revitalizó mientras estás solo? Si usted es una personalidad tipo I (introversión) en la prueba de personalidad MBTI, este artículo lo ayudará a encontrar las 10 mejores instrucciones de carrera ideales que se adaptan a usted y le enseñan cómo ju...
Un análisis exhaustivo de las habilidades de respuesta perfectas de 'por qué dejar su trabajo anterior' en la entrevista, a partir de cuatro situaciones de renuncia, enseñarle cómo responder esta difícil pregunta con gracia y profesionalmente, y ayudarlo a causar la mejor impresión en su viaje de caza de empleo. En cada entrevista, la pregunta '¿Por qué dejaste tu trabajo anterior?' es casi una vi...
Una guía completa sobre las manifestaciones de ansiedad de alto funcionamiento, métodos de autodiagnóstico y técnicas de alivio, ayudándole a reconocer y mejorar la ansiedad y recuperar la tranquilidad. ¿Has oído hablar del término 'ansiedad de alto funcionamiento'? Este no es un diagnóstico médico formal, sino más bien una descripción de un estado de comportamiento particular. Cuando descubres qu...
En la teoría de MBTI , las funciones cognitivas son los mecanismos psicológicos centrales que constituyen nuestras diferencias de personalidad. Se divide en ocho funciones cognitivas: NE, Ni, SE, SI, TE, TI, FE y FI , también conocida como la 'Dimensión del 8 de junio', se originó a partir de la teoría de los tipos psicológicos del psicólogo Carl Jung . Estas funciones representan los diferentes p...
En la psicología interpersonal moderna, la personalidad social positiva se considera un factor clave que afecta el éxito social y la calidad interpersonal. En pocas palabras, una personalidad social positiva es el lado amigable, entusiasta y positivo que una persona muestra en las interacciones interpersonales. ¿Alguna vez te has preguntado por qué algunas personas siempre son como peces en el agu...
En el lugar de trabajo moderno con ritmo rápido y alta colaboración, las pruebas de personalidad no solo son 'entretenimiento', sino también una herramienta importante para comprenderse a sí mismo, optimizar las relaciones interpersonales y las posiciones que coinciden con precisión. La prueba de personalidad del PDP (programas dinámicos profesionales) está siendo ampliamente utilizada por más y m...
