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Retroalimentación inmediata
Los Tests de Aptitud Diferencial (DAT) son una herramienta de pruebas psicológicas ampliamente utilizada en la planificación profesional, la evaluación académica y los procesos de reclutamiento. Evalúa las capacidades potenciales de un individuo en múltiples dominios cognitivos a través de una serie de subpruebas estandarizadas. Ya sea usted un estudiante, un recién llegado al lugar de trabajo o u...
Los colores no son sólo fenómenos visuales que ven nuestros ojos; también afectan profundamente nuestras emociones y comportamientos. El campo de estudio de este fenómeno se llama 'psicología del color'. Hoy profundizaremos en los conceptos básicos de la psicología del color, la teoría de Kandinsky, los efectos psicológicos de varios colores y cómo aplicar realmente este conocimiento en tu vida.
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Prueba 'El hombre del árbol de la casa'
La prueba Tree-House-Person, también conocida como prueba Tree-House-Person, comenzó con la 'Prueba de dibujo de árboles' de John Buck. John Buck inventó este método en 1948. Los sujetos de la prueba sólo necesitan dibujar una casa, un árbol y una persona en tres hojas de papel blanco para completar la prueba.
En esta prueba, los sujetos deben dibujar una ...
Si está buscando trabajo o desea retomar su trayectoria profesional, una prueba de personalidad profesional puede resultar muy útil. Al comprender los rasgos y preferencias de su personalidad, podrá encontrar la carrera que sea mejor para usted y aumentar la satisfacción y la felicidad en el trabajo.
¿Qué es un test de personalidad profesional?
La prueba de personalidad vocacional es un método p...
¿Qué es una prueba psicológica? Las pruebas psicológicas se refieren a una forma científica de medir las diferencias en el nivel de inteligencia y personalidad de la persona que se evalúa a través de una serie de métodos científicos.
Principios de las pruebas psicológicas.
1. Se debe proteger la privacidad personal. Debido a que las pruebas psicológicas implican privacidad personal en términos de...
¿Por qué varían los resultados de las pruebas de personalidad MBTI? ¡Los expertos analizan las últimas investigaciones y revelan 4 razones principales! Este artículo explora en profundidad los factores clave que conducen a resultados inconsistentes en la prueba de personalidad MBTI y proporciona una guía profesional de la prueba MBTI para ayudarlo a comprender con precisión su verdadero tipo de pe...
¿Qué es el efecto Barnum?
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El efecto Barnum es un fenómeno psicológico en el que las personas se identifican altamente con algunas descripciones de personalidad vagas, generales y universales, pensando que estas descripciones están especialmente diseñadas para ellos, pero en realidad estas descripciones pueden aplicarse a muchas personas. El nombre del Efecto Barnum proviene del famoso propieta...
La planificación profesional es una parte importante del crecimiento personal, ya que ayuda a las personas a comprender profundamente sus intereses, valores, personalidad y habilidades, para tomar decisiones profesionales científicas. Ante la feroz competencia en el lugar de trabajo moderno, una planificación profesional precisa es particularmente crítica. Este artículo presentará una variedad de ...
Comprenda la teoría de los intereses profesionales de Holland y sus seis tipos de carreras para ayudarle a elegir la dirección profesional que mejor se adapte a sus necesidades mediante la autoevaluación de sus intereses profesionales. Este artículo enumera en detalle las especialidades y ocupaciones típicas correspondientes a cada tipo de interés profesional para ayudarle a planificar una carrera...
En el campo de la psicología, 'Carácter' y 'Personalidad' son dos conceptos completamente diferentes. Aunque existen muchas interpretaciones de la definición psicológica de personalidad, en términos generales, se refiere a las características psicológicas y tendencias de comportamiento relativamente estables de una persona. En la comunicación diaria, lo que llamamos personalidad es en realidad lo ...
