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'सेल्फ-रेटिंग लक्षण स्केल SCL90' दुनिया में सबसे प्रसिद्ध मानसिक स्वास्थ्य परीक्षण पैमानों में से एक है और वर्तमान में मानसिक विकारों और मानसिक बीमारियों के लिए सबसे व्यापक रूप से इस्तेमाल किया जाने वाला बाह्य रोगी परीक्षण पैमाना है।
एससीएल-90 (लक्षण जांच सूची-90) आमतौर पर इस्तेमाल किया जाने वाला लक्षण स्व-रेटिंग पैमाना है। इसे 1975 में संकलित किया गया था। इसके लेखक एलआर डेरोगैटिस हैं। इसे कभी-कभ...
हमारे पास टाइम मशीन नहीं है, हम समय में पीछे नहीं जा सकते, लेकिन हमारे पास हमेशा कुछ यादें होती हैं जिन्हें हम भूलना नहीं चाहते। आपके दिल में यादों के लिए कितनी जगहें बची हैं?
परख कर देखिये कि आपके दिल में कितने आशिक रहते हैं।
लोगों को आकर्षित करना हर लड़की की चाहत होती है। आप जानते हैं, किसी व्यक्ति के पास कनेक्शन का व्यापक नेटवर्क है या नहीं, यह कई पहलुओं पर निर्भर करता है, जैसे आत्मीयता, विचारशीलता, संचार कौशल... जब आपको पता चलता है कि आप लोकप्रिय क्यों नहीं हैं। क्या मैं इसे एक-एक करके ठीक कर सकता हूं, इसलिए पहले ज्यादा न सोचें, आत्म-चिंतन में व्यस्त रहें, खुश लड़कियों के लिए इस सर्वांगीण पहचान परीक्षण को धैर्यपूर्व...
यह अब तक विकसित सबसे सटीक मनोवैज्ञानिक परीक्षण है, जो प्रश्नों की एक श्रृंखला के आपके उत्तरों के माध्यम से आपके सच्चे आंतरिक स्व को प्रकट करता है। परीक्षणों का यह सेट प्रेम दृष्टिकोण, साथी चयन, वर्तमान स्थिति संज्ञान, व्यक्तित्व लक्षण, आत्म-मूल्यांकन और उपयुक्त करियर इत्यादि जैसे पहलुओं को कवर करेगा, ताकि आपको खुद को अधिक व्यापक रूप से समझने में मदद मिल सके।
इस परीक्षण में, आपको अपनी व्यक्तिगत प्...
1996 में, एफपीए पर्सनैलिटी कलर के संस्थापक, ले जिया पहली बार व्यक्तित्व वर्गीकरण की अवधारणा के संपर्क में आए और इससे प्रभावित हुए, इसके बाद उन्होंने व्यक्तित्व विश्लेषण के क्षेत्र में उतरना शुरू किया।
एफपीए (चार-रंग व्यक्तित्व विश्लेषण) का व्यक्तित्व रंगों का चार-रंग वर्गीकरण हिप्पोक्रेट्स के चार-तरल सिद्धांत पर आधारित है। प्राचीन ग्रीस में हिप्पोक्रेट्स ने सिद्धांत दिया था कि 'कोई भी दो लोग बिल्...
कार्यस्थल पर लोगों के मन को स्थिर करने के दो नियम हैं। एक है पदोन्नति और दूसरा है वेतन वृद्धि। यदि आप इन दो शर्तों को पूरा नहीं कर सकते हैं, तो आप कार्यस्थल पर कड़ी मेहनत कैसे कर सकते हैं? पदोन्नति की गुंजाइश के बिना, यह अपरिहार्य है कि आपके मन में इस्तीफा देने और छोड़ने का विचार आएगा। कार्यस्थल पर जीवित रहने के लिए, हमें न केवल कड़ी मेहनत करनी चाहिए, बल्कि यह भी पता होना चाहिए कि अपने करियर की यो...
डब्लूवीआई कैरियर वैल्यू टेस्ट के माध्यम से, आप काम पर आपके द्वारा महत्व दिए जाने वाले आंतरिक और बाहरी मूल्यों की गहराई से समझ प्राप्त कर सकते हैं, जिससे आपको अपने कैरियर के लक्ष्यों को स्पष्ट करने और अपनी कैरियर योजना को अनुकूलित करने में मदद मिलेगी। यह परीक्षण तीन आयामों को शामिल करता है: आंतरिक मूल्य, बाहरी मूल्य और बाहरी पुरस्कार, जो आपको उस करियर पथ की पहचान करने में मदद करते हैं जो आपके लिए स...
'एक टूटा हुआ दर्पण फिर से जुड़ जाता है, एक हेयरपिन अलग हो जाता है और एक बेटी फिर से मिल जाती है, और कढ़ाई वाले घरेलू मोती और पन्नी फिर से मिल जाते हैं।' यह अलगाव या ब्रेकअप के बाद जोड़ों के पुनर्मिलन और मेल-मिलाप का एक रूपक है।
टूटे हुए दर्पण के बाद पुनर्मिलन का संकेत दक्षिणी राजवंशों से आता है, जहां चेन राज्य की राजकुमारी लेचांग अलग होने के बाद अपने पति जू डेयान के साथ फिर से मिलीं। बाद में, पुन...
क्या आप अपने व्यक्तित्व के गुणों और व्यक्तित्व को अच्छी तरह जानते हैं? यह पूछना मेरे लिए थोड़ा साहसपूर्ण है। कौन स्वयं को नहीं जानता? हालाँकि, ऐसे भी कई लोग हैं जो वास्तव में खुद को अच्छी तरह से नहीं जानते हैं और यह नहीं जानते हैं कि उनका व्यक्तित्व किस प्रकार का है, कभी-कभी वे ऐसे होते हैं और कभी-कभी वे ऐसे होते हैं। शायद! आइए कुछ परीक्षण करें! देखें कि क्या यह परीक्षण आपके परीक्षण के समान है! चल...
