🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
'সেলফ-রেটিং সিম্পটম স্কেল SCL90' হল বিশ্বের সবচেয়ে বিখ্যাত মানসিক স্বাস্থ্য পরীক্ষার স্কেলগুলির মধ্যে একটি এবং বর্তমানে এটি মানসিক ব্যাধি এবং মানসিক অসুস্থতার জন্য সবচেয়ে বেশি ব্যবহৃত বহিরাগত পরীক্ষা স্কেল।
SCL-90 (সিম্পটম চেকলিস্ট-90) হল একটি সাধারণভাবে ব্যবহৃত উপসর্গের স্ব-রেটিং স্কেল এটি 1975 সালে সংকলিত হয়েছিল , লেখক একই ব্যক্তি, 1954 সালে HCSL-এর প্রথম সংস্করণ সংকলিত হয়েছিল)।
SCL-90-এ 9...
আমাদের কোনো টাইম মেশিন নেই, আমরা সময়ের মধ্যে ফিরে যেতে পারি না, কিন্তু আমাদের সবসময় কিছু স্মৃতি থাকে যা আমরা ভুলতে চাই না। তোমার হৃদয়ে স্মৃতির জন্য কত জায়গা রয়ে গেছে?
এটি পরীক্ষা করুন এবং দেখুন কত প্রেমিক আপনার হৃদয়ে বাস করে।
মানুষকে আকৃষ্ট করা প্রতিটি মেয়েই চায় আপনি জানেন, একজন ব্যক্তির সংযোগের বিস্তৃত নেটওয়ার্ক আছে কিনা তা নির্ভর করে অনেক বিষয়ের উপর, যেমন সখ্যতা, চিন্তাশীলতা, যোগাযোগের দক্ষতা... যখন আপনি জনপ্রিয় না হওয়ার কারণ খুঁজে পাবেন তখনই। আমি কি একে একে সংশোধন করতে পারি, তাই আগে বেশি ভাববেন না, আত্ম-প্রতিফলন নিয়েই ব্যস্ত থাকুন সুখী মেয়েদের জন্য এই অলরাউন্ড সনাক্তকরণ পরীক্ষাটি ধৈর্য সহকারে সম্পন্ন করা এবং...
এটি এখন পর্যন্ত বিকশিত সবচেয়ে নির্ভুল মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা, যা আপনার প্রশ্নের একটি সিরিজের উত্তরের মাধ্যমে আপনার প্রকৃত অভ্যন্তরীণ আত্মকে প্রকাশ করে। পরীক্ষার এই সেটটি আপনাকে আরও বিস্তৃতভাবে নিজেকে বুঝতে সাহায্য করার জন্য প্রেমের দৃষ্টিভঙ্গি, অংশীদার নির্বাচন, বর্তমান পরিস্থিতির উপলব্ধি, ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য, স্ব-মূল্যায়ন, এবং উপযুক্ত ক্যারিয়ার ইত্যাদির মতো দিকগুলিকে কভার করবে।
এই পরীক্ষায়...
1996 সালে, এফপিএ পার্সোনালিটি কালারের প্রতিষ্ঠাতা লে জিয়া প্রথমবারের মতো ব্যক্তিত্বের শ্রেণীবিভাগের ধারণার সংস্পর্শে এসেছিলেন এবং এর পরে তিনি ব্যক্তিত্ব বিশ্লেষণের ক্ষেত্রে শুরু করেছিলেন।
FPA (ফোর-কালার পার্সোনালিটি অ্যানালাইসিস) এর ব্যক্তিত্বের রঙের চার-রঙের শ্রেণীবিভাগ হিপোক্রেটসের চার-তরল তত্ত্বের উপর ভিত্তি করে। প্রাচীন গ্রীসে ফিরে এসে হিপোক্রেটিস তত্ত্ব দিয়েছিলেন যে 'কোনও দু'জন মানুষ একই র...
কর্মক্ষেত্রে মানুষের মন স্থির করার দুটি নিয়ম আছে একটি হল পদোন্নতি এবং অন্যটি হল বেতন বৃদ্ধি এই দুটি শর্ত যদি আপনি স্থির রাখতে না পারেন তাহলে আপনি কিভাবে কাজ করতে পারবেন? পদোন্নতির জন্য জায়গা না থাকলে, আপনার পদত্যাগ এবং কর্মক্ষেত্রে টিকে থাকার ধারণা থাকা অনিবার্য, আমাদের কেবল কঠোর পরিশ্রম করতে হবে না, কীভাবে আমাদের ক্যারিয়ারের পরিকল্পনা করতে হবে তাও জানতে হবে। বলা যায় যে কর্মক্ষেত্রে পদোন্নতি এ...
WVI ক্যারিয়ার ভ্যালুস টেস্টের মাধ্যমে, আপনি কর্মক্ষেত্রে আপনার মূল্যবান অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিক মূল্যবোধগুলির একটি গভীরভাবে উপলব্ধি করতে পারেন, আপনাকে আপনার কর্মজীবনের লক্ষ্যগুলি স্পষ্ট করতে এবং আপনার ক্যারিয়ার পরিকল্পনাকে অপ্টিমাইজ করতে সহায়তা করে। এই পরীক্ষাটি তিনটি মাত্রা কভার করে: অভ্যন্তরীণ মান, বাহ্যিক মান এবং বহিরাগত পুরষ্কার, যা আপনাকে সবচেয়ে উপযুক্ত ক্যারিয়ারের পথ সনাক্ত করতে সহায়তা ...
'একটি ভাঙ্গা আয়না পুনরায় মিলিত হয়, একটি চুলের পিন আলাদা করা হয় এবং একটি কন্যাকে পুনরায় একত্রিত করা হয়, এবং দোরোখা করা গৃহস্থালির পুঁতি এবং ফয়েল আবার পাওয়া যায়।'
একটি ভাঙা আয়নার পরে পুনর্মিলনের ইঙ্গিত দক্ষিণ রাজবংশ থেকে এসেছে, যেখানে চেন রাজ্যের রাজকুমারী লেচাং বিচ্ছেদের পর তার স্বামী জু ডেয়ানের সাথে পুনরায় মিলিত হয়েছিল। পরে, পুনর্মিলনের ধারণাটি বিচ্ছেদ বা বিচ্ছেদের পরে দম্পতিদের পুনর...
আপনি কি আপনার ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য এবং ব্যক্তিত্ব ভাল জানেন? এটা আমার বিট অভিমানী এই জিজ্ঞাসা যারা নিজেদের জানেন না? যাইহোক, এমন অনেক লোক আছে যারা সত্যিই নিজেকে ভালভাবে জানে না এবং জানে না যে তাদের কী ধরনের ব্যক্তিত্ব রয়েছে কখনও কখনও তারা এই রকম এবং কখনও কখনও এই রকম? হতে পারে! কিছু পরীক্ষা করা যাক! এই পরীক্ষা আপনার নিজের মত হয় কিনা দেখুন! চল একসাথে খেলি!
এই ছবিগুলি বিজ্ঞানী এবং একজন মনোবিজ্ঞা...
